仕事概要
■当社について
私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。
目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者(企業)のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした就労環境の改善。
そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。
そしてこの社会を実現するため、クロスビットは以下のVision・Missionを掲げています。
- Vision【「はたらく」先の“最高”】
- Mission【100年後も続く、働くを支える】
当社が取り組んでいることは、一言で表現すると「"働く"にまつわる社会課題の解決」。
企業活動を最適化し、結果的に働くすべての人の賃金向上や就労環境が改善された社会を実現するためのプロダクト/プラットフォームの構築を目指しています。
当社のメインプロダクトである『らくしふ』は、飲食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で、20,000以上の事業所、40万を超えるワーカーに活用いただいています。
導入事業所数ベースでは国内TOPシェアになるまでに成長を遂げており、99.4%の継続契約を頂くような、品質の高い製品力と、それを実現している充実した体制が強みの企業です。
■当ポジションについて
<採用背景>
当社では今、現在の事業フェーズを第二創業期と位置付け、事業・組織ともに大きく前進しており、3年以内には2.5倍の組織に拡大する予定です。
今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。
【100年後も続く、働くを支える】会社であるために、HRBPとして核となる人材の採用をはじめ、社員が活躍できるステージをつくっていくため、人事制度の企画運用や組織開発など、「人」「組織」に関わる、あらゆる業務をお任せいたします。
<本ポジションの具体的な業務内容>
【採用】
・採用ペルソナ、ターゲットの設定
・母集団形成方法の企画・立案
・母集団形成アクション(エージェントコントロール/採用媒体管理/ダイレクトリクルーティング/リファラル制度の立案 など)
・採用KPIの策定
・カジュアル面談・面接業務
・候補者フォロー
・担当部門の採用計画の運用
・部門の採用予算の管理
・採用ブランディング
【採用以外】※ご興味と適性から、お任せする内容を考えていきたいと思います
・人事制度の運用・企画(4月から新人事制度をリリースしています)
・福利厚生の調査、企画
・社内イベントの企画や運営
・組織サーベイの運用、改善
・人材開発(リーダーコース、スペシャリストコース希望の方それぞれに合ったキャリアビジョン実現のための施策考案と実行)
・組織開発(新入社員入社時のコミュニケーションプランニングや担当組織内で起きる共創の促進施策考案など)
・入社時オンボーディングの企画、整備、運用
など...
■使用ツール
Slack、Google Workspace、notion、HERP 等
必須スキル
・事業会社での中途採用のご経験3年以上
・従業員100名以上のベンチャー企業における中途採用経験
歓迎スキル
・採用以外の人事業務も身につけたいという意欲をお持ちの方
・IT/WEB業界での就業経験
・Googleスライドやスプレッドシート、notion等を用いた資料作成が好きな方
・SaaS事業のTHE Model組織の中での業務を経験したことがある方
求める人物像
・組織やプロダクト、顧客の課題や目標を自分ごととして捉えて仕事をすることを楽しめる方
・新たなことを学ぶことが好きで、実務の中で活用しながら身につけていくことがお好きな方
・スキルもパーソナリティもまだ磨いて成長していきたいお気持ちがある方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・組織や採用に対する課題を感じたことがある方
・再現性を高めて属人化低減を考えること、新しいやり方を発明することなど、企画が好きな方
・仮説構築力をお持ちの方
応募概要
給与 | 年収:440万〜680万(昇給年2回) ※スキルやご経験、また複数回の面接を通じて入社後に担っていただく業務範囲を鑑み想定の範囲を超えた年収をご提示させていただく場合もございます。 |
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勤務地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 ※現在はリモートワークを推奨しております |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00-16:00) 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日曜・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 「はたらく」テーマに向き合う当社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・交通費支給(上限2万円/月) ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度(5000円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・福利厚生賃貸サービス ・食事手当(https://app.menu.jp/) └ フードデリバリーサービス「menu」の50%割引(最大700円まで)クーポンを毎月5枚配布 ・リモートHQ制度(https://remote-hq.com/user) └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能) ・フクリー(https://fuk-ly.com/) └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能 ・スポーツ観戦チケット(希望者のみ) ・その他(クライアント企業様のサービスを特別割引で受けられる等) |
企業情報
企業名 | 株式会社クロスビット |
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設立年月 | 2016年4月 |
本社所在地 | 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F |
資本金 | 13億321万8千100円(資本準備金含む) |
従業員数 | 52名 |