【法務】企業法務を軸に、知財・機関法務へ領域拡大|上場・越境EC支援企業|リモート・フレックス可│外部の弁護士・弁理士と連携分担│ 上場企業法務・知財経験不問
仕事概要
【本求人の魅力】
・越境EC支援実績=3,000社超、2025年3月に越境EC支援領域で初の上場を実現
・2030年 観光庁インバウンド目標(訪日客6,000万人/消費額15兆円)を追い風とした成長市場
・ハイブリッド(出社×リモート)とフレックスを活用し、成果に集中できる働き方
・契約書レビュー/ドラフト作成は外部弁護士へ。企業法務の改善、知財、機関/組織法務まで手がける余裕あり
・法務DB自動生成ツール=OLGAを導入。企業法務の効率化・標準化を推進可能
・外部の弁理士先生がいらっしゃるため、知財(特許・商標等)に関する実務経験は不問
・知財は既に、国内外15の特許、20の商標を登録済み
・上場企業の実務経験がなくても、上場企業における機関法務/組織法務も担っていただきます
2025年に上場した越境EC支援企業の成長を、「攻めの法務」と「守りの知財」両面から支えていただきます。
企業法務を主軸に、外部弁護士・弁理士と連携しながら、契約・法的論点整理→知財管理→機関法務へと職責を広げていただけるポジションです。
企業法務は、外部弁護士と連携の上、事業推進の観点から論点整理およびスピードアップを図り、知財は、外部弁理士と連携の上、国内外15の特許を生かした競争優位を強化いただきたいです。
【具体的業務】
<1.入社後すぐにお任せしたいこと>
・企業法務
- 重要論点(例:規約改定を伴う法令対応等)の整理と対応施策の調整
- 個別案件に関する対応方針の整理と社内調整
- 以下2点に関して、外部弁護士との連携・マネジメント
- 各種契約書のレビュー/ドラフト(NDA、業務委託、売買、提携、利用規約・プライバシーポリシー関連 等)
- 事業部からの法律相談対応(ヒアリング→論点整理→リスク提示 等)
※契約書レビューや個別論点の法的見解は外部弁護士と連携しつつ、社内の交通整理、事業部側の目的/意図の汲み取りなどは、内製で担っていただきます。
・知財(IT/Web領域)
- 特許・知財等の基礎整理〜実務関与
- IP状況の理解・管理(権利化の進捗把握、社内関係者との連携、管理体制づくり)
- 外部弁理士と連携した社内調整(会議設計、情報取りまとめ、論点整理)
- 知財による“他社牽制/保護方針”など、将来的な運用設計の策定
<2.半年~1年後を目途にお任せしたいこと> ※ご経験スキルによって前後いたします。
・機関法務/組織法務 ※現時点では国内1社、海外1社設立予定
1. 会社法
- 当社グループの法務ガバナンス体制の構築(例、M&A取引、関連当事者取引、利益相反取引の確認 等)
※0→1のルール整備が必要な案件も今後は想定されます
2. 株主総会・取締役会等の運営
- 取締役会および臨時取締役会の開催(決議事項や議事録作成およびレビュー)
- 株主総会における議題整理、招集通知・想定問答のリーガルチェック、議事録作成
3. 株式(例:株式報酬設計 等)
- 役員を対象とした譲渡制限付株式(RS)設計・導入、これに伴う開示対応、希薄化等の検討
【会社と事業】
「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。
"タグ一行で、越境ECまるごとサポートする" WorldShopping BIZ(worldshopping.biz)の運営を行っています。
「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。
- 円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中
- 日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上
- 配送可能な国と地域は226に及び、海外ユーザーレビュー=平均4.3/5点満点
- 8カ国を超える多国籍メンバー(エンジニア組織は英語で会話)が所属
【配属部署/環境】
コーポレート・コミュニケーション本部 Legal/IPチーム
現状の構成:兼任者2名(専任法務不在)
外部委託:顧問弁護士、弁理士
法務OS:OLGA
※現時点では専任法務は不在ですが、兼任メンバー・外部弁護士・弁理士と連携できる体制があるため、初期から一人で抱え込む構造ではありません。
【募集背景】
2025年3月の東証グロース市場上場を経て事業拡大に伴い、契約・相談が増える中、専任法務担当の必要性が高まったため。
必須スキル
・IT/Web業界における、企業法務の実務経験 3年以上
・知財(特許・商標等)に対するご関心意欲
歓迎スキル
・知財(特許・商標等)に関する実務経験
・上場企業における法務経験
・ビジネスレベルの英語力(英文契約書のレビューと作成)
求める人物像
・当社のコアバリューに共感いただける方
・契約書レビュー/ドラフト作成、関係者との調整・交渉支援などを厭わず行える方
・事業構造を理解し、法務言語↔ビジネス言語を翻訳しながら論点整理できる方
応募概要
| 勤務地 | 自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能です。 ①東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷3F(最寄駅:渋谷駅) ②リモート勤務(ご自宅) ※必要に応じて出社あり(週2オフィス出社、週3リモート など 自ら調整可能です。) ※入社初期は出社必要あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※年間休日120日以上 ※従事すべき業務の変更の範囲 :業務の都合により従事する業務を変更することがある (変更の範囲)すべての業務への配置転換あり ※就業場所の変更の範囲 :業務の都合により就業場所を変更することがある (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※有期労働契約を更新する場合の基準 :更新の上限 無 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇や条件面の変動なし) |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・海外リモート申請(外国籍含め指示により一定期間海外リモート申請が可能です。) ・在宅手当(リモート勤務の方のみ) ・希望PC支給(Windows・Mac等) ・リアルdeランチ(2名以上でランチする場合、1,500円/人・回を支給) ・社内部署レクリエーション(部署内懇親に対する費用補助=5000円/人・四半期) ・社内クラブレクリエーション(クラブ活動補助=6000円/人・半期) ・自己啓発支援制度(業務との関連問わず、自己啓発の支援補助=10,000円/人・年間) 【服装】 ・カジュアル(服装自由) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジグザグ |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年6月24日 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 |
| 資本金 | 408,484,340円 |
| 従業員数 | 69名(2026年3月現在) |