株式会社YOUTRUST 全ての求人一覧プロダクト の求人一覧
株式会社YOUTRUST 全ての求人一覧

01.プロダクトマネージャー(SNS/コミュニティサービス)

01.プロダクトマネージャー(SNS/コミュニティサービス)

起業/新規事業立ち上げ経験者求む!0→1フェーズのコミュニティサービスを立ち上げるPdMを募集
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 YOUTRUSTのプロダクトの新しい価値を生みグロースさせる、0→10のPdMを募集します。信頼する仕事仲間とつながり、日常的にキャリアを磨いていくという世界観に共感頂いた方と、今までにない新しい日本発のビジネスパーソン向けのSNSをつくっていきたいと本気で考えています。 ◆募集背景 チームではまさに今、SNSプロダクトのリビルドを進めています。既に10万人のユーザーがいながらも、その多くは「副業・転職探し」の利用にとどまっています。一方で、キャリアに関する資産や仕事仲間とのコミュニケーションが複数のSNS・Webサービスに分断されていることも事実で、私たちはそこに活路を見出しています。 つまり、再び0→1フェーズを迎えているという特異でカオスなタイミングです。 2021年は副業・転職先探しにとどまらない、キャリアSNSというポジショニングの確立を進めてきました。ここからは、新たな体験価値を提供し、今までにない日本を代表するコミュニティサービスとなるべく、プロダクトを大きく生まれ変わらせようと本気で思っています。 ユーザーの期待値を超える体験(機能・見せ方・伝え方)を、ゼロベース思考で泥臭くつくっていく意思あるプロダクトマネージャーの方のご応募をお待ちしています。 ◆業務内容 - 0ベースでのプロダクト戦略立案 - デザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながらの施策の検証
01.プロダクトマネージャー(toB向けHR Tech)

01.プロダクトマネージャー(toB向けHR Tech)

1→10フェーズのHR Tech。次の時代の採用の当たり前を作る、PdMを募集
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 YOUTRUSTの企業向けHR TechのPdMを募集します。信頼する仕事仲間とつながり、日常的にキャリアを磨いていくSNSという世界観を活かし、企業の採用課題に対して今までにない出会いを創出するHR Tech、企画から開発まで一緒に落とし込んでいく方を求めています。 ◆募集背景 2021年より企業向け専門のプロダクトチームが立ち上がり、機能の改修や新機能の開発を進めています。既に700社以上の顧客に利用頂いている状況ですが、企業の採用活動に貢献するためにはまだまだプロダクトの磨き込みが必要です。既にレッドオーシャンにも思えるかもしれませんが、転職顕在層だけではなく潜在層もターゲットに入れたプロダクトは市場にはまだ少なく、キャリアSNSという特性を活かして今までにない新しい採用活動を確立できると考えています。 日本経済の停滞に伴い、終身雇用、年功序列、新卒一括採用といった日本型キャリアが終焉を迎え、日本経済のV字回復のために、「人材の流動性」の向上は必然の潮流となります。 メンバーシップ型からジョブ型の採用に移行する昨今、求職者も企業の採用者もマインドチェンジが求められています。YOUTRUSTを通して企業側から採用の新しい常識を作っていく、プロダクトマネージャーの方のご応募をお待ちしています。 ◆業務内容 - 企業向けHR Tech体験設計の企画から開発まで  -課題に優先順位をつけ、ロードマップを引く  -データを見ての仮説を出しや、社内、社外のユーザーヒアリングから要件を固める  -実際に開発を進めながらの関係部署との調整推進   - デザイナー、エンジニア、ビジネスチームとコミュニケーションをとりながらの施策検証  -リリース後の効果検証
02.プロダクトデザイナー

02.プロダクトデザイナー

SNS×HR Techの新しい価値を作るプロダクトデザイナーを募集!
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 YOUTRUSTのデザイナーの募集です。 転職市場の顕在化した課題を解決するだけでなく、ユーザーが「新しく、面白いと感じてもらえる体験」の創造を進めていけるポジションです。 現在正社員デザイナーは2名のみですので、3人目の募集となります。どんなチームにしていきたいか、ここから一緒に組織をデザインしていくフェーズです。 ◆業務内容 YOUTRUSTでは、法人向けHR Techとしての側面と、個人向けキャリアSNSとしての側面があります。 案件やプロジェクトごとに、toB/toCの双方のデザインに関わっていただくことを想定しております。 ▷法人向けHR Tech 昨年法人向けの専門の開発チームが立ち上がったばかりで、新機能の開発や管理画面の改修をスタートしています。 これまでは副業メンバーと機能単位での開発や改修を進めてきましたが、さらに上流の企業向けの価値提供の検討・磨き込み部分を進めていくところです。顧客体験の向上のみならず、事業設計にも企画から深く携わることができます。 ▷キャリアSNS 現在、SNSプロダクトのリビルドを進めています。 既に10万人のユーザーがいながらも、その多くは「副業・転職探し」の利用にとどまっています。 今後は、キャリアに関する資産や仕事仲間とのコミュニケーションを横断してできるようなSNSになるべく、ユーザーの期待値を超える体験(機能・見せ方・伝え方)を、ゼロベース思考している段階です。 ▷業務一例 - YOUTRUSTサービスのUI/UXデザインを含む体験の企画 - YOUTRUSTサービスの要件定義 - プロトタイピングの作成 - ユーザーインタビューやシナリオ設計 - プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、CSとの連携 など ◆仕事の魅力 - 事業責任者とプロダクトデザインに関する意思決定や、合意形成に関われる - キャリアという誰もが関係し関心をもつ領域で、新しい体験を創造できる - 体験・設計できるデザイン面が多種多様である - 経営陣がデザインの力で事業を前進させる意思がある ・使用ツール / 開発環境 Figma, Adobe Creative Cloud, Github, Slack, Notion etc. / Mac
02.副業デザイナー(グラフィックデザイン/イラストレーション/動画制作)

02.副業デザイナー(グラフィックデザイン/イラストレーション/動画制作)

◆概要 YOUTRUSTの副業デザイナーの募集です。 現在、社内のデザイナーは約5名(うち正社員2名)ですが、正社員は2名ともUI/UXデザインのバックグラウンドになっています。 副業パートナーとして、 - グラフィック - イラストレーション - 動画 といった専門性の高いデザイン経験をお持ちの方にご知見をお借りしたいと思っており、プロダクト内のみならず、カンファレンス・マーケティング・採用関連でのYOUTRUSTのデザインの幅を、さらに広げていっていただきたいと考えています。 ▷現在、特に求めるスキル ・グラフィックデザイナー ・イラストレーター ・動画クリエイター など 具体的にお任せしたい内容は、案件やお持ちのスキル、ご都合と相談しつつ決定させていただきたいと考えております。 専門性を新しい領域・企業で拡張してみたいとお考えの方。YOUTRUSTのプロダクトやキャリアという領域にご興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募いただけると嬉しいです。 ▷こんなメンバーがいます ・YOUTRUSTの世界観を支えるプロダクトデザイナーたちの素顔 https://lp.youtrust.jp/journal/posts/member-uidesigner ◆YOUTRUSTについて 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ◆プロダクト https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆使用ツール / 開発環境 Figma, Adobe Creative Cloud, Github, Slack, Notion etc. / Mac
03. Webエンジニア

03. Webエンジニア

YOUTRUSTのWebエンジニアを募集
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆配属チーム - 「SNS事業」もしくは「HR tech事業」のいずれかへの配属を想定しております。 ●SNS事業 「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービスを創る」という事業部ミッションのもと、SNSプロダクトの再定義を進めています。既に10万人のユーザーがいながらも、その多くは「副業・転職探し」の利用にとどまっています。 一方で、キャリアに関する資産や仕事仲間とのコミュニケーションが複数のSNS・Webサービスに分断されていることも事実で、私たちはそこに活路を見出しています。 - つまり、再び0→1フェーズを迎えているという特異でカオスなタイミングです。 - 2021年は副業・転職先探しにとどまらない、キャリアSNSというポジショニングの確立を進めてきました。ここからは、日本を代表するコミュニティサービスとなるために、プロダクトの方針を共に考え、その実現のために失敗を恐れずに共にチャレンジしてくださるエンジニアの方にぜひ加わっていただきたいと思っています。 ●HR Tech事業 「企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創る」を事業部ミッションとし、独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaSプロダクトを開発・提供しています。 - 具体的には、高い転職・副業意欲を持つ求職者さんとの出会い・候補者さまの管理機能、意欲の変更を即座に通知できる機能を提供していますした。売上の大黒柱として、全社的にとても重要なプロダクトです。 - 今後も様々な角度で機能を拡充する構想を立てており、「転職潜在層」と企業の接点をつくり、双方にとって新しくかつ心地よい採用体験を生み出していきたいと思っています。 - まだリリースして2年も経っていないプロダクトです。コード上の技術的負債も比較的少ないため、保守的な改修というよりは攻めの姿勢で機能開発していき、少人数のチームでどんどん新しい価値・機能を提供していけるフェーズになります。 ※配属先は、ご志希望や適性を踏まえて選考中に決定をさせていただきます。 YOUTRUSTに興味はあるものの事業部まで現段階で決められない、という方はまずはこちらにご応募いただければと思います! ◆開発言語 / 環境 - Ruby on Rails 6 & Ruby 3 - React & TypeScript - AWS(ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...) - Terraform - Docker - AWS CodePipeline、GitHub Actions - GitHub、Figma、Slack、Notion
03.Webエンジニア(SNS/コミュニティサービス)

03.Webエンジニア(SNS/コミュニティサービス)

SNSプロダクトの構築にチャレンジするWebエンジニアを募集!
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービスを創る」という事業部ミッションのもと、SNSプロダクトの再定義を進めています。YOUTRUSTのプロダクトの未来を作るWebエンジニアを募集します。 0→1の思考でチームと連携しながら、チャレンジを重ねていける環境です。 ◆募集背景 - 「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービスを創る」という事業部ミッションのもと、SNSプロダクトの再定義を進めています。既に10万人のユーザーがいながらも、その多くは「副業・転職探し」の利用にとどまっています。 一方で、キャリアに関する資産や仕事仲間とのコミュニケーションが複数のSNS・Webサービスに分断されていることも事実で、私たちはそこに活路を見出しています。 - つまり、再び0→1フェーズを迎えているという特異でカオスなタイミングです。 - 現在、複数のプロジェクトが走り、次のプロダクトの形を探っています。それぞれのプロジェクトで、プロダクトマネージャー・デザイナー・アナリスト・エンジニア全員で、今のプロダクトに必要なもの、これからのプロダクトに必要なものを考え、未来への期待を高めながら開発を加速させています。 - 2021年は副業・転職先探しにとどまらない、キャリアSNSというポジショニングの確立を進めてきました。ここからは、日本を代表するコミュニティサービスとなるために、プロダクトの方針を共に考え、その実現のために失敗を恐れずに共にチャレンジしてくださるエンジニアの方にぜひ加わっていただきたいと思っています。 ◆業務内容 - 方針検討 プロダクトの方針や施策の内容など、プロダクトマネージャーらと、なぜ作るのか、何を作るのかを検討します。 ユーザーインタビューや数値分析などにも、必要に応じて関わります。 - 要件定義・設計 作るものが決定すれば、要件定義を行い、設計を行い、実際に開発を行います。また、機能追加だけでなく、メンテナンスが必要な機能の改修や不具合の対応、アラート対応など、開発全般を行います。 コードレビューは必須となっており、テストコードも適切に書いています。 - 開発プロセス 1週間ごとに施策の優先順位に応じてアサインやスケジュールを調整し開発しています。毎週Webエンジニアのチームで振り返りを行い、チーム開発の改善を図っています。 - QA 現在エンジニアが中心となって行っています。 - その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 ◆開発言語 / 環境 - Ruby on Rails 6 & Ruby 3 - React & TypeScript - AWS(ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...) - Terraform - Docker - AWS CodePipeline、GitHub Actions - GitHub、Figma、Slack、Notion
03.Webエンジニア(toB向けHR Tech)

03.Webエンジニア(toB向けHR Tech)

0→1の思考で採用体験の変化を開発するWebエンジニアを募集
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 YOUTRUSTのプロダクトの未来を作るWebエンジニアを募集します。0→1の思考でチームと連携しながら、チャレンジを重ねていける環境です。 ◆募集背景 -「企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創る」を事業部ミッションとし、独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaSプロダクトを開発・提供しています。 - 具体的には、高い転職・副業意欲を持つ求職者さんとの出会い・候補者さまの管理機能、意欲の変更を即座に通知できる機能を提供していますした。売上の大黒柱として、全社的にとても重要なプロダクトです。 - 今後も様々な角度で機能を拡充する構想を立てており、「転職潜在層」と企業の接点をつくり、双方にとって新しくかつ心地よい採用体験を生み出していきたいと思っています。 - まだリリースして2年も経っていないプロダクトです。コード上の技術的負債も比較的少ないため、保守的な改修というよりは攻めの姿勢で機能開発していき、少人数のチームでどんどん新しい価値・機能を提供していけるフェーズになります。 - リクルーターの方のUX・採用成功を第一に考え、セールスチームやカスタマーサクセスチームと密に連携し、一緒に切磋琢磨して開発していけるエンジニアの仲間を募集します。 業務内容 - リクルーターの方の採用UX向上のために、提供している「リクルーター管理画面」の開発・保守・運用を主に行なっていただきます。 - [開発] - リクルーター管理画面の開発(Rails API / Reactを用いたSPA) - 立案→要件定義→設計→実装→テスト→リリース→監視の全てのフローに関わることができます。 - 社内管理ツールの開発(Rails) - セールスチームやカスタマーサクセスチーム等が利用する社内向けのツールです。 - [保守] - 不具合の修正 - 内部品質を高めるためのリファクタリング - 使用ライブラリのバージョンアップ - パフォーマンスチューニング - 特にユーザー検索では、企業ごとにメッセージ送付可能なユーザーが異なり、さらに様々な条件を組み合わせることが必要なため、非常に難しいです - [運用] - 不具合の修正、アラート対応 - お問い合わせ調査・対応 - パフォーマンス監視(AWS) - 上記の開発業務がメインにはなりますが、その他にも、チームのメンバーと一緒にプロダクトの方針や施策について議論したり、仲間集めのために採用活動を行ったりもします。 開発言語 / 環境 - Ruby on Rails 6 & Ruby 3 - React & TypeScript - AWS(ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...) - Terraform - Docker - AWS CodePipeline、GitHub Actions - GitHub、Figma、Slack、Notion
04.アプリエンジニア(リード)

04.アプリエンジニア(リード)

SNS × HR Techのリードアプリエンジニア募集
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 アプリチームを率いるリードアプリエンジニアポジションを募集します。0→1フェーズのSNS事業と、1→10フェーズの法人向け事業を横断して開発に取り組み、他チームとの連携を図りながらメンバーのポテンシャルが最大化されるようマネジメントも行っていただきます。 ◆募集背景 YOUTRUSTでは、現在フェーズの異なる2つの事業を展開し、事業部ごとにプロダクト方針・開発計画を策定しています。既存顧客の満足度向上、安定運用の実現に加え、新しい機能や事業展開にも並行して対応する必要が出てきました。 モバイルエンジニアチーム主体での開発ハンドリング -複数事業部からの要望を適切にハンドリングし、開発計画を立てることが必要です -開発を進めるにあたり、全社観点での背景や目的を知っているまたは把握しにいく役割が求められます -自らコードを書きながら、メンバー5人のポテンシャルを引き出し、チームとしてサービス成長を支える必要があります 技術観点で取り組む課題の特定と実行 -iOSアプリのリリースから1年経過し、技術的負債の解消を考え始めなければいけない状況 -開発計画を柔軟に変更させながら、ユーザー・事業のために必要な施策の決定・実装と品質向上の両立が求められています -今後はさらに、中長期かつ広範囲の視野を持ちながら技術観点で開発することが成長の鍵になっていきます ◆仕事の魅力 ①プロダクト方針から関わることができる PdM、Webエンジニア、デザイナーらと協力しながら、複数の検証を走らせプロダクトの磨き込みを進めています。プロダクトの方針をアプリエンジニアのリードとして議論し、要件定義からリリースまで開発・企画に携わります。 ②技術的側面の意思決定ができる iOSアプリはリリースから約1年経ち、技術的負債やアプリケーションのアップデートなど改善ポイントも散見され始めています。今後の事業成長を見据え、アーキテクチャを理解した上で技術的課題の可視化と対応すべき時期の意思決定を行い、より品質の高いアプリを目指していただきます。 ②ピープルマネジメントも、いちエンジニアとしての成長も 2022年2月時点でアプリエンジニアチームは5名体制です。(フルタイム2名、副業3名)メンバーの成長に気を配り、他チームとの連携やメンバーパフォーマンスを見ながら、リリーススケジュール通りに開発が進められるようにします。 ◆業務内容 リリース管理 - PdMやWebエンジニアなどプロダクト開発に関係するメンバーとコミュニケーションを取りながらリリース内容およびスケジュールを決める - チーム全体の動きを把握しスケジュール通りに開発が進められるようにする - 不具合が起きないなど、技術的側面での品質を担保する ピープルマネジメント(モバイルエンジニア5名) - モバイルエンジニア(フルタイム2名、副業3名)の状況を把握し、各メンバーが最大級のパフォーマンスを発揮できる環境を整えると同時に、チームとしての成果が最大になるようにリードする - 1on1を実施するなどして、各メンバーの成長に気を配り、各メンバーの成長を促す - 技術的側面の意思決定のリード - アプリのアーキテクチャを理解し、チームメンバーとともに技術的課題を明確にす - 技術的側面の意思決定をCTOとともに行う 機能開発 - PdMらとプロダクトの方針などについて議論する - 要件定義、設計、実装、コードレビューなど、機能を世の中にリリースするのに必要な開発を行う - QAを行い、アプリの品質を担保する 採用 - チームをより強くするためにモバイルエンジニアを採用する その他 - 工数の半分前後は開発に携わっていただくことをイメージ
05.SREエンジニア

05.SREエンジニア

インフラエンジニアからのキャリアチェンジもGood!YOUTRUSTの基盤を支えるSREエンジニア募集。
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 1人目のSREエンジニアを募集します。サービスがSNSかつキャリア・HRと個人情報を多く取り扱う領域につき、指数的に保有データが伸びる中で、安定したサービス成長を迎えるにあたり基盤構築・運用・未来に向けた開発が求められるポジションです。 ◆募集背景 YOUTRUSTの安定したサービス成長のため「サービス基盤は私に任せろ!」という方に、インフラを含むサービス基盤の整備の1人目専任担当として加わっていただきたいです。 YOUTRUSTは、創業当初は友人副業マッチングサービスとしてリリースし、プチピボットを重ねながらキャリアSNSへと進化してきました。 ユーザー数も10万人を超えるなど、YOUTRUSTをお使いいただく機会が増え、今後はさらなる成長を目指しています。 一方、これまでインフラに関しては、優先度を挙げられずに進んできました。 サービス提供に必要な最低限のことは整え、他はプロダクトの価値を高める実装にリソースを割いていたからです。 インフラのコード化に着手し始めましたが、整えるべきことはまだまだあります。 また、安定したサービス成長を迎えるにあたり基盤構築・運用・未来に向けた開発が求められるポジションです。 サービスがSNSかつHRと個人情報を多く取り扱う領域のため、セキュリティの観点を含めた包括的な対応が求められます。 今あるサービスの基盤整備だけでなく、新規事業やプロダクトも予定しています。 1人目のSREとして基盤構築や整備にもゼロから関わりたい方にとって、チャレンジできる環境です。 ◆業務内容 YOUTRUSTのサービスを安定稼働し続けるために必要なことをする、それが業務になります。 今まで兼務メンバーだけで対応してきたため、「これからやっていく!」という段階です。 未知のことが多い中で、やっていくことから一緒に検討し、自律的に進めていただきます。 <想定している業務> - インフラ領域の開発および運用計画の策定 - 現在のインフラの状況、サービス、事業の状況や将来計画を基に、インフラ領域の開発や運用計画の策定 - 今後の事業成長に対してサービスを安定供給し続けられるよう、インフラ領域を包括的に捉え、計画を策定することが必要 - 監視体制の強化、死活監視の仕組み構築 - インフラの効率的な運用を行うために、メトリクスを設定しそれを把握する仕組みの整備 - 同時に、死活監視の仕組みを整え、自身もオンコールの対応をするとともに、チーム全体でオンコール対応できる体制作りを構築 - 将来の安定稼働を担保するためのボトルネック調査 - サービスが成長した際のボトルネックを把握し、適切な計画を立案 - インフラ領域だけでなく、アプリケーションレイヤーも含めたボトルネックの明確化 - メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 - メトリクスを見ながらインフラ領域でのパフォーマンス改善実施 - コスト対効果のバランスを鑑みた上での、SLI/SLOの策定 - セキュリティ周りの強化 - セキュリティ強化範囲、実施範囲の調査・判断   - 適切な手段にてセキュリティ強化の実行 - データ分析基盤構築のサポート - データエンジニアが分析基盤を構築する際のサポート - ソフトウェア・エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 - デプロイメント最適化のために開発環境の改善などを行い、サービス開発や運用を効率的に進められるよう整備 - 新規サービスのインフラ構築 - 新規のサービスを立ち上げる際に、開発チームと連携し、キャパシティプランニングを行い、インフラ構築を実行
06.データエンジニア

06.データエンジニア

YOUTRUSTの次のプロダクトグロースを支える、一人目データエンジニア募集!
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust ◆概要 1人目のデータエンジニアを募集します。 データドリブンな意思決定のもと、最適かつスピーディーなプロダクト・グロース設計を進めるために、データ活用の基盤・品質・拡張を行なっていただきます。 ◆募集背景 YOUTRUSTは、創業当初は友人副業マッチングサービスとしてリリースし、プチピボットを重ねながらキャリアSNSへと進化してきました。 ユーザー数も10万人を超えるなど、YOUTRUSTをお使いいただく機会が増え、今後はさらなる成長を目指しています。 成長の肝として欠かせない「データ」を、今よりも広く正しく効率的に活用するためにポジションをオープンしました。 - データに基づく意思決定を行うために、アプリケーションにおけるデータ取得を整理・拡張したい - 現状、必要なデータを100%取得できているかというと、そうではありません。分析したいとなった際に、データがないので分析ができないというようなこともまだまだあります。 - 今以上にいろいろな分析ができるように、現状で取得できているログを整理すると同時に、取得すべきログを設計し、アプリケーションに導入していきたいと思っています。 - データ活用の生産性を高めるために、データ基盤およびデータ品質を整えたい - 現状、サービスにおける機能追加や変更に対して、ログの変更や追加が追従できていないケースがあります。 - そのため、アナリストが分析をするタイミングに初めて、データ取得の不備に気づくことがままあります。 - そのような状況を解消したく、アプリケーションエンジニアと連携しながらデータ基盤を整備すると同時に、アナリストと分析方針を連携して、必要な分析を確実に行えるようにしたいと思っています。 - BigQueryを中心にしたデータ基盤に移行したい - 将来を見越して、現在AthenaからBigQueryに移行するプロジェクトが進行中です。  - また、BigQueryを中心としたデータ基盤を構築していきたいと思っており、Firebase Analyticsの導入なども併せて行っていきたいと思っています。 ◆業務内容 1人目データエンジニアとして、YOUTRUSTに必要なことを実施していただきたいです!という前提ではありますが、私たちが想定している主な業務は以下になります。 - データ基盤の構築、運用 - 収集したデータを保存するデータレイク構築、運用や分析に利用するデータウェアハウスやデータマートの設計、構築、運用など、データ基盤の構築全般 - BigQuery移行プロジェクトのリード - 移行完了までは、現在のデータ基盤運用 - データ信頼性の担保 - 監視の仕組みを整えるなど、信頼性を担保する仕組みの構築 - アプリケーションログの設計および収集 - サービス分析目的のアプリケーション内イベントログの設計 - アナリスト・アプリケーションエンジニアと連携し、イベントログの取得実施 - その他 - BIツールの刷新の検討 - 新規事業でのデータ設計 - データエンジニアの採用 1人目データエンジニアとして幅広く活躍していただきたいと思っています。
21_マーケティングマネージャー

21_マーケティングマネージャー

CMOとともにマーケティング業務全般をリードいただくマネージャー募集!
YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ◇概要 CMOとともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただくマネージャーポジションを募集します! ◇業務内容 - CMOとともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただきます。 - 広告などメディアプランニングはもちろん、プロダクト起点のマーケティング設計・ユーザーやクライアントを巻き込んだ企画設計も行っていただきます。 ◇事業概要 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、信頼できる友達もしくは「友達の友達」からオファーが届き、副業・転職先と出会えるキャリアSNS『YOUTRUST』を提供しています。 ◇募集背景 - シリーズBの資金調達を終え、マーケティング投資を行なっていくフェイズになりました。 - 予算を最大限活用して、大胆な施策を実行できるチームを作っていきたいと考えています。 - プロダクトマーケティング担当、デジタルマーケティング担当、その他PRやプロダクトマネージャーと連携しながら施策執行をリードいただくポジションが不在のため募集を出す運びとなりました。 ■YOUTRUSTメンバープロフィールはこちら https://career.youtrust.co.jp/f4a25df90df74e6092402fbb308856dd ■メンバーブログはこちら https://lp.youtrust.jp/journal/category/member
インターン(SNS/コミュニティサービス)

インターン(SNS/コミュニティサービス)

【インターン募集】一緒に日本のキャリアSNSを創りませんか?
▼こんなことをやります 上司や先輩の指示を受けるだけではなく、チームの一員として一緒に日本のキャリアSNSを創っていきます。 アイデアや思考を活かして、様々な業務に携わっていただくことができます。 ■具体的な業務内容 ・マーケティングの企画・運用 ・課題調査・改善実施 ・CRM活動 ・SNS運用 ▼こんな人におすすめ ・将来プロダクトマネージャーやマーケターとしてのキャリアを歩みたい方におすすめ ・スタートアップ企業の環境や空気に触れてみたい方 ・自ら考え、行動できる成長意欲の高い方 ・社会人スキルを身につけて成長していきたい方 DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく学ぶことができます! インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です! ▼現インターン生の声 ・成長したいと思える環境がある! →目標とする仲間や、自分の成長を一緒に喜んでくれる仲間がいる ・アルバイトでは得られない、コミュニケーションスキルが身についた ・インターン生、社員、部署の垣根を超えた、和気あいあいとした雰囲気がある! →インターン生も全社MTGに参加することができ、交流が活発です ▼応募を悩んでいる方、「実際どんな経験を積めるの?」と疑問に思った方へ是非読んでほしい、卒業生の記事です! https://note.com/yi23_10/n/n99e6a9d6096a ご応募お待ちしております!