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【フロントエンドエンジニア】UI/UXにも品質にも技術にも!プロダクトに徹底的にこだわるエンジニアを募集!
仕事概要
【募集背景】
プロダクトの成長及び、新規プロダクトの開発が積極的に行われているため、エンジニアの積極採用を行っております。自社プロダクト育てたいフロントエンドエンジニアを募集します!
【具体的な仕事内容】
自社プロダクト(採用DXサービス「harutaka」企業内の1on1などのコミュニケーション改善を目的とした新規サービス「revii」)の企画から設計・開発・実装
■新規機能開発、機能改善
■React+AtomicDesignを基盤にしたUIパーツの構造化
■WebRTCによるブラウザ間リアルタイム通信の開発
【開発環境】
開発体制はスクラムを取り入れています。
PdM(Product Manager)とコミュニケーションを取りながら、チーム全体で開発を行っています。
1週間スプリントで、プランニング、デイリースクラム、振り返りを実施しています。
主なクラウド環境はGCP、 フロントエンドはReact.js、サーバサイドはRuby on Railsです。
■JavaScript,HTML5,CSS3
■React.js
■Ruby on Rails
■WebRTC
■GCP
■AWS
【これらの仕事で得られること】
■スクラムチーム開発の経験
■0→1から1→10フェーズのエンジニアリング経験を積めるので、エンジニアとしての市場価値が格段に高くなる
■サービス企画から育てる経験まで出来るので、自分でプロダクトを開発する力がつく
■業界に関係なく利用されるサービスなので様々な業界のビジネスモデル理解やマーケティング視点が得られる
■人生を変える体験を提供する責任とやりがい
【仕事の魅力】
■エンジニアが趣味で作りはじめたプロダクトがサービス化されるなどチャレンジが推奨される文化です。
■取締役の議事録は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオープなカルチャーです。
■自律分散型で全員がリーダーシップを発揮している組織なので、スピード感があります。
■大手企業や研究機関との共同研究を行い、先端のテクノロジーを取り入れるなど、スタートアップだからこそ出来るチャレンジをしています。
【会社概要】
ZENKIGEN は、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というVisionのもと、人事領域(採用や職場の人間関係)の問題の可視化と改善を提案する、日本初のコミュニケーション解析AIの開発を行っております。
※全機現とは、人が持つ能力の全てが発揮されている状態のこと
採用を科学するDX サービス「harutaka」の運営を通して得られた動画や音声データを活用した、コミュニケーション解析AIエンジン「ZIGAN」や、企業内の1on1などのコミュニケーション改善を目的とした新規サービス「revii」など様々なサービスを自社開発・運用。
社内R&D組織「ZENKIGEN Lab」において、東京大学や社外の有識者の方々との共同研究やコラボレーションを推進し、未来に向けた様々なチャレンジをしながらサービスの企画開発していることも特徴です。
【社内の雰囲気】
「人間関係をテクノロジーの力で良化する」という難題に挑むため、研究者やエンジニアなど職種の垣根を超え、日々、様々な技術や研究の調査や実証実験を行っております。
技術者に与えられた裁量も大きく、技術者からの提案をきっかけに月に5件以上は新しい技術の導入がされています。
一方で、自分たちが幸せでなければ、他者の人間関係の改善などできないという思いから、家族サービスやプライベートを充実させた社員が多く、フルフレックス、フルリモート制度を活用した育児のための時間調整や、急な休みなどが暖かく受け入れられたり、定期的に1週間以上のまとまった休み(福利厚生/ZENKIGEN休暇)を取ることが推奨されております。
定期開催されるファミリーデーでは社員の半数以上が家族や自身のパートナー、友人を連れてくるなど、非常にアットホームな職場です。
必須スキル
・JavaScript,HTML5,CSS3を用いた開発経験
・サーバ側とのWebAPIとの連携経験
・Git-flowでの開発経験
歓迎スキル
・Reactないしは、JSフレームワークを用いた開発経験
・SPA(Single Page Application)の開発経験
・WebRTCについて深い知識
・パフォーマンスチューニング経験
・サーバサイド、インフラなどフロントエンド以外の開発・運用経験
求める人物像
■ プロダクトに徹底的にこだわる人
ユーザーへの価値提供に徹底的にこだわる
ユーザー体験を考え抜く
成果物の品質を突き詰める
■ 主体性を持ち最後までやりきる人材
圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考えて行動する
最後までやりきる
■ 誠実でありユーザーファーストな考え方を持っている
ユーザーに真摯に向き合い、ユーザーにとっての価値を追求する
ユーザーよりもユーザーのことを理解しようとする人
■ 未来にワクワクして仕事が楽しめる人
ZENKIGENのビジョンに共感し、実現までにどんなに困難なことがあったとしても、その試練をチャレンジとして楽しめる方、とにかく仕事が大好きな人
応募概要
給与 | 500~1000万円 |
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勤務地 | [本社] 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区 [ZENKIGEN sazan beach オフィス] 〒253-0055 神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階 11-a ※フルフレックス制度を導入しているため、原則働く場所は問いません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■フルフレックスタイム導入(コアタイムなし) ■リモート勤務可 ■サテライトオフィス勤務可 ■フリーアドレス |
試用期間 | あり(3か月~) |
福利厚生 | ■休暇:土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇、 ■有給:入社半年後より支給日数:10日 ※有給発生前の休暇についても3日ほど特別休暇を完備 ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■選べるPC・デュアルディスプレイ ■親孝行制度 ■書籍購入補助 ■カンファレンス参加補助 ■ヘルシーランチ制度 ■メンター制度 ■コミュニケーション活性化制度 ■ファミリーデイ ■社員旅行 など |
企業情報
企業名 | 株式会社ZENKIGEN |
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設立年月 | 2017年10月 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区 |
資本金 | 100,000,000円(2022年3月末時点) |
従業員数 | 70名 |