【リモート可/フレックス勤務】韓国語を活かして日本と世界を繋ぐECカスタマーサポート(CS経験者)
仕事概要
【本求人の魅力】
1. 急成長中の越境EC市場で唯一の上場企業。あなたの市場価値も上がる
- 急成長中のインバウンド市場(2030年 観光庁予測:訪日観光客=6,000万人、同旅行消費額=15兆円)
- 成長期の越境EC市場で働くことにより、ご自身の市場価値も上がる
- ジグザグは越境EC企業のパイオニアで唯一の上場企業
2. 韓国語を活かして、問い合わせ〜CXおよびサービス改善までお任せします
- 世界170か国以上の国と地域に対して、韓国語と英語を使ってカスタマーサポート
- 決済〜配送まで一気通貫で自社運営。越境ECの専門知識が身につく
- 問い合わせ対応だけでなく、顧客の声をユーザー体験やサービス/プロダクトの改善につなげる
3. 場所と時間に縛られない就業環境、挑戦を歓迎する多様性あるカルチャー。早期マネージャー昇格も!
- リモートワーク可(週2オフィス出社、週3リモートなど調整可)在宅手当あり、海外リモート申請も可能
- 世界8カ国のメンバーと協働できる国際的なチーム環境
- チャレンジを歓迎するカルチャー。早期のマネージャー昇格事例も多数
【業務内容】
世界中のユーザーに「ワクワク」を届ける越境ECサービス『WorldShopping』において、
韓国語圏のお客様対応および体験向上施策をお任せします。
・カスタマーサポート
- メール・チャットを用いた韓国語ユーザーからの問い合わせ対応
- 配送状況の確認およびロジスティクス部門との連携
・顧客体験の改善・企画
- 問い合わせデータの分析・レポーティング
- ナレッジベース(FAQ・テンプレート)の作成・改善
- ユーザー視点でのUI/UX改善提案、開発チームへのフィードバック
・ローカライズ(翻訳・品質管理)
- サービスサイトや案内文の韓国語翻訳・監修
- 日本独自のニュアンスを韓国文化に合わせて最適化
【会社と事業】
「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。
タグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZ(https://www.worldshopping.biz/)の運営を行っています。
「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。
- 円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中
- 日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上
- 配送実績は226の国と地域に及び、海外ユーザーレビュー=平均4.5/5点満点
- 8カ国の多国籍メンバー(エンジニア組織は英語で会話)が所属
【チーム体制】
多国籍なメンバーが在籍し、互いをサポートし合う環境です。
・所属:カスタマーサポートチーム
・構成: 9名(マネージャー1名、正社員7名、アルバイト1名)
※英語・中国語・韓国語など、多様な言語バックグラウンドを持つメンバーが活躍中。
・カルチャー: 分からないことはすぐに聞ける環境。品質向上のため、職位に関係なくフラットに相談・連携する文化が根付いています。
【募集背景】
2025年3月のグロース市場上場を経て、世界中から利用者が急増しています。
現在、韓国語対応は正社員1名で行っており、チームの安定化と更なる品質向上のため増員を行います。
体制強化: 既存メンバーと連携し、韓国語CSの主軸としてご活躍いただきます。
対応言語: 韓国語(2〜3割)に加え、翻訳ツールを活用した英語対応(5割程度)もお任せします。
※英語力に自信がなくても、ツールを使いながら柔軟に対応できれば問題ありません。
必須スキル
・カスタマーサポート実務経験 2年以上(メール対応を含む)
・以下の語学力
- 韓国語:ネイティブレベル
- 日本語:ビジネスレベル以上(会話も必要)
- 英語:TOEIC600点程度以上(読み書き中心)
歓迎スキル
・SV(監督・管理者)またはそのアシスタント経験がある方
・グローバル / EC 業界の経験
- 越境ECや貿易、または海外向けカスタマーサポートの実務経験
- 国籍の異なるメンバーと連携し業務を進めた経験
・IT・AI ツールへの適応
- Slack、Notion、Salesforce、ChatGPT、翻訳ツール などの利用に抵抗がない方
求める人物像
当社のバリュー(行動指針)に共感し、以下の働き方を好む方を求めています。
【変化を楽しむ】 決まったルーティンワークだけでなく、新しいツールや仕組みを積極的に試したい
【貢献と成長】 韓国語を活かしてユーザーの「困った」を解決し、感謝されることに喜びを感じる
【リスペクト】 役職や国籍に関わらずリスペクトし合える環境を求める。ニックネームで呼び合うカルチャー
【主体性】 サービスをより良くするために、自ら改善を提案するのが好き"
応募概要
| 勤務地 | 自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能です。 ①東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷3F(最寄駅:渋谷駅) ②リモート勤務(ご自宅) ※必要に応じて出社あり(チームの現状:週1日程度) ※入社初期は出社必要あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※年間休日120日以上 ※従事すべき業務の変更の範囲 :業務の都合により従事する業務を変更することがある (変更の範囲)すべての業務への配置転換あり ※就業場所の変更の範囲 :業務の都合により就業場所を変更することがある (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※有期労働契約を更新する場合の基準 :更新の上限 無 |
| 試用期間 | ・3ヶ月(試用期間中の待遇や条件面の変動なし) |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・在宅手当(リモート勤務の方のみ) ・希望PC支給(Windows・Mac等) ・リアルdeランチ(2名以上でランチする場合、1,500円/人・回を支給) ・社内部署レクリエーション(部署内懇親に対する費用補助=5000円/人・四半期) ・社内クラブレクリエーション(クラブ活動補助=6000円/人・半期) ・自己啓発支援制度(業務との関連問わず、自己啓発の支援補助=10,000円/人・年間) 【服装】 ・カジュアル(服装自由) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジグザグ |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年6月24日 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 |
| 資本金 | 398,430,000円 |
| 従業員数 | 70名(2025年10月現在) |