インフラエンジニア|海事産業DXの心臓部を担う!急成長サービスの安定稼働と「仕組み化」をリード!
仕事概要
【概要】
ザブーンは、船舶管理プラットフォーム『MARITIME 7』を中心に、海運業界のアナログ文化を刷新し、業界全体の新しいスタンダードを創り上げています。
今回募集するインフラエンジニアは、サービスの安定稼働と再現性の高い運用体制の構築を担う極めて重要なポジションです。
現在、インフラ領域は特定メンバーに属人化しており、スケールのボトルネックになりつつあります。
その状況を打破し、「チーム全体が高速で正確に動けるインフラ基盤」を整える中心メンバーを迎えたいと考えています。
所属はCTO直下。
初の専任ポジションとして、将来のリード・マネージャーを目指せるキャリアパスがあります。
【ザブーンの営業】
ザブーンが挑む海運業界の課題は陸上では想像もできないレベルのものから始まり、それぞれ船主さんの数、船員の数だけ課題は様々。企業ごとの課題に応じてアプローチの仕方も変えなければなりません。
そうしたお客様の課題に向き合っていくザブーンのメンバーは非常に高い課題解決力が求められます。
単なる営業の視点ではなく企業に寄り添った深い理解を示し、本質的な課題解決に向けたソリューションを浸透させていくのが海運業界の先駆者であるザブーンの役目です。
【ミッション】
開発組織全体
「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことが最上位ミッション。
そのために、早く、正確に、高い品質でサービスを届けられるインフラ体制をつくっていきます。
インフラ領域で期待すること
・属人化している運用を標準化・仕組み化する
・安定稼働するAWS環境の整備と継続改善
・CTOが構築したシステムの引継ぎ & 安定運用
・開発チームと伴走しながら再現性の高い開発プロセスを作る
【具体的な業務内容】
・AWS環境(ALB、ECS/ECR、EC2、RDS、IAM、CloudWatch)の設計・運用
・Terraform、Ansibleなどを用いた構成管理、自動化環境の整備
・GitHub Actions / CodePipelineを用いたCI/CDパイプラインの構築・改善
・監視・障害対応・パフォーマンスチューニング
・インフラ運用ルールの策定・ドキュメント整備
・外部開発会社との連携、開発タスクの進行管理・技術ディレクション
【環境】
・AWS(ALB / ECS / ECR / EC2 / RDS / IAM / CloudWatch)
・Terraform / Ansible
・GitHub Actions / CodePipeline
・TypeScript(コード管理で利用)
【働き方】
ハイブリッド型勤務
・原則リモート
・必要に応じて都内オフィス出社(月1回程度)
【本ポジションの魅力】
◎初の専任インフラエンジニア
設計する仕組みが、組織全体のスピードと品質を大きく左右する重要ポジション。
裁量が大きく、将来的なリードポジションも十分に視野に入る環境です。
◎海運DXという未開拓市場の中心に挑める
船舶管理という特殊領域は競合がほとんど存在せず、取り組みがそのまま業界全体のDX推進につながります。
◎仕組み化・標準化でチームの生産性を飛躍的に向上できる
属人化に頼らず、「誰が関わっても回る仕組み」を構築する文化が根付いているため、整備した仕組みの効果がダイレクトに反映され面白味を感じていただけます。
◎ビジネス/開発との距離が近く、意思決定が圧倒的に早い
小規模組織ならではのスピード感があり、改善提案がそのままプロダクトに反映されやすいフェーズです。
【社風】
・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境です
・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです
・自由度が高く、自主提案・改善ウェルカムな雰囲気です
・まだ整っていない部分が多いため、一緒に組織をつくっていく面白さを味わえます
【コーポレートサイト】
https://zabooon.com/
必須スキル
・AWSの設計・運用経験3年以上(ALB、ECS/ECR、EC2、RDS、IAM、CloudWatch)
・Terraform、AnsibleなどIaCツールでの構成管理経験
・GitHub Actions / CodePipelineなどCI/CD構築・運用経験
歓迎スキル
・TypeScriptを用いたインフラコード管理・開発経験
・SaaS企業での就業経験
求める人物像
・「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことに価値を置ける方
・自ら課題や非効率に気づき、最適化を楽しめる方
・属人化を嫌い、チーム全体の再現性・生産性向上を優先できる方
・テックリード・開発・ビジネスとの対話を大切にできる方
・「チームが回る仕組み」をつくりたい方
・既存を尊重しながら、より良い形にアップデートできる方
応募概要
| 給与 | ■年収500万~600万 ・ストックオプション:あり ・給与改定:年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | ■原則リモート ※フルリモートではありません ■本社 東京都港区新橋1丁目11-2 I/O Shimbashi 6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 ・フルフレックス制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00〜12:00、13:00〜15:00) ・中抜けなど柔軟に調整可能 ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 試用期間 | あり(6カ月)※条件変更なし |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■待遇・福利厚生: ・キャリア構築の一環として副業OK ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分を支給) ・出張手当あり ・服装自由 ・PC・電話貸与 ・ハイブリッド勤務OK(リモート/出社) ・産休・育休制度あり ・男性育休取得実績100% ・オフサイトミーティング実施 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ザブーン |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年10月 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋1丁目11-2 I/O Shimbashi |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 27名※業務委託含む(2025年6月現在) |