仕事概要
※ゼレンホールディングスのグループ会社、メタテックゼレンのおける採用となります。
当社はITエンジニア・通信エンジニアを中心とした技術者派遣事業を展開しています。月間228名のエンジニアが国内外の企業でアクティブに稼働しており、特に通信・ソフトウェア・組込み系の人材供給に強みを持ちます。
今回のポジションは、国内日系企業(SIer・ITベンダー・通信キャリア)向けの新規開拓営業を担うキーポジションです。既存の中国系クライアント基盤を持ちながら、日系企業への展開を本格化するフェーズにあります。既存の営業チームをサポートするのではなく、あなた自身がゼロからパイプラインを作り、事業の柱を一本増やす役割です。
具体的には下記をお任せします。
◾️SIer・ITベンダー・通信キャリアなど国内日系企業への新規営業(ハンティング)
◾️顧客の人材要件のヒアリングおよび提案資料の作成・提出
◾️候補エンジニアのスクリーニング・スキルシート作成(社内の技術評価チームと連携)
◾️受注後の稼働管理・クライアントフォロー・契約更新交渉
◾️新規顧客からの既存拡大(スモールスタート → 稼働人数の拡大)
※入社後半年の期待値
入社6ヶ月以内にSIer・ITベンダーの新規顧客3〜5社で商談を開始し、1〜2社で初稼働を実現する。
必須スキル
・法人の新規開拓営業経験
・営業組織におけるリーダー以上のご経験
・ITエンジニアのスキルセット、職種を理解した説明ができる
・既存顧客の継続管理だけでなく、ゼロからの関係構築実績がある
歓迎スキル
・ITエンジニア派遣/SES会社での営業経験
・SIer/ITベンダーの調達、ベンダー管理部門との接点・人脈
・通信業界(NTT/KDDI/SoftBank系)への営業経験
・派遣法/労働者派遣に関する基礎知識
・英語または中国語での業務経験
求める人物像
・既存ルートに頼らず、自分で扉を開けることに面白さを感じられる人
・エンジニアの技術/スキルに興味があり、候補者と話すことを楽しめる人
・「小口で始めて、信頼を積み上げて拡大する」長期的な関係構築ができる人
・数字の目標を自分ごとにできる、自律型のプロフェッショナル
応募概要
| 給与 | 想定年収:600万〜1,000万円 ┗月給:40万〜65万円 ※固定残業代45H込 ┗賞与:成果連動(年1〜2回) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4丁目13−1 八丁堀東興ビル ※原則リモートワーク不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 完全週休二日制 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・休暇 - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 ・福利厚生 - ドリンク無料 - 各種イベント開催 - 各種祝金(結婚、出産) ・健康支援 - インフルエンザワクチン接種費用負担 - 健康診断受診費用補助 ・加入保険 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼレンホールディングス |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年8月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル3F |
| 支社所在地 | ゼレンストラテジーアンドデジタル株式会社 株式会社リブゲート メタテックゼレン株式会社 株式会社DRIVE LINE |