フルリモート勤務可・フレックスタイム有（コアタイム 10:00～15:00）
仕事概要
次世代本部で発生する業務委託管理、予算管理、採用管理、ISMS認証維持など、各種管理業務の推進や改善に取り組んでいただきます。
「モノづくり」を行うエンジニアを支援することで、日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)となる自社サービスの開発に関わっていただきます。
【主な業務内容】
・開発者体験向上施策の推進
・業務委託管理
・予算管理
・採用管理
・ISMSなどの認証維持・取得業務
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【主な取り組み】
・サービス開発への貢献
SaaS開発に必要となる周辺業務、例えば業務委託管理や予算管理などを通してサービス開発に貢献します
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代プロダクト ・・・・・・ 弥生Nextの開発チーム
【業務環境】
PC：Windows
オフィスソフト：Microsoft Office
コミュニケーション： Slack Zoom Jira Confluenceなど
必須スキル
・エンジニア領域の管理業務のリーダーもしくはマネージャー経験 5年以上
・PC操作、オフィスソフト操作
・予算策定
歓迎スキル
・Backlog、JIRAなどのチケット管理システムの利用経験
・リモートワークでの業務経験
求める人物像
・エンジニアの支援や環境整備が好きな方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・○○したい、というWillがはっきりとある方
・立ち上がってから日が浅い組織なので、問題の定義や解決に向けた試行錯誤が好きな方
応募概要
| 給与 | 想定年収：700万円～1,164万円 月給415,000円（基本給313,500円+固定残業代101,500円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※勤務地変更範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） 標準労働時間 7.5時間 残業：有 フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、 社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） |
企業情報
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業 1978年 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
| 従業員数 | 937名（2024年9月現在） |