***夏季休業のお知らせ*** 誠に勝手ながら、8月9日(土)から8月17日(日)まで夏季休業とさせていただきます。 この期間中、応募への対応やメールでのお問い合わせにご返信することができません。 皆様にはご不便をおかけいたしますが、8月18日(月)より順次対応させていただきますので、 何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 【ZAICOで組織拡大を牽引する採用リクルーターを募集！】 ZAICOのビジョン達成を加速させるため、会社全体を巻き込み、 組織の成長を力強く推進するリクルーターを募集します。 【ポジションの魅力】 ZAICOでは、採用アシスタントや社外アドバイザーと連携しながら業務を進められます。 そのため、これまでの人事・採用経験を最大限に活かしつつ、 自身のアイデアや戦略を自由に実行できる裁量権を持って、 新たな採用手法にも積極的に挑戦できる環境です。 組織全体の成長を肌で感じながら、 ZAICO独自の採用戦略を共に築き上げていく醍醐味を味わえます。 【業務内容】 入社後はまず、以下の業務からスタートし、 ZAICOの採用活動の核を担っていただきます。 ・エージェント・パートナー企業との連携強化 企業理解や採用基準を明確に伝え、 パートナー企業との強固な関係を構築することで、 最適な人材の獲得へと繋げます。 ・採用計画の実行と推進 ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、多様な手法を駆使し、 ZAICOの成長に貢献する優秀な人材の獲得をお任せします。 そして、以下の重要なミッションに 挑戦していただきたいと考えています。 採用全体の仕組みづくり ・採用戦略の策定、業界リサーチ、 ZAICO独自の革新的な採用手法を積極的に生み出し、 ZAICOの採用力を飛躍的に向上させてください。 ZAICOであなたの採用経験と情熱をぶつけ、 組織の未来を共に創り上げませんか？ ご応募お待ちしております！ ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 約２回面接 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

・中途採用業務の経験が1年以上あること or RAもしくはCAのご経験が1年以上あること ・新しいITツールなどへの抵抗がないこと ・メンバーを巻き込みながら業務を進めることに強みを感じていること

・明るく元気な方 ・新しいことやチャレンジすることに前向きな方