有限会社Ｙｕ電工 の全ての求人一覧

カフェ・飲食店・福祉施設などのテナント物件を中心に、電気工事の施工管理をお任せします。テナント系の電気工事経験をお持ちの方、設計から工程管理まで自立して対応できる方が対象です。現場力を活かしつつ、将来的には経営にも関われる希少なポジション。地元で長く働きながら、次のキャリア段階へ進みたい方に最適です。 【具体的な仕事内容】 ・電気工事の設計確認・工事費算定・顧客向け見積書作成 ・工程計画の立案、進捗・安全・品質管理 ・協力業者・職人の手配、現場段取り ・技術的な課題の解決、現場での判断業務 ・社内外との調整、現場巡回 ・月次経営報告会議（税理士同席）への参加 ※岐阜・愛知の案件のみ／有名カフェチェーン等を担当 【経験者が活躍できる理由】 ・設計～施工管理まで任せられる裁量の大きさ ・1,000万～2,000万円規模のやりがいあるテナント案件 ・代表との距離が近く、意思決定までのスピードが早い環境 ・経営会議や組織づくりに中長期的に参画可能 【働きやすさのポイント】 ・転勤なし／宿泊出張なしで生活が安定 ・月給60万円スタートの高待遇（年収840万円） ・事務管理部が現場をサポートし負担を軽減 ・長期連休（年末年始・盆・GW）は各5日ずつ確保 テナント電気工事の経験を最大限に活かし、施工管理から経営のステージへ。地域に根ざしながら、次世代を担う中核人材として活躍したい方をお待ちしています。 （変更範囲：会社の定める業務）

名古屋市近郊の新築住宅・分譲住宅・アパートを中心に、電気配線工事を一貫して担当します。積水ハウス・一条工務店など大手ハウスメーカー一次下請として、住宅工事で培った技術をさらに磨ける環境です。「住宅工事は慣れたが、もっと複雑な現場を手がけたい」「技術に見合う評価がほしい」そんな職人志向の方に最適です。転勤なし・完全日帰り勤務で、仕事と家庭の両立も叶います。 【具体的な仕事内容】 ・新築住宅・アパートの電気配線工事（仮設〜仕上げまで一貫施工） ・照明器具・分電盤・スイッチ・コンセントの取付 ・絶縁抵抗計・接地抵抗計などによる測定・検査 ・図面確認・電気容量チェックなどの品質管理 ・現場での安全管理・職人同士の連携 ・経験に応じてテナント・商業施設など高度な配線工事にも挑戦可 【働きやすさのポイント】 ・愛知・岐阜エリア限定の完全日帰り勤務、転勤なし ・18〜19時退勤が基本／残業代は全額支給 ・大手一次下請の安定受注で、継続した技術習得が可能 ・少数精鋭10名体制で判断が早く、現場の自主性を尊重 【明確なキャリアアップシステム】 ・2年目：職長候補（月収40万円・年収560万円） ・3〜5年目：施工管理候補（年収770万円） ・将来は部門責任者として事業戦略にも関われる 名古屋エリアで、電気工事の実務経験をさらに伸ばし、専門性と収入の両方を高めたい方にぴったりの環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

現場で培ってきた技術を、次の世代へつなぐポジションです。若手の育成と現場サポートを両立しながら、電気工事士としての経験を次のキャリアに活かすことができます。「体力的にずっと現場は難しい」「経験を若手に伝えたい」「地元で長く働きたい」そんな方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 現場での電気工事 ・仮設電線の引き込み ・図面に基づく配線作業 ・スイッチ・照明器具の取り付け ・検査・修正対応 ※施工物件：住宅・アパート・大手ハウスメーカー案件 ※施工エリア：岐阜・愛知（すべて日帰り、出張なし） 若手電気工事士の育成 ・新人〜若手への技術指導 ・育成カリキュラム（OJT中心）の作成と実施 ・作業手順の標準化・マニュアル化 ・現場同行での技術フォロー ・採用・広報の簡易サポート ※人事と連携し、仕組みから一緒に作り上げます 【教える経験がなくても安心】 ・「見て覚えろ」ではなく、体系的に育てる方針 ・人事と相談しながら進められるため、教育未経験でもスタートしやすい ・あなたの経験を元に、育成プログラムを一から構築できる裁量あり 【地元で長く働ける働きやすさ】 ・転勤・遠方出張なし ・家庭都合での休み・早退も取りやすい柔軟な環境 ・年間休日110日＋長期休暇15日 ・残業は1～2時間程（改善に向け採用・育成を強化中） 【安定した待遇と将来性】 ・月給40万円スタート（前職給与保証あり） ・賞与年2回＋決算賞与で年収560万円も可能 ・財務健全で安定経営（毎月税理士監査あり） ・育成→施工管理→技術責任者→経営幹部とキャリアアップ可能 「教育×電気工事」という新しいキャリアで、長く安心して働ける環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）