開発/運用・保守エンジニア(チームリーダー)/シニアコンサルタント
仕事概要
【仕事内容】
プロジェクト内におけるスクラッチ開発や運用・保守業務をお任せします。具体的には既存プロジェクトの「運用・保守」リードや、弊社ITコンサルタントとタッグを組み、上流工程(構想策定または要件定義)から参画いただき、「設計・開発」のリードを行っていただきます。 将来的には開発/運用・保守における専門部隊の構築も考えておりますので、チームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。
【案件事例】
・大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
・国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
・大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等
【当社について】
ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。
【特徴・強み】
「コンサルティング×テクノロジーのエキスパートが支援」「戦略に強みを持つワンストップサービス」「事業規模を問わない多様な支援実績」という特徴を持っています。また「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社をつくろう」を理念に、社員一丸となって組織を成長させてきました。ベンチャーである当社では、型にはまらず顧客に寄り添った提案ができる点を強みとしています。コンサルタントとしての仕事の姿勢やアウトプットの質は、大手に引けを取りません。これまでのコンサルティングファームのイメージとは異なる一体感のある環境で、様々なチャレンジが可能です。
【キャリアイメージ】
ご経験に応じてプロジェクトに参画していただき、まずはシステム開発や、運用・保守の専門家として活躍いただきます。弊社の案件は特定の製品やテクノロジーに縛られない多種多様なテクノロジーやプロダクト、サービスを取り扱うため、幅広い知見・経験を得ることが可能です。 また、キャリアとしては開発・運用保守の専門家やチームのリードだけでなく、ITコンサルタントへの転身も可能です。
【組織体制】
ワンプール制の組織であり、一つの組織にマネージングディレクターからコンサルタントまで在籍しています。幅広く経験を積むことが可能です。
【受け入れ体制】
ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
必須スキル
・SIer、ソフトウェア、ハードウェア、通信・キャリア他事業会社などにおいて、システム開発の設計~リリースまでの一通りの工程を経験している方。
具体的には下記環境での開発経験者
└開発言語:Java、JavaScript
└フレームワーク:SpringBoot、Vue
└DB:MySQL
・ビジネスレベルの日本語力
・高専卒以上の方
歓迎スキル
・下記環境でのシステム開発経験者
└開発言語:PHP、Python、PowerShell、TypeScript
└フレームワーク:React
└DB:Oracle
・運用・保守リーダーのご経験
求める人物像
【求める人物像】
・顧客に判断を丸投げするのではなく、一緒に判断するという高い当事者意識をお持ちの方
・PJをやり切る責任感をお持ちの方
・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
・チームで働くことに共感いただける方
・メンバーの育成にご興味をお持ちの方
応募概要
給与 | 450万~600万 |
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勤務地 | 三田本社 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 9:00~18:00 ※専門型裁量労働制にて勤務いただきます |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | 賞与:業績賞与 年1回(9月) 休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 福利厚生:社会保険完備、ベネフィットワン、ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度)、退職金制度あり(勤続3年以上) |
企業情報
企業名 | ZEIN株式会社 |
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設立年月 | 2017年11月 |
本社所在地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2階 |
資本金 | 4,150万円 |
従業員数 | 101名 ※2024年4月時点 |