株式会社ZAICO の全ての求人一覧
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A-1.WEB

【メンバー全員フルリモート】WEB開発エンジニア(Ruby)BtoB自社サービス
【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」 のWebアプリエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、 ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・zaico Webアプリの新機能開発・改善: Ruby on Railsを中心に開発を行います ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、 Vue.js (v3)、HTML/CSS、MySQL ・クラウドサービス:AWS ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、 一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の手でサービスを成長させたい」 という想いを持つ方、大歓迎です! 【仕事環境】 ・フルリモートワーク: メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援: 定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はすべてテレビ会議で行いますので、全国どこからでもご応募可能です! ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

A-2.iOS

【メンバー全員フルリモート】iOS開発エンジニア(Swift)BtoB自社サービス
【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」 のiOSエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、 ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Swift, Objective-C ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: CircleCI, Xcode Cloud 【仕事環境】 ・フルリモートワーク: メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援: 定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、 サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、 モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 モバイルアプリの新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

A-3.Android

【メンバー全員フルリモート】Android開発エンジニア(Java、Kotlin)BtoB自社サービス
【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」 のAndroidエンジニアを募集します! 新機能開発や既存機能の改善を通じて、 ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求: テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善: リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与: 関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます! 【開発環境】 ・使用言語:Kotlin, Java ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira ・CI/CD: CircleCI, Fastlane 【仕事環境】 ・フルリモートワーク: メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議(Google Meet)とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援: 定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 【採用の背景と想い】 zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、 サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、 モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 モバイルアプリの新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、 一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面接はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

D-2.フィールドセールス

【全メンバーフルリモート】スタートアップ企業の成長を加速させる、フィールドセールスメンバー大募集!
<募集背景> 累計18万社が使う在庫管理アプリzaicoの更なる事業拡大フェーズで、 より多くのお客様にサービスを届け、共に成長していくために、 セールスチームの強化が急務となっています。 今回は、事業拡大の核となる、将来を担うフィールドセールスメンバーを募集します。 <配属チームでのポジション> 在庫管理アプリの導入提案から契約までをサポートするフィールドセールスです。 お客様と信頼関係を築き、 在庫管理の課題を解決に導く、やりがいのあるお仕事。 スタートアップ企業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたのアイデアや行動が会社の成長に直結する環境です。 <業務内容詳細> 商談から契約までのサポート ・商談(1日3〜4件程度) ・問い合わせ対応(メール等) ・資料作成等 ・展示会参加(3ヶ月に1回程度 ※出張あり) <アピールポイント> ・急成長中のスタートアップで、あなたの行動が会社の未来を創ります!裁量大きく、スピード感も抜群です! ・ 実践を通して営業スキルを磨けます!先輩社員によるサポート体制も充実!SaaS業界の知識・最新営業手法も習得可能! ・ お客様の課題を解決し、感謝される仕事です!チームワークで目標達成し、共に成長を実感できます! ・ フルリモートワークで柔軟な働き方が可能!年間休日も充実!仕事もプライベートも充実できます! ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

D-3. カスタマーサクセス

【全員フルリモート×フレックス】お客様の課題を解決できるカスタマーサクセスを募集!
<業務内容詳細> ・オンボーディング業務(zaicoの初期導入をサポート) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進 ・Eメールやチャットを活用したお客様へのアプローチ施策の立案・実行 ・オプション機能の提案などのアップセル活動 ・顧客訪問や展示会(1カ月に1回程度の出張) <募集背景> zaicoの利用企業数は成長を続けています。 お客様にサービスにご満足いただき、 当社がお客様の業務改善に貢献し続けるために、 カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方を積極的に募集しています。 <配属チームでのポジション> ご利用中のお客様に寄り添い、 オンボーディングや利用サポートを行っていただける方を募集しています。 <アピールポイント> ・成長企業でのカスタマーサクセス経験を積むことができます ・お客様からのフィードバックを元に、製品の改善や開発にも関わることができます ・自由に議論ができる雰囲気の中で、業務を推進することができます

F-1.コーポレートエンジニア

【全員フルリモート×フレックス】【情シス1人目】IPOに向けた、情報管理体制の構築をお任せします!
<募集背景> 株式会社ZAICOは、在庫管理を効率化するクラウドアプリ『zaico』を提供するベンチャー企業です。 2016年のサービス開始以来、累計18万社を超える企業に導入されており、近年では医療機関への導入も広がるなど、幅広い業界から高い評価を得ています。 こうした事業拡大とともに、社員数やサービスの拡大に伴い、セキュリティ対応や社内IT環境の整備・最適化、さらには社内業務プロセスの効率化・自動化の推進がより重要性を増しています。 これまで他部門との兼任体制で対応してきた社内情報システム業務について、今後は専任体制を整えることで、より安定したセキュリティ管理、全社的な業務効率の向上、そしてIPOに向けた管理体制の構築を図ることを目指しております。 そのため、情報システム部門の1人目として、社内のIT運用とセキュリティ体制の構築、さらには業務プロセスの改善を担う「コーポレートエンジニア」を新たに募集いたします。 <業務内容詳細> コーポレートエンジニアとして、主に以下の業務をお任せします。 ■ 情報セキュリティ関連業務 ・セキュリティシートの作成・更新対応 ・社員および外部委託者へのセキュリティ教育の企画・実施 ・ESETなどのセキュリティソフトの運用管理 ・Google Drive内の情報管理・アクセス監査 ・不正アクセス対策・脆弱性チェック(外部機関活用含む) ■ アカウントおよびデバイス管理 ・社員が利用するITツールのライセンス管理、アカウント作成・削除、権限設定 ・業務用デバイス(PC、スマートフォン等)の選定、キッティング、運用管理 ■ 社内ヘルプデスク ・社内ITトラブル対応、問い合わせ対応 ・ITリテラシー向上のためのマニュアル作成・教育支援 ■ IPOに向けた管理体制の構築 ・ISMS(ISO27001)認証取得に向けた準備・運用 ・IT資産および情報資産の管理体制構築・運用 ・各種ログの取得・監査対応 ・内部監査の実施、マネジメントレビューの企画・推進 ・審査機関対応を含む文書整備・改善活動 ■ その他 ・ITツールやサービスの選定・導入支援 ・社内の業務プロセスに対する効率化・自動化の提案と実行 ・継続的なセキュリティおよびIT運用の改善提案・実行 <利用技術 / ツール> ・GoogleWorkspace ・Slack ・Github ・Jira ・HubSpot ・AWS ・Notion ・ChatGPT ※他多数(上記以外にも必要なSaaSなどは積極的に活用していく方針です) ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

F-2. 採用アルバイト

【全員フルリモート】裁量ある採用アルバイト募集!
<業務内容詳細> ・採用活動における社外コミュニケーション エージェントや媒体からの質問対応・進捗確認 ・採用業務の運営 選考の進捗状況の確認と進行 候補者のフォロー 上記2つの業務に慣れてきたら、こんなことにもチャレンジしていただきたいです。 ・採用全体の仕組みづくり データから改善ポイントをみつけ採用全体をブラッシュアップ ・採用計画に基づく採用の進行 採用手法の検討、媒体の管理、スカウト送信、現場採用のサポート <配属チームでのポジション> 経営管理部内の採用チームへの配属です。 正社員の人事担当と一緒に、採用業務をお任せします。 裁量をもって周囲を巻き込みながら業務を進めてください。 ご自身の人事や採用のご経験を活かして活躍してください。 <アピールポイント> ・全社的に採用への協力体制がすでに構築されています。 ・周りを巻き込みながら、様々なチームのメンバーと業務ができます。