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【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般　 　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 　└プロジェクト管理（PM/PMO） 　└システム基盤の要件定義・構築 　└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 　└システム初期導入後の顧客支援　等 ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ZEINは「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性（セキュリティ領域やプロダクト導入）を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、マネージングディレクターからコンサルタントまで、一つの組織に在籍しています。領域を絞らずに、幅広く経験を積むことが可能な体制です。 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また部活動である「ZeinBu」は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【業務内容】 マネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・ITコンサルティング業務全般　 　└案件拡大に向けた顧客とのリレーションシップ構築 　└ビジネスモデル、IT戦略および基本構想の策定 　└要件定義 　└設計・開発フェーズのPMO 　└運用フェーズの管理者 　└定着支援 ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、マネージングディレクターからコンサルタントまで、一つの組織に在籍しています。領域を絞らずに、幅広く経験を積むことが可能な体制です。 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【業務内容】 ・ Managerとしてシステム導入案件などにおけるPMO(プロジェクト管理)支援を行っていただきます。 その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革（BPR）全般に業務範囲を広げていただきます。 　└システムの要件定義から運用まで、一連のプロジェクトにおける課題の可視化と分析 　└プロジェクト全体を横断した課題解決推進 　└小・中規模のシステム構想策定プロジェクトの推進 　└各チームの進捗管理、ルール作り　等 ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 2023年10月から、よりコンサルティングサービスを強化するため、プロジェクト推進（PMO）、 IT企画、業務改革（BPR）をメインとしたチームを立ち上げました。その中でもPMO支援案件を着実に遂行し、システム構想策定を含むIT企画や BPR案件の拡大を図る人材を必要としています。 大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクターやシニアマネージャーが中心となり、 PMOサービスの体系化および、案件推進のための体制構築を行っており、それをフックにIT企画やBPR案件の拡大を図っています 【キャリアイメージ】 まずはPMO支援でご活躍いただき、その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革（BPR）全般に業務範囲を広げていただきます。またIT企画や業務改革（BPR）については、サービス化を進めている段階です。メンバーが一体となり、主体的にサービスを作りあげるフェーズにおいてキャリア形成ができる点が魅力です。 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【業務内容】 Managerとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 ・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般 　└顧客への提案書作成 　└プロジェクト方針・構想策定 　└プロジェクト管理（PMO） 　└業務改革 　└システム企画から導入　等 ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 金融Sectionの体制強化をするため、デリバリーの完遂から領域拡大を推進できる方を求めています。会社としての基盤が出来上がった今、第二創業期として金融Sectionの更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 金融Sectionは、当社の中でも領域に特化したSectionであり、シンプレクス社出身のディレクターがリードしています。証券、決済、Fintechベンチャー（暗号資産、ロボアド、クライアント等）領域に加え、今後は銀行領域の案件拡大とデリバリー体制を強化していきます。トップダウンではなく、意見交換しながらプロジェクトを推進しています。 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【業務内容】 Managerとして金融Sectionの銀行領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 ・銀行クライアントに対するITコンサルティング業務全般 　└顧客への提案書作成 　└プロジェクト方針・構想策定 　└プロジェクト管理（PMO） 　└業務改革 　└システム企画から導入　等 ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 銀行領域の立ち上げおよび体制強化をするため、デリバリーの完遂から領域拡大を推進できる方を求めています。会社としての基盤が出来上がった今、第二創業期として金融チームの更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 金融Sectionは、当社の中でも領域に特化したチームであり、シンプレクス社出身のディレクターがリードしています。証券、決済、Fintechベンチャー（暗号資産、ロボアド、クライアント等）領域に加え、今後は銀行領域の案件拡大とデリバリー体制を強化していきます。トップダウンではなく、意見交換しながらプロジェクトを推進しています。 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【業務内容】 インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。 　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 　└プロジェクト管理（PM/PMO） 　└システム基盤の要件定義・構築 　└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 　└システム初期導入後の顧客支援　等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【募集背景】 組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にし、更なる案件の拡大を目指しています。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。その後は専門性（セキュリティ領域やプロダクト導入）を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、マネージングディレクターからコンサルタントまで、一つの組織に在籍しています。領域を絞らずに、幅広く経験を積むことが可能な体制です。 【受け入れ体制】 入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また部活動である「ZeinBu」は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【仕事内容】 クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。 シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的には下記業務です。 ・IT戦略・グランドデザイン策定 ・システム企画・構想 ・ステークホルダー間調整・意思決定支援 ・システム導入や実行支援 また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 【案件事例】 ・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ・大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援　等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、一つの組織にマネージングディレクターからコンサルタントまで在籍しています。幅広く経験を積むことが可能です。 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

【仕事内容】 プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程（構想策定または要件定義）から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。 将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。 【案件事例】 ・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ・大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援　等 【当社について】 ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ ― ZEINの3つの強み ― 「1. 顧客に寄り添い成果を追求​」「2. 高品質なデリバリーを完遂​」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。 【キャリアイメージ】 ご経験に応じてプロジェクトに参画していただき、まずはシステム開発や、運用・保守の専門家として活躍いただきます。弊社の案件は特定の製品やテクノロジーに縛られない多種多様なテクノロジーやプロダクト、サービスを取り扱うため、幅広い知見・経験を得ることが可能です。 また、キャリアとしては開発・運用保守の専門家やチームのリードだけでなく、ITコンサルタントへの転身も可能です。 【組織体制】 ワンプール制の組織であり、一つの組織にマネージングディレクターからコンサルタントまで在籍しています。幅広く経験を積むことが可能です。 【受け入れ体制】 ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。

▍採用ポジション 経営コンサルタント ▍業務内容 戦略策定や経営改革からデータ分析によるビジネス最適化、成長戦略立案と戦略実現に必要なITシステム構築までお客様の変革を全面的にサポートします。 ＜代表的な業務＞ ・戦略コンサルティング領域 企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 -ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 -経営幹部層におけるCIO支援 -業務プロセス改革 -業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） -マーケティング・CRM戦略リード -FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード -システム導入プロジェクトリード ・先端テクノロジー導入 先端テクノロジーを活用したソリューションの導入 -ERP（SAP） -クラウドプラットフォーム（Microsoft365、AWSなど） -iPaaS（当社プロダクトの業務自動化プラットフォーム「dArwIn」） -ゼロトラスト（特権管理・ID管理・エンドポイント） -データアナリティクス、プロセスマイニング、BI ＜案件事例＞ 〇ビジネスの根幹であるITを軸とした、実行支援型のコンサルティング案件が中心です。 -大手通信企業子会社様 ・・・物流プラットフォーム事業立ち上げに向けた業務プロセスの策定及びシステム構築を実施。複数システム間のシームレスなデータ連携を実現させ、顧客獲得、売り上げ拡大に寄与。 -大手メーカー会社様 ・・・会社の方向性を踏まえたあるべき購買業務の実現に向け、AsIs/ToBe業務の整理やベンダー選定、次期購買管理システム導入の実行計画策定などの役割を担う。 -大手化学繊維会社様 ・・・Microsoft 365導入によるグローバルコミュニケーションプラットフォームの統合および活用体制の構築をゴールとした支援を実施。更にグローバル含めた各拠点へのユーザーにチェンジマネジメントも担当した。現在は、ガバナンス強化に向けた支援を継続中。 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は3ヶ月かけて研修を行います。 内容は、ビジネス基礎（ビジネスマナー、ビジネススキル基礎）、コンサル、ITスキル習得を目的としたアウトプット重視の研修となっています。 当社社員が講師となり、実際のプロジェクトで活用できるような形で研修を実施しています。 本研修終了後、プロジェクトへアサインとなります。 ＜キャリアパス＞ アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー 入社後はアナリストからスタートしますが、年次にとらわれない自律的なキャリア形成を支援しているため、パフォーマンス次第で早期プロモーションも可能。新卒入社から最短3年でマネージャーになったケースもあります。 ＜入社後の業務内容＞ ・ドキュメンテーション・・・議事録作成や顧客との打ち合わせに使用する資料作成 ・調査・レポーティング・・・顧客課題の解決に必要となる情報の調査と整理 ・顧客コミュニケーション・・・顧客課題/要望のヒアリングやプロジェクト推進上発生する日々のコミュニケーション など

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例：●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※ご応募いただいた背景/当日のカジュアル面談で聞きたいことをお書きください。 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について 「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINでは25卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンライン面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について 「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINではコンサル志望の25卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例：●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※ご応募いただいた背景/当日のカジュアル面談で聞きたいことをお書きください。 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について 「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINでは25卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンライン面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※当社新卒採用の募集を知ったきっかけや読んだ記事で印象に残っているものを記載ください。 2.書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください 1．一次面接＋Webテスト 2．最終面接 3．内々定 ※1と2のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※当社新卒採用の募集を知ったきっかけや読んだ記事で印象に残っているものを記載ください。 2.書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください 2.書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例：●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※ご応募いただいた背景/当日のカジュアル面談で聞きたいことをお書きください。 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について 「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINではコンサル志望の25卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※当社新卒採用の募集を知ったきっかけや読んだ記事で印象に残っているものを記載ください。 2.書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■サマージョブ概要 当社は、コンサルティングとテクノロジーを融合し、大手～中小・ベンチャー企業の課題解決を支援しているベンチャーファームです。 サマージョブでは、アクセンチュア、Big4出身のコンサルタントメンバーとの3日間のワークを通じて、コンサルタントの思考法や実際の業務を追体験していただきます。 コンサルティング業務の難しさ・面白さを実感できるジョブにぜひご応募ください！ ■日時・場所 2024年8月13日(火)～2024年8月15日(木)　※最終のご案内です ■場所 ZEIN株式会社　三田本社 ■実施形式 対面 ■応募の流れ 1. エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2026年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) 2. 書類選考 3. Webテスト 4. サマージョブ（3Days） 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について 「コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな…」 「学生のうちにどんなことをしておけばいいのかな…」 「ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな…」 そんな考えを抱えている学生さん… ＼＼朗報です！！／／ この度、ZEINではコンサル志望の25卒学生向けに、現役コンサルタント（原則：シニアマネージャー以上）とのカジュアル面談を実施します！ オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) 2.書類提出/書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください 2.書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例：●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※ご応募いただいた背景/当日のカジュアル面談で聞きたいことをお書きください。 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について もう少し会社のことを知ってからエントリーシートを作成したい方など、ぜひ当社社員との面談を通じて、理解深めていただければと思います。 ＜こんな疑問にお答えします＞ ・コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな… ・どんな成長ができるのか ・ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな… オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1．エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例：●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) ・応募先へのメッセージ 　※ご応募いただいた背景/当日のカジュアル面談で聞きたいことをお書きください。 2．カジュアル面談 3．書類提出/書類選考 4．一次面接＋Webテスト 5．最終面接 6．内々定 ※4と5のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。 ■カジュアル面談について もう少し会社のことを知ってからエントリーシートを作成したい方など、ぜひ当社社員との面談を通じて、理解深めていただければと思います。 ＜こんな疑問にお答えします＞ ・コンサルに興味があるからもう少し詳しく知りたいな… ・どんな成長ができるのか ・ZEINってどんな会社なんだろう、知りたいな… オンラインでの面談を通じて、コンサルという仕事についてやZEINという会社についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ 【当日の流れ】 ・会社紹介 ・事前にいただいた質問に対して回答 ・質疑応答

■主な業務内容 新卒の方にはコンサルタントとして、戦略〜開発までビジネスにおけるクライアントの変革を全面的にサポートしていただきます！ ・戦略コンサルティング領域 　企業、官公庁、地方自治体に対する戦略策定 　- ビジネス戦略/ IT戦略グランドデザイン ・業務/ITコンサルティング領域 　業務/IT領域におけるコンサルティング及び実行支援 　- 経営幹部層におけるCIO支援 　- 業務プロセス改革 　- 業務/IT戦略・計画～管理・実行（PMO支援） 　- マーケティング・CRM戦略リード 　- FinTechや暗号資産関連プロジェクトリード 　- システム導入プロジェクトリード ・オートメーションコンサルティング領域 　- 業務分析、投資対効果算定 　- ヒトとロボットのプロセス融合による業務改善プロセスの構築 　- AIコミュニケーションデザイン 　- AI・ロボット開発、導入、運用・保守 ■ZEINで成長できる理由 ・戦略策定〜システム導入まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・大手コンサルティングファーム出身者のハイレベルなマネジメントを受けられる ・若いうちからチャレンジングな案件に取り組める環境がある ・コンサルタントとしてだけではなくエンジニアとしての素養も身に付けられる ■得られるスキル ・物事を論理的に考える力 ・自分で思考し、物事を前に進める力 ・システムやプログラミングなどテクノロジーに対する知見 ■ZEINの社風 ・年次関係なく意見を求められる ・経営陣との距離が近くコミュニケーションが活発 ・「チーム」を大切にし全員で困難なことを成し遂げる ・全力で仕事をして全力で楽しむ ■選考フロー 1.エントリー 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 ＜ご登録いただきたい内容＞ ・名前 ・メールアドレス 　※なるべくOutlook以外のメールアドレスで日常確認可能なものをご登録ください ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2025年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨：携帯電話番号/半角で記載してください) 2.書類提出/書類選考 3．一次面接＋Webテスト 4．最終面接 5．内々定 ※3と4のステップの間にご希望に応じて面談も実施いたします。

【当社について】 当社は、コンサルティング事業を軸に、複数事業を展開しているコンサルティングファームです。 「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を理念に、全員で会社/組織/事業を育てたいという想いから2017年11月に創業しました。 創業から順調に売上拡大を実現することができており、現在10期目に社員150名/売上40億を目指して、運営を行っております。 【事業について】 総合コンサルティングファームとして、コンサルティング×テクノロジーを主軸に、戦略立案～サービス導入まで一気通貫でサービスを提供しています。 提供できるソリューションの幅の広さが特徴の当社ですが、自社で新しいプロダクトの研究開発にも力を入れています。 【募集背景】 会社の成長をさらに加速させるべく、新卒/中途合わせ年間20名以上の採用を実現していくため、一緒に中途採用を強化してくださる仲間を募集しております。 【仕事内容】 〇採用広報 ・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます） ・SNSや各種メディアを活用した広報活動 〇採用活動 ・採用戦略立案 ・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど） ・面談や書類選考～内定者のクロージングなど ・採用業務改善 ・入社オンボーディング施策企画～実行 ※採用リードポジションから徐々にご希望にあわせて他の領域もお任せします 【体制】 ・人事3名（人事Mgr1名、中途採用担当者1名、新卒採用担当1名） ・業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。人員拡大は、各事業メンバーにとっても重要な使命となっているため、連携しながら採用活動を実施していただけます。