リモート勤務可・フレックスタイム有(コアタイム 10:00~15:00)
仕事概要
【具体的な業務内容】
自社Webサービスにおけるプロジェクト全体の推進、管理を担います。
・プロジェクトの進行管理:スケジュール策定、進捗、コスト、クオリティ、リスクの管理
・要件定義・設計:PdMやデザイナーの橋渡し役として、仕様の具体化
・リソース・チーム管理:開発メンバーの工数管理
・ステークホルダーとの調整:社内外関係各所との交渉、合意形成
・品質担保:リリース前の受入テスト計画の策定やレビュー
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・事業成長への直接的な貢献: 開発のディレクションだけでなく、KPI達成に向けた提案など、事業の意思決定に関与できます
・裁量の大きさ: 技術選定やチームビルディングにおいて、自身の経験を活かした独自のスタイルを確立できます
【使用技術・開発環境】
管理ツール:Jira, Confluence, Notion, Slack
開発言語:TypeScript
フレームワーク:React Router, Pothos, Prisma
インフラ:AWS
その他:GitHub, Docker, Figma, Google Drive, Gemini, Cursor, Devin, Zoom
【採用背景】
開発体制を強化するため。現在は各メンバーがPjM業務を分担・兼務している状態であり、専任のPjMを招き入れることで開発スピードと品質のさらなる向上を目指しています。
【配属先チームの特徴】
・アジャイル/スクラム:1週間単位のスプリントで開発
・フラットで自分の意見が出しやすい
・Slackにて分報を活用しメンバー間がサポートしやすい状態を作っています
【チーム人数】
11人(PdM1名、エンジニア8名、デザイナー2名)
【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】
・Web制作会社やSaaS開発、学習アナリティクス、医療系プラットフォームなど、多様な業界のWeb/フロントエンド、バックエンドを経験したメンバーが在籍しています
・新卒~20年以上のベテランまで幅広く、社歴も長期在籍、出戻り組、中途転職、業務委託など多様で、個々人がフロント~インフラまでフルスタック志向を持っています
・受託や制作会社出身でHTML/CSS/JavaScriptに強いメンバー、C#やPHPでの基幹系、制御系出身メンバー、新卒でこれから経験を積むメンバーが混在し、「フルスタックな開発」「倫理観あるサービスづくり」「ビジネスドメインを理解した開発」に強い関心を持っています
【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・プロダクトマネージャー(PdM):事業戦略そのものに責任を持つ道
必須スキル
・Webサービスの開発経験(3年以上、言語不問)
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験(3年以上)
・WBS作成、進捗管理、リスク管理の基礎知識
・ビジネス側、技術側双方との円滑なコミュニケーション能力
歓迎スキル
・PMP(Project Management Professional)等の資格
・スクラムマスター(CSM等)の経験・資格
・クラウド環境(AWS)でのインフラ構成の理解
求める人物像
・自走できる方:曖昧な状況を整理し、自ら進むべき方向を提示できる
・課題解決を楽しめる方:トラブルが発生した際、感情的にならず論理的に解決策を考えることができる
・周囲を巻き込める方:チームの士気を高め、目標達成に向けて一体感を作ることができる
応募概要
| 給与 | 想定年収:600万円~800万円 月給356,000円(基本給268,100円+固定残業代87,900円)~474,000円(基本給356,800円+固定残業代117,200円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 標準労働時間 7.5時間 残業:有 リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 ===================================== 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし |
| 福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、 社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能) |
企業情報
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 創業 1978年 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
| 従業員数 | 801名(2025年9月現在) |