労務

【仕事内容詳細】 ・勤怠管理 ・給料計算（一部外部委託） ・入退職者手続き ・税対応（住民税）、年末調整の税対応 ・社会保険、労働保険手続き関連の対応 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営 ・社労士とのコミュニケーション ・従業員からの労務相談対応 ・労務関連規程の改定作業 ・労務環境改善のための取組検討 ・賞与給与改定後の手続き業務  ・業務効率化におけるシステム導入や外部委託サービスの導入検討

・労務経験3年以上（勤怠管理、入退職手続き、社会保険・労働保険手続き関連、安全衛生管理等の経験は必須） ・マルチタスク業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel. PowerPoint）

・ビジネスレベルの英語力  ・エクセルを使った業務経験（2年以上） 　└フォーマットへの単純入力作業ではなく、自身で表やグラフ等を作成したことがあるレベル ・Gsuiteの使用経験（特にGmail、Google sheets） ・チャットツールの使用経験（特にSlack）

・当社のビジョンやバリューへ共感いただける方 ・変化が激しい環境で柔軟に対応していける方 ・仲間を巻き込んで、課題解決に向かう働き方が好きな方 ・どんな仕事へも向上心を持ちポジティブに取り組める方