経営管理

現在、次の成長ステージとしてIPO（株式上場）を見据えた経営基盤の構築に着手しています。これまで経営管理領域は少人数で兼務しながら回してきましたが、上場審査に耐えうる予実管理・規程整備・ガバナンス体制をつくるには専任体制が不可欠です。 そこで、経営管理を専任で担っていただくマネージャー／部長候補を新たにお迎えします。代表・藤および社外取締役（公認会計士）と直接連携しながら、「仕組みがまだ無い状態」から経営管理をつくるポジションです。 【仕事内容】 経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営管理」全般をお任せします。 ＜経営管理・経営企画＞ ・単年度予算および中期事業計画の策定 ・予実管理／差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案 ・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング ・リスク管理に関するモニタリング・報告 ＜IPO準備＞ ・上場準備に必要な各種資料の作成（社外取締役／公認会計士のレクチャーを受けながら進行） ・社内規程・業務フローの整備 ・社外取締役との月次ミーティングの運営 ＜承認・管理業務＞ ・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務 ・棚卸などの管理業務 ＜マネジメント＞ ・経営管理・総務チーム（現在スタッフ2名）のマネジメント ・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝

＜以下いずれも＞ ・部門横断での折衝・調整のご経験（各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験） ・損益計算書・貸借対照表を読み解けること（日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません） 　※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです ＜以下いずれかに該当する方＞ A. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画／事業企画の実務経験 B. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験（事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方） C. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験

・マネジメント経験（少人数チームでも可） ・上場企業または上場準備企業でのご経験 ・IPO準備の実務経験 ・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験 ・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル

・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方 ・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方 ・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方 ・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方