株式会社Morrow Worldの

採用リーダー候補の求人

募集概要

## 募集背景 株式会社Morrow Worldは、「イングリード」や「タビケン留学」を展開し、英語教育や海外留学支援を行っているスタートアップ企業です。 2025年は新たに大阪と東京に拠点を立ち上げ、福岡オフィスは2倍規模のオフィスへ移転しているように、まさに組織拡大フェーズにあります。 現在は、月に5\~10名程度メンバーが入社していますが、事業成長に伴い今後も多様なポジションでの採用ニーズが飛躍的に増加していきます。 そこで今回、 _採用戦略の立案から実行、ブランディング、候補者体験向上までを一貫して担っていただける採用リーダー候補_ を募集いたします。 ## 役割と期待内容 _“業界No.1”を目指す今しかできない、スケールの大きな挑戦がここにあります。_ 事業拡大を加速させるため、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、当社の成長を牽引していただきます。社内外のステークホルダーと密に連携し、優秀な人材の獲得を通じて組織体制を強化し、事業目標達成に貢献することがミッションです。 * キャリア採用戦略の立案と実行、KPI・予算管理 * 多様な採用チャネルを活用した母集団形成施策の推進 * 候補者体験向上に向けた採用フローの設計・改善 * 採用ブランディング・広報活動の企画と推進 * 社内連携を通じた採用体制強化と組織開発支援 * ATS運用とデータ分析による採用ROIの最大化 また採用だけでなく人事評価制度やオンボーディング設計にも関わり、組織全体の成長を多角的に支える仕事に挑戦する機会もあり、将来的にCHROのポジションも目指せる状況です。 当社の採用体制について、詳しく知りたい方は「[年間12,000人の大規模採用をワンオペで実現する採用オペレーションを大公開](https://note.com/tokumahata/n/nde2c03a956f6)」をご覧ください。 ## 応募資格 (必須) * 東京オフィスまたは福岡オフィスでの出社勤務が可能であること * 社会人としての実務経験が3年以上あること * 事業会社または採用コンサルティング会社での採用実務経験 * 英語力、海外経験は不問 ## 経験・スキル（歓迎） * 採用戦略の立案・実行およびKPI管理の経験 * 採用媒体運用・スカウト・エージェントコントロール経験 * 採用広報に関わる記事やコンテンツ作成の経験 * 教育業界での実務または採用支援経験 * 英語学習の経験や留学経験 * 人事評価制度の設計・運用経験 * オンボーディング・育成制度の設計経験 ## どんな人が向いている？ * 事業の急成長を牽引する経験をしたい人 * 素直で柔軟性があり、変化のある環境を楽しめる人 * 社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり協力関係を築ける人 * 既存の手法に囚われず、新しい手法や施策を積極的に提案・実行できる人 * 潜在的な課題を自ら発見し、データに基づき論理的に解決策を考えられる人 ## 他社との違い * 年間12,000人規模の応募がある状況で、求人媒体/スカウト、人材紹介に限らず、あらゆる手段を用いた採用施策実行できる * 1名の採用が事業拡大に大きなインパクトを与える急成長フェーズで、CEOとCOO直下の採用チームで大きな裁量をもって仕事ができる * ITツールやAIの導入に積極的であり、最新の手法を取り入れて採用業務の改善に挑戦できる

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 ・面接と課題内容から判断します。 ・前職給与も極力考慮します。 ・賞与は年1回あります。上記の年収額とは別途支給があります。

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F, 東京都渋谷区渋谷2丁目12−4 ネクストサイト渋谷ビル5F

雇用形態

正社員

勤務体系

・9:00～18:00 ・実働時間：8時間/日 ・週5日 / 完全週休2日(土日) ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・GW休日（1週間） ・夏季休暇（1週間） ・年末年始休日（1週間） ・産前・産後・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

試用期間

福利厚生

・交通費支給（月25,000円迄/人） ・自己学習支援・セルスタ（月3,000円/人） ・英語学習サポート：英語コーチングを最大3ヶ月無料で受講可能 ・出社手当 ・リモサポ：在宅勤務用の備品を貸与 ・キッズ在宅制度（規定・上限あり） ・ベビーシッター利用支援（規定・上限あり） ・引っ越し祝い金（規定あり） ・レクリエーション費補助：チーム懇親会費用を補助（隔月5,000円/人）