株式会社ZAICO の全ての求人一覧
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A-1.WEB

WEB開発エンジニア(Ruby on Rails)|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|AI駆動開発
【募集背景】 クラウド在庫管理システム zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、ZAICOのバックエンドエンジニアはサービス全体をささえる重要なポジションです。 こちらのポジションでは単にWebアプリを開発するだけではなく、モバイルアプリや外部サービスとの連携といった サービス自体の土台を整備していくことが求められます。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理システム zaico」のWebアプリエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 [業務内容詳細] ・zaico Webアプリの新機能開発・改善: BackendはRuby on Rails、FrontendはVue.jsを中心に開発を行います ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します QAも現在導入中です ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ユーザーのアクセスログデータ等の集積・管理の環境も整っているため、効率よく調査や分析することができます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります 機能だけでなくDB定義やインフラ構成などの設計にも携わる経験ができます ・Claude Codeなどを利用したAI駆動開発を全社で取り入れています ・社内にはノウハウも溜まっており、AI駆動開発が未経験でもOJTで学ぶことができます あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! [開発環境] ・使用言語:Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML/CSS、MySQL ・テスト環境:RSpec、Vitest ・クラウドサービス:AWS(ECS / RDS / SQS / Lambda / AWS Batch等) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・ローカル開発環境:Docker / コンテナ技術 ・開発スタイル:スクラムを用いたアジャイル開発 ・CI環境:CircleCI / ビルド・デプロイ ・静的解析ツール:RuboCop / bullet / ESLint / Prettier 【大切にしているマインド:スタートアップマインド】 ・何でもやる(仕事にこだわらない)  └職責や領域にこだわらず、必要なことは何でもやる精神を持つ ・変化に柔軟である  └状況が頻繁に変わるスタートアップの環境において、変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・ミッション/プロダクトが好きで情熱を持っている  └会社のミッションやプロダクトを信じ、情熱を注ぐことが、困難な状況で留まるための基盤となる ・主張をしっかり行う  └特にリモート環境下では、疑問や意見を出すこと(主体性)が重要である ・ 責任感を持つ  └主体的な行動とその結果に対して、責任を負う 【仕事環境】 ・フルリモートワーク:メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlack、Gatherで実施 ・新しい技術への挑戦を支援:定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ・バーチャルオフィスを試験的に導入 【このポジションで働く魅力】 ・Webという技術領域に限定されず、ユーザ体験を第一に考え、AndroidやiOSのエンジニアとも連携しながら、事業戦略に合わせた最適な開発をすることができます。 ・開発に関して各チームの裁量が大きく、周囲のメンバーと意見を交わしながら納得感を持って業務を行える開発カルチャーです。 【成長機会・キャリアパス】 ご本人の希望に合わせて、テックリードやエンジニアマネージャーなどを目指していただくこともできます。 【教育制度】 ・OJT(先輩社員による実務指導):慣れないうちの業務フォローや1on1実施はもちろん、AI駆動開発も学ぶことができます。 ・社内勉強会/外部セミナー受講支援 【ZAICOメンバーの想い】 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」 「自分の力でサービスを進化させたい」 「アプリケーションを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! -------------------- ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はすべてオンライン(Google Meet)で行いますので、全国どこからでもご応募可能です! ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

A-2.iOS

iOSエンジニア(Swift)|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|AI駆動開発
クラウド在庫管理システム zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応える必要があります。 新機能の開発や既存機能の改善を加速させるため人員増員を目的とした募集となります。 【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理システム zaico」のiOSエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【業務内容詳細】 ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります ※一部テストコードなど煩雑な作業はAIエージェントへお任せしています あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Swift, Objective-C ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: Xcode Cloud, Github Actions ・その他:AIエージェント, 任意のフリーソフト 【教育制度】 ・OJT(先輩社員による実務指導):慣れないうちの業務フォローはもちろん、AI駆動開発も学ぶことができます。 ・社内勉強会/外部セミナー受講支援 【仕事環境】 ・フルリモートワーク:メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはWeb会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援:定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重する環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ・バーチャルオフィスを試験的に導入 【このポジションで働く魅力】 ・モバイルという技術領域に限定されず、ユーザ体験を第一に考え、Webチームとも連携しながら、 事業戦略に合わせた最適なモバイルアプリの開発をすることができます。 ・開発に関して各チームの裁量が大きく、周囲のメンバーと意見を交わしながら納得感を持って業務を行える開発カルチャーです。 【成長機会・キャリアパス】 ご本人の希望に合わせて、テックリードやエンジニアマネージャーなどを目指していただくこともできます。 【ZAICOメンバーの想い】 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」 「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ※面接はいずれもWeb会議(Google Meet)にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。 ※二次面接前に課題の提出をお願いしています。この課題はiOSに関するもののため、Mac使用が必須となります。

A-3.Android

Androidエンジニア(Kotlin)|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|AI駆動開発
【募集背景】 クラウド在庫管理システム zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、 モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応える必要があります。 新機能の開発や既存機能の改善を加速させるため人員増員を目的とした募集となります。 【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理システム zaico」のAndroidエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【業務内容詳細】 ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求  └テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善:  └リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与:  └関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります ※一部テストコードなど煩雑な作業はAIエージェントへお任せしています 【開発環境】 ・使用言語:Kotlin, Java ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: CircleCI, Fastlane ・その他:AIエージェント, 任意のフリーソフト 【教育制度】 ・OJT(先輩社員による実務指導)  └慣れないうちの業務フォローはもちろん、AI駆動開発も学ぶことができます。 ・社内勉強会/外部セミナー受講支援 【仕事環境】 ・フルリモートワーク  └メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはWeb会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援  └定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重する環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ・バーチャルオフィスを試験的に導入 【このポジションで働く魅力】 ・モバイルという技術領域に限定されず、ユーザ体験を第一に考え、Webチームとも連携しながら、事業戦略に合わせた最適なモバイルアプリの開発をすることができます。 ・開発に関して各チームの裁量が大きく、周囲のメンバーと意見を交わしながら納得感を持って業務を行える開発カルチャーです。 【成長機会・キャリアパス】 ご本人の希望に合わせて、テックリードやエンジニアマネージャーなどを目指していただくこともできます。 【ZAICOメンバーの想い】 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもWeb会議(Google Meet)にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

C-1.シニアPdM

シニアPdM|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|AI駆動開発
累計18万社のクラウド在庫管理システム「zaico」のシニアプロダクトマネージャーを募集します。 市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。 開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 【業務内容】 ・プロダクト戦略・ビジョン策定  └市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定  └KPI設定と進捗管理 ・企画・要件定義  └顧客課題の特定、ニーズ分析(ユーザーインタビューなど)に基づいた新機能や改善点の企画  └機能要件・仕様書作成 ・プロジェクトマネジメント  └エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定  └プロジェクトの進捗管理(スケジュール、予算) ・リリース後の対応  └データ分析(利用状況、課金率など)による効果測定と課題発見  └改善施策の立案と実行 ・社内連携  └セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 【ZAICOのPdMとして働く魅力】 ・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。 ・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。 ・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 【今後のキャリアアップイメージ 】 将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ※面接はいずれもWEB会議(Google Meet)にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

C-3.シニアプロダクトデザイナー

シニアプロダクトデザイナー|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|UIUX設計
<募集背景> クラウド在庫管理システム「 zaico」は、『現場で使える』を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 ZAICOのデザイン組織は、まだ少人数体制ではありますが、プロダクト全体の体験を横断的に支える重要なポジションです。これまでもプロダクトマネージャーやエンジニアと密に連携しながら、「在庫管理を誰でも簡単にできるようにする」ことを目指し、UIやUXの改善を進めてきました。 今後は、より複雑な業務フローや多様なユースケースへの対応が求められる中で、プロダクト全体の体験設計をリードできるデザイナーの存在が不可欠だと考えています。特に、ユーザーリサーチから得た定性的な気づきをもとに仮説を立て、UIだけにとどまらず、サービス全体の流れや構造そのものに踏み込んだ設計・改善ができる方を歓迎しています。 <業務内容詳細> ・プロダクトの UI/UX 設計(画面設計、ワイヤー、プロトタイプ、モック) ・ユーザー体験に基づく 改善提案と実装 ・ユーザーリサーチ(インタビュー/UT)の企画・実施、定性/定量データに基づく改善 ・PM / エンジニアとの 仕様調整・開発連携、技術的制約の理解 ・デザインシステムの運用・適用 ・ブランド/言語設計を踏まえた体験の一貫性確保 ・担当機能における 新機能のコンセプト設計〜実装までの一貫したデザインプロセスの主導 <アピールポイント> ・現場で使える体験を、デザインの力で実現できる:直感的でわかりやすい在庫管理体験を設計し、現場の課題を解決。 ・プロダクト全体のUX設計をリードできるポジション:UIだけでなく、業務フローや構造まで踏み込んだ設計に関われる。 ・仮説立案〜UI設計〜リリース後の改善まで一貫して担当:ユーザー起点でプロダクトに向き合い、継続的な改善に携われる。 ・少数精鋭チームで裁量大きく活躍できる:チーム初期フェーズだからこそ、自分の意思で体験を動かせる。 ・ユーザーリサーチや言語設計にも関われる:トーンやブランド、ユーザーの声を反映した体験づくりができる。 ・フルリモートでも、連携がとりやすい環境:場所に縛られず、フラットな関係性で働けるチーム文化。 <配属チームでのポジション> プロダクトデザイナー専任:1 名 兼任デザイナー:1 名(フロントエンド兼任 1 名) リーダー在籍 -------------------- ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ポートフォリオの提出が必須です。 面談はいずれもオンラインにて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

C-4.プロダクトデザイナー

プロダクトデザイナー|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|UIUX設計
<募集背景> クラウド在庫管理システム 「zaico」は、『現場で使える』を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 ZAICOのデザイン組織は、まだ少人数体制ではありますが、プロダクト全体の体験を横断的に支える重要なポジションです。これまでもプロダクトマネージャーやエンジニアと密に連携しながら、「在庫管理を誰でも簡単にできるようにする」ことを目指し、UIやUXの改善を進めてきました。 今後は、より複雑な業務フローや多様なユースケースへの対応が求められる中で、プロダクト全体の体験設計をリードできるデザイナーの存在が不可欠だと考えています。特に、ユーザーリサーチから得た定性的な気づきをもとに仮説を立て、UIだけにとどまらず、サービス全体の流れや構造そのものに踏み込んだ設計・改善ができる方を歓迎しています。 <業務内容詳細> ・プロダクトの UI/UX 設計(画面設計、ワイヤー、プロトタイプ、モック) ・ユーザー体験に基づく 改善提案と実装 ・ユーザーリサーチ(インタビュー/UT)の企画・実施、定性/定量データに基づく改善 ・PM / エンジニアとの 仕様調整・開発連携、技術的制約の理解 ・デザインシステムの運用・適用 ・ブランド/言語設計を踏まえた体験の一貫性確保 ・担当機能における 新機能のコンセプト設計〜実装までの一貫したデザインプロセスの主導 <配属チームでのポジション> プロダクトデザイナー専任:1 名 兼任デザイナー:1名(フロントエンド兼任 1 名) リーダー在籍 <アピールポイント> ・現場で使える体験を、デザインの力で実現できる: 直感的でわかりやすい在庫管理体験を設計し、現場の課題を解決。 ・プロダクト全体のUX設計をリードできるポジション:UIだけでなく、業務フローや構造まで踏み込んだ設計に関われる。 ・仮説立案〜UI設計〜リリース後の改善まで一貫して担当:ユーザー起点でプロダクトに向き合い、継続的な改善に携われる。 ・少数精鋭チームで裁量大きく活躍できる:チーム初期フェーズだからこそ、自分の意思で体験を動かせる。 ・ユーザーリサーチや言語設計にも関われる:トーンやブランド、ユーザーの声を反映した体験づくりができる。 ・フルリモートでも、連携がとりやすい環境:場所に縛られず、フラットな関係性で働けるチーム文化。 -------------------- ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ポートフォリオの提出が必須です。 面談はいずれもオンラインにて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

D-2.フィールドセールス

フィールドセールス/法人営業|フルリモート|在庫管理DX|クラウド在庫管理システムzaico
【募集背景】 当社のクラウド在庫管理システム『zaico』は、現在累積18万社の導入実績を持つまでに成長しました。 今後さらなる事業拡大フェーズへと突入するにあたり、より多くのお客様へ価値を届け、共に成長していくためのセールス組織の強化が急務となっています。 今回は、その中核となるフィールドセールスを募集します。 【業務概要】 クラウド在庫管理システム『zaico』をはじめとした自社プロダクトについて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ■ クラウド在庫管理システム『zaico』ご紹介ページ https://www.zaico.co.jp/ 【営業先】 システムの導入先は中小企業から大手企業法人企業が中心で、在庫管理をしている全国の企業を対象としています。 ■ クラウド在庫管理システム『zaico』導入事例ページ https://www.zaico.co.jp/casestudy/?area=header&type=link 【業務内容詳細】 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・展示会参加(3ヶ月に1回程度 ※出張あり) ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携 ・製品部へのフィードバック (ご参考) ・1日あたりの商談数(GoogleMeetによるWeb商談):3〜4件/人 ・月間の個人目標受注数:4〜5件/月 【フィールドセールスチームの魅力】 ・マネージャーやリーダーとの1on1を定期開催しており、メンタル・スキルの両面からのサポート体制があります。 ・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や初めての業界へのアプローチも、チームでバックアップします。 ・「営業は属人的なもの」という常識を覆し、成功事例などのナレッジを共有する文化があります。 ・互いを高め合う「抜群のチームワーク」があります。 【このポジションで働く魅力】 ・急成長中のSaaSスタートアップのため、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。 ・営業力を磨き、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・他のチームと密に連携を取りながら、THE MODEL型の営業体制を経験し、キャリアアップしていただくことができます。 ・フルリモートワークかつフレックスを導入した働き方のため、ご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境があります。 【キャリアパス】 ・まずはプレイヤーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはリーダーやマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ※面接はオンライン(Google Meet)で行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

D-8.パートナーセールス(マネージャー候補)

パートナーセールス/代理店営業(マネージャー候補)|フルリモート|在庫管理DX|クラウド在庫管理システムzaico
ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールス(マネージャー候補)を募集します。 専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げをお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。業務内容詳細・パートナーの開拓とビジネスの創出  - パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉  - 売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進  - ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ・チームマネジメント(数名程度)このポジションで働く魅力・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。大切にしているマインド:スタートアップマインド・スピード感を持って何でもやる(仕事にこだわらない)  └職責や領域にこだわらず、必要なことは何でもスピード感を持ってやる精神を持つ ・変化に柔軟である  └状況が頻繁に変わるスタートアップの環境において、変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・ミッション/プロダクトが好きで情熱を持っている  └会社のミッションやプロダクトを信じ、情熱を注ぐことが、困難な状況で留まるための基盤となる ・主張をしっかり行う  └特にリモート環境下では、疑問や意見を出すこと(主体性)が重要である ・ 責任感を持つ  └主体的な行動とその結果に対して、責任を負う◼︎選考の流れ書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接※基本はオンライン(Google Meet)面接ですが最終フェーズでリアルでの面談をすることもあります。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

D-9.パートナーセールス(リーダー候補)

パートナーセールス/代理店営業|フルリモート|在庫管理DX|クラウド在庫管理システムzaico|1人目専任
ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。 また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。業務内容詳細・パートナーの開拓とビジネスの創出  - パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉  - 売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進  - ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行このポジションで働く魅力・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。キャリアパス・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。大切にしているマインド:スタートアップマインド・スピード感を持って何でもやる(仕事にこだわらない)  └職責や領域にこだわらず、必要なことは何でもスピード感を持ってやる精神を持つ ・変化に柔軟である  └状況が頻繁に変わるスタートアップの環境において、変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・ミッション/プロダクトが好きで情熱を持っている  └会社のミッションやプロダクトを信じ、情熱を注ぐことが、困難な状況で留まるための基盤となる ・主張をしっかり行う  └特にリモート環境下では、疑問や意見を出すこと(主体性)が重要である ・ 責任感を持つ  └主体的な行動とその結果に対して、責任を負う■選考の流れ書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 基本はオンライン面接(Google Meet)ですが最終フェーズでリアルでの面談をすることもあります。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

F-4.経理(コーポレート・ジェネラリスト)

経理担当(コーポレート部門)|フルリモート|BtoB自社開発SaaS|在庫管理DX|フレックス
累計18万社が使う在庫管理システム『zaico』の事業拡大フェーズで、 IPOを念頭に置いた次の成長ステージに向けた 経理・法務を中心とする管理部門の基盤構築を多角的に推進する 【コーポレート・ジェネラリスト】を募集します。 経営管理部長の右腕として以下の業務を中心に、組織の健全な成長を 足元から支えていただきます。 これまでのご経験を活かし、拡大フェーズのサービスにおける事業成長を 共に創っていただける方にぜひお会いできますと幸いです! 【業務内容詳細】 部門や職務にとらわれることなく、経営及び事業課題に対して 幅広く一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 また、代表や他経営陣とも密接なポジションとなり、急成長過程の スタートアップで経営や事業における重要な意思決定を支える役割となります。 <経営管理・財務・経理> ・月次決算の早期化 ・予算管理プロセス(システム)の導入 ・外部専門機関(税理士・監査法人/弁護士等)対応のサポート ・組織の健全性確保に向けた内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート ・IPOに向けた経理方針・社内フローの整備 <法務> ・契約管理(リーガルチェック:売買契約等の契約書の確認・送付・押印対応) ・知的財産権管理 ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 <部門横断的業務> ・経営陣の意思決定をサポートするための財務・経営データの収集・分析 ・各部門責任者と連携した課題解決や業務改善の推進 【このポジションのやりがい】 ■経営陣の近くで企業の成長を創る経験 経営管理部長の右腕として、経営の意思決定に直接関与し、 事業の非連続的な成長を間近で体感することができます。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば大きな裁量と決定権を持って 業務を進められるため、短期間で濃密な経験を積むことができます。   ■広範な業務を横断的に管掌する多能工的な役割: 経理、法務、総務、労務、経営企画といった管理部門の幅広い業務を 横断的に担当するため、特定の専門領域に留まらず、 オールラウンダーとして多角的なスキルを身につけることができます。 ■自身の市場価値を大きく高めるキャリアパス 事業の非連続的な成長を当事者として推進することで、 経営人材としての可能性を大きく広げることができます。 事業の成功は、その後のキャリアにおいて大きな武器となり、 自身の市場価値を飛躍的に向上させます 。   ■社会貢献性の高いプロダクトに関わる誇り 累計18万社に利用されている在庫管理システム「zaico」の事業基盤を 支えることで、顧客の業務効率化や生産性向上という社会課題の解決に 貢献できるやりがいを感じられます。   導入企業さまからは、「zaicoにしてよかった」とたくさんの評価を いただいています。 現場に即した使えるプロダクトであることが何よりも私たちの誇りです。 導入事例:https://www.zaico.co.jp/casestudy/ zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ ■仕組みをゼロから創り上げる面白さ 属人化を解消し、業務をマニュアル化・標準化するプロセスは、 単なるルーチンワークではなく、会社の仕組みをゼロから創り上げる という大きなプロジェクトです。 自らの手で課題を発見し、解決策を実行することで、組織を根本から 変革する達成感を味わうことができます。 【選考の流れ】 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ※面接はすべてオンライン(Google Meet)で行いますので、全国どこからでもご応募可能です! ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。