ゼンフォース株式会社 の全ての求人一覧
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【副業/業務委託】Salesforceエンジニア

導入も運用保守も。"つくって終わり"にしないSalesforce案件|週1日〜・副業OK
クライアントのSalesforce環境の構築・カスタマイズ、および導入後の運用保守支援を担当していただきます。案件により「導入構築がメイン」「運用保守からスタート」など関わり方はさまざま。「つくって終わり」ではなく、クライアントが自走できる状態まで伴走するのが私たちのスタイルです。 具体的な業務 【導入・構築】 - Sales Cloud / Service Cloud 等の初期構築・カスタマイズ - オブジェクト・フィールド設計、ページレイアウト構成 - フロー・プロセスビルダーによる業務自動化 - ダッシュボード・レポート作成 - 権限設計・ロール設定 - 外部ツール連携 【運用保守支援(まるごとサポート)】 - 稼働中Salesforce環境の改善・機能追加 - ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング - データメンテナンス・バッチ処理の管理 - リリース作業・環境管理 - 運用ルールの整備・ドキュメント作成 ※スキルや希望に応じて、導入案件・運用保守案件のいずれか、または両方をお任せします。 参画後の流れ 1. 初回の案件:事業責任者と並走しながら案件にジョイン 2. 2回目以降の案件:主体的に構築・運用を推進 3. 以降:担当領域の拡大、複数案件の並行対応 私たちが大切にしていること - 「四方よし」 — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。どれか一方だけを満たすのではなく、関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です。 - 「まずは100点、そこに+1点」 — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます。その上で、もう一歩の付加価値を生み出していく。
【副業/業務委託】Salesforceエンジニア

Salesforce×AIディレクター(正社員)

生成AIで"属人PM"を仕組みに変える|PMチーム立ち上げ
全プロジェクトを事業責任者がPMとして統括している——率直に言って、この体制は限界です。 この属人的なPM体制を、生成AIの力で「誰でも再現できる仕組み」に進化させる。それがこのポジションのミッションです。 あなたにはSalesforce導入PMとしての実務に加え、Claude・Agentforceなどの生成AIを活用したPMプロセスの設計・実装をリードしていただきます。AI活用の実践経験をお持ちの方に、即戦力としてこの変革を推進してほしいと考えています。 具体的な業務 - クライアント折衝(初回アポイント対応、関係構築) - プロジェクト要件定義(現状ヒアリング、運用目的・方針決定) - SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディング - プロジェクト管理(スケジュール・タスク管理、進捗報告) - 事業責任者との3ヶ月並走期間を通じた、PM判断基準・ナレッジの体系化 - 生成AI(Claude / Agentforce)を活用したPMプロセスの設計・運用・改善 - AI活用の社内推進・ナレッジ共有 - PMチームの構築・マネジメント 入社後の流れ 1. 1〜3ヶ月目:事業責任者と並走。既存案件を共同で推進しながら、判断基準・ノウハウを吸収。並行してAI活用の設計に着手 2. 4ヶ月目〜:PM業務の主担当へ。AI活用PMプロセスの実装・運用開始 3. 半年〜1年後:PMチームの立ち上げ・マネジメントへ このポジションの魅力 1. 「Salesforce PM × AI」という希少なキャリア この掛け合わせで実績を積める環境は、市場にほとんどありません。 2. PMチーム立ち上げのマネジメント経験 ゼロからチームをつくるフェーズに参画できます。 3. 100プロジェクト以上の導入実績に裏付けられた事業基盤 Salesforce・パートナーから直接案件紹介を受けており、事業は安定しています。 4. 裁量が大きい少数精鋭チーム 大企業の歯車ではなく、経営に近い距離で自分の判断で動ける環境です。 私たちが大切にしていること - 「四方よし」 — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。どれか一方だけを満たすのではなく、関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です。 - 「まずは100点、そこに+1点」 — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます。その上で、もう一歩の付加価値を生み出していく。
Salesforce×AIディレクター(正社員)

Salesforce営業(正社員・業務委託)

【週1日〜/リモートフレックス可能】Salesforce営業
ゼンフォースの案件は、パートナーの紹介で成り立っています。この関係性をさらに深め、広げていくのがこのポジションの役割です。 単に案件を受注するだけではなく、Salesforce社を中心としたパートナーとの信頼関係を築きながら、クライアントにとって本当に必要なソリューションを提案する。「四方よし」の営業を一緒につくってほしいと考えています。 具体的な業務 - Salesforce社 営業担当者(AE・SE・マネージャー)との関係構築・協業 - 新規クライアントへの提案・商談対応(Salesforce AEとの同行含む) - 既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案 - 提案書・見積書の作成(社内PMと連携) - 営業パイプラインの管理・報告 - 営業戦略の立案・実行 私たちが大切にしていること - 「四方よし」 — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。どれか一方だけを満たすのではなく、関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です。 - 「まずは100点、そこに+1点」 — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます。その上で、もう一歩の付加価値を生み出していく。
Salesforce営業(正社員・業務委託)

Salesforce導入PM(業務委託)

AI活用を"いつかやりたい"から"今やる"に変える案件|週1日〜・副業OK
クライアントの経営課題に対し、Salesforceを中心としたシステム導入をPMとしてリードしていただきます。まずはPM実務が主軸。並行して、生成AI(Claude・Agentforce等)を活用した新しいプロジェクト管理の型を一緒に模索・構築していくフェーズです。 具体的な業務 - クライアント折衝(初回アポイント対応、関係構築) - プロジェクト要件定義(現状ヒアリング、運用目的・方針決定) - SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディング - プロジェクト管理(スケジュール・タスク管理、進捗報告) - プロジェクト終了後の振り返り - チーム・社内関係者との打ち合わせ - 生成AIを活用したPM業務の効率化(参画後にキャッチアップでOK) 参画後の流れ 1. 初回の案件:事業責任者と並走しながら案件にジョイン 2. 2回目以降の案件:PM業務を主体的に推進 3. 以降:生成AI活用の実践・フィードバック このポジションで得られるもの 1. 「AI × Salesforce PM」という希少なキャリア Salesforce PMの実務に加え、AI活用の実績が積める。今後のSF市場で差別化できるキャリア資産です。 2. 週1日からの柔軟な働き方 本業やプライベートとの両立が可能。フリーランスのポートフォリオの一つとしても。 3. 100プロジェクト以上の導入実績に裏付けられた案件基盤 Salesforce・パートナーから直接案件紹介を受けており、案件切れの心配がありません。 4. 裁量が大きい少数精鋭チーム 大企業の歯車ではなく、自分の判断で動ける環境です。 私たちが大切にしていること - 「四方よし」 — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。どれか一方だけを満たすのではなく、関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です。 - 「まずは100点、そこに+1点」 — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます。その上で、もう一歩の付加価値を生み出していく。
Salesforce導入PM(業務委託)

Salesforce導入PM(正社員)

PM即戦力歓迎|AI経験不問・導入PMの実力で勝負するポジション
Salesforce導入PMとして即戦力で案件をリードするポジションです。 要件定義から導入・運用開始まで、プロジェクトの現場を自らリードし、入社後は事業責任者と並走しながら早期に案件を担当していただきます。 当社ではPM業務に生成AI(Claude・Agentforce等)を実務で活用しています。議事録の自動整理、週報の自動生成、リスク検知、見積もり精度の向上など、PMが本来集中すべき判断業務に時間を使える環境です。 AI経験は問いません。入社初日からAIツールのライセンスを貸与し、社内にナレッジと仕組みがあるので、使いながら自然に身につきます。 具体的な業務 - クライアント対応(初回折衝〜関係構築) - 要件定義(ヒアリング、運用方針の決定) - 提案・見積もりから導入までのプロジェクトリード - スケジュール・タスク・品質管理 - 事業責任者との並走を通じた判断基準の体系化 - 生成AIを活用したPM業務の効率化(議事録整理・進捗レポート・リスク管理など) - 将来的なPMチームの構築・マネジメント 入社後の流れ 1. 1〜3ヶ月目:事業責任者と並走。既存案件を共同で推進しながらZENFORCEのやり方を習得。AIツールのセットアップ・活用も開始 2. 4ヶ月目〜:PM業務の主担当として独立。AIを活用した自分なりのPMスタイルを確立 3. 半年〜1年後:PMチームの立ち上げ・マネジメントへ このポジションの魅力 1. PMの実力がそのまま評価される プロジェクトを完遂できる力を正当に評価します。 2. AIがPM業務をアシストする環境 入社初日からClaude等のAIライセンスを貸与。議事録整理・週報作成・リスク検知など、PMの"作業"をAIに任せ、"判断"に集中できます。社内にナレッジと仕組みがあるので、AI経験がなくても使いながら自然に身につきます。 3. PMチーム立ち上げのマネジメント経験 ゼロからチームをつくるフェーズに参画できます。 4. 100プロジェクト以上の導入実績に裏付けられた事業基盤 Salesforceから直接案件紹介を受けており、事業は安定しています。 5. 裁量が大きい少数精鋭チーム 大企業の歯車ではなく、経営に近い距離で自分の判断で動ける環境です。 私たちが大切にしていること - 「四方よし」 — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。どれか一方だけを満たすのではなく、関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です。 - 「まずは100点、そこに+1点」 — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます。その上で、もう一歩の付加価値を生み出していく。
Salesforce導入PM(正社員)