株式会社ZAICO の全ての求人一覧
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A-1.WEB

【メンバー全員フルリモート】WEB開発エンジニア(Ruby)BtoB自社サービス
【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」 のWebアプリエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、 ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・zaico Webアプリの新機能開発・改善: Ruby on Railsを中心に開発を行います ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、 Vue.js (v3)、HTML/CSS、MySQL ・クラウドサービス:AWS ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、 一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の手でサービスを成長させたい」 という想いを持つ方、大歓迎です! 【仕事環境】 ・フルリモートワーク: メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援: 定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はすべてテレビ会議で行いますので、全国どこからでもご応募可能です! ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

A-2.iOS

【メンバー全員フルリモート】iOS開発エンジニア(Swift)BtoB自社サービス
【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」 のiOSエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、 ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Swift, Objective-C ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: CircleCI, Xcode Cloud 【仕事環境】 ・フルリモートワーク: メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援: 定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、 サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、 モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 モバイルアプリの新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

A-3.Android

【メンバー全員フルリモート】Android開発エンジニア(Java、Kotlin)BtoB自社サービス
【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」 のAndroidエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、 ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Kotlin, Java ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: CircleCI, Fastlane 【仕事環境】 ・フルリモートワーク: メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援: 定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、 サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、 モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 モバイルアプリの新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、 一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

A-4.Leadエンジニア

【全メンバーフルリモート】リードエンジニア
<募集背景> 事業の拡大に伴い、開発体制がプロジェクト制に移行しています。 その開発プロジェクトをマネージメントできる人材が必要となっています。 <配属チームでのポジション> 開発部門に配属されます。そこで複数人(3〜4名1チーム)の エンジニアを束ねるポジションとなります。 <業務内容詳細> プロダクトマネージャーが開発する機能について企画・要件定義を行い、 その企画されたものを受け取り、開発します。 開発内容は企画を立てたプロダクトマネージャーと相談しながら詰めていきます。 企画された開発内容について、実装のための設計を行い、 あらかじめ合意された期間内に、それを完成させる責任を持ちます。 スムーズに開発が進むようにそのプロジェクトに属する エンジニアのメンタリングやサポートを行います。 ・設計開発 プロダクトマネージャーが要件定義したものにしたいして、設計開発を行う。 ・進捗管理 開発チーム全体のスケジュールやタスクの進行状況を把握し、 効率的にプロジェクトが進むよう調整する。 ・コードレビュー チームメンバーが書いたコードの品質をチェックし、 改善点を指摘する。 ・メンター役 チームメンバーの育成や技術的なサポートも担当し、 トラブルが発生した際にはその解決にも関与する。 ・プログラミング 必要に応じてコーディングも行う。 ※技術スタックは不問。 <アピールポイント> 開発プロジェクトのマネジメント、 複数のエンジニアのチームマネジメントできる経験を積むことができます。 また本人が希望すれば開発実装もする プレイングマネージャーとして活躍することも可能です。 プロダクトマネージャーと密接に仕事をするので、 エンジニアからプロダクトマネージャーの キャリアパスを積みたい方にとっても良い職種となります。 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

B-2.WEB UI Design + フロントエンド

【メンバー全員フルリモート】WEBフロントエンジニア(Vue.js/Ruby)BtoB自社サービス
◼︎募集要項 自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の 成長を一緒に支えるWEBフロントエンドエンジニアを 募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで 社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、 在庫管理サービスを通じて世界中の企業や 人々のDXを推進しています。 このミッションを達成するには、 ・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである ・多くの人が利用するプラットフォームになる ことが必要であると考えています。 このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを 高速で改善し、私たちと共に進化させてくれる 仲間を募集しています。 フロントエンドエンジニアとして、 開発だけでなく、UXやUIデザインも興味を持ち、 サービス全体の体験向上に関わりたい方の 応募をお待ちしています! 【業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに  課題を発見し、ソリューションを提案・設計 ・ソリューションに基づく機能仕様の策定、  外部設計・内部設計の実施 ・バックエンドエンジニアや関係者と連携し、  実装からテストまでを担当 ・開発プロセスや品質、作業効率を向上させる  フレームワークやツールの導入・活用 【開発環境】 ・使用言語:Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、       Vue.js (v3)、HTML/CSS、MySQL ・クラウドサービス:AWS ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira 【仕事環境】 ・フルリモートワーク:メンバー全員リモート勤務、  コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援:定期的なハッカソンの開催や  イベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、 互いに支え合いながら成果を追求する風土 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく場合がございます。

B-3.WEBバックエンド

【メンバー全員フルリモート】WEB開発エンジニア(Ruby)BtoB自社サービス
◼︎募集要項 自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の成長を一緒に支える WEBバックエンドエンジニアを募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、 在庫管理サービスを通じて世界中の企業や人々のDXを推進しています。 このミッションを達成するには、 ・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである ・多くの人が利用するプラットフォームになる ことが必要であると考えています。 このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを高速で改善し、 私たちと共に進化させてくれる仲間を募集しています。 WEBエンジニアとして開発力を発揮するだけでなく、 UXやグロースハックにも興味を持ち、 分析・企画から実装・改善まで一貫して関わりたい方の応募をお待ちしています! 【業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに課題を発見し、ソリューションを提案・設計 ・ソリューションに基づく機能仕様の策定、外部設計・内部設計の実施 ・フロントエンドエンジニアや関係者と連携し、実装からテストまでを担当 ・開発プロセスや品質、作業効率を向上させるフレームワークやツールの導入・活用 【開発環境】 ・使用言語:Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML/CSS、MySQL ・クラウドサービス:AWS ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira 【仕事環境】 ・フルリモートワーク:メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援:定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく場合がございます。

C-1.PdM

【メンバー全員フルリモート】PdM
◼︎募集要項 <概要> 累計17万社のクラウド在庫管理ソフト「zaico」のプロダクトマネージャーを募集します。 今まで代表やエンジニアが兼務の中で担当していた領域ですが、今後専任者を立てることで、 顧客が求める付加価値の高い製品開発の推進強化を狙います。 <業務内容> ・会社の方針を経営陣と議論し理解する ・プロダクトチームやセールス/CSチームの協力を得ながら顧客を理解する ・どのような製品開発を行うか指針の策定を行う ・指針に沿ったアクションをメンバーが行えるようマネジメントを行う <今後のキャリアアップイメージ> 取締役レベルの製品開発統括責任者を目指せる方をイメージしております ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

E-2.経営企画

【メンバー全員フルリモート】経営企画・管理職候補
◼︎募集要項 <概要> 累計17万社が使う在庫管理アプリzaicoの事業拡大フェーズで、 経営企画を募集しています。 取締役の右腕として、データに基づいた戦略的な アプローチや経営陣・事業部責任者の意思決定を サポートする役割を担っていただきます。 大手企業で長年マーケティングを推進してきた、 ZAICO社の取締役直下ポジションとなりますので、 一緒にチャレンジングな環境で成長することができます。 これまでのご経験を活かし、 拡大フェーズのサービスにおける事業成長を 経営陣と共に創っていただける方、 ぜひ面談でお会いできれば嬉しいです! <具体的な業務内容> 経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・事業成長におけるKPI(売上、LTV、解約率など)や  ビジネスデータのモニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート ・各部門責任者と連携し、課題解決や実行を推進 ・各KPIをまとめた経営資料、会議体の設計・運営 ファイナンス業務 ・資金調達 ・IPO準備 ・資金管理 コーポレート部門統括業務 ・コーポレート部門(経理総務、人事、広報)メンバーマネジメント 経営陣と二人三脚での業務となるため、 部門や職務にとらわれることなく、経営及び事業課題に対して 幅広く一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 また、代表や他経営陣とも密接なポジションとなり、 急成長過程のスタートアップで経営や 事業における重要な意思決定を支える役割となります。 <このポジションのやりがい> ■急成長中のスタートアップ企業の経営陣の近くで働ける 常識を打ち破るスピード感で成長を続けるスタートアップだから、 その経営陣の直下組織だからこそ体感できるワクワク感・ スピード感の中で他ではできないチャレンジングな挑戦ができます。 ■自信を持って勧められるプロダクトである 累計17万社にご利用いただいているzaico。導入企業さまからは、 業務の効率化や生産性の向上など「zaicoにしてよかった」と たくさんの評価をいただいています。 現場に即した使えるプロダクトであることが何よりも私たちの誇りです。 導入事例:https://www.zaico.co.jp/casestudy/ zaicoサービスサイト:https://www.zaico.co.jp/ ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

E-6.営業部長候補

【全メンバーフルリモート】戦略から描ける営業部長候補toB自社SaaS
<募集背景> 現在は、営業部とカスタマーサクセスチームの マネジメントを一人が兼任しています。 そこで営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。 あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして 製品部とともに製品/サービスを作りながら、 適切な営業組織・仕組みを作り上げ、 マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。 <業務内容> ・経営チームとの密な連携と、  経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定 ・製品開発チームとの連携による顧客ニーズの製品への反映 ・営業戦略の立案と実行 ・営業チームの管理とメンバー育成 ・新規顧客/マーケットの開拓 <ポジションの魅力> ・経営と密接したポジションのため、  意思決定のサイクルが早く裁量が大きい ・スタートアップとして一般企業とは全く異なるスピード感での  事業成長を自らの手で創っていける <キャリアアップ> 最初はメンバーとして営業の現場からジョインいただき、 キャッチアップを経て3ヶ月〜半年で マネージャーとしてピープルマネジメント、 部長として戦略設計、 のように順に上がっていただく想定です。 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面談は基本的にテレビ会議、最終面接は対面にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。