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ブランディング【Manager】の求人

ブランディング【Manager】

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

一人目のブランディングマネージャーとして、市場の創造から1からのブランド構築を推進できます。キャディのミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、各部門と連携しながら実行していく役割です。

- toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験 - マネジメント経験 - ブランドアイデンティティの構築と管理の経験

- B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力 - 経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力 - チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力

- 製造業のDX領域に興味があり、モノづくり産業の変革に挑戦したい方 - ブランド構築に情熱を持ち、経営視点で戦略的に取り組める方 - クロスファンクショナルな協働を厭わない方

給与: 年収900万円〜1500万円 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定
勤務地: 東京本社（〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル総合受付6階）関西オフィス（大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F）
雇用形態: 正社員
勤務体系: - オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1～3日程度のオフィス出社 - 勤務時間：9:00〜18:00 - フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
試用期間: 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
福利厚生: - 交通費実費支給（上限150,000円/月） - 子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月） - 完全週休2日制 - 年次有給休暇 - 社会保険完備 - 健康診断・婦人科検診費用全額補助 - 育児休業・介護休業 - 結婚・出産お祝い金 - 社員交流支援

更新日時:

2025/09/27 01:50