仕事概要
【業務内容】
UX Groupは「らくしふ」利用ユーザーの不明点の解消に向けて、メール/チャットでの問い合わせ対応、FAQサイトを通じた情報提供などの業務を担う組織です。
本組織の責任者として、以下の業務を担っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・チャットによるテクニカルサポート(使用ツール:Zendesk 月500件前後)
・サポートデスクの運営・対応品質管理・改善
・FAQサイトの運営・管理
・カスタマーフィードバックの収集・管理
・プロダクトフィードバックサイクルの構築および運用
・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・社内および外部協力者のピープルマネジメント
【ポジションの魅力】
・有償シフト管理ツールNo.1の称号を獲得しております「らくしふ」のユーザーサポートを通じ、現場で働く皆様に最も近い距離で業務改善を支援できるポジションとなります。
・社内外のステークホルダーと連携し、サポート品質・業務効率の改善など裁量をもって業務に取り組むことが出来る環境です。
・複数プロダクトをまたいだサポート責任者へのキャリアアップにくわえ、カスタマーサポートで培った知識や経験を武器に、PdM・PMMなどよりプロダクトに近いポジションへの挑戦、新規事業立ち上げ時のプロジェクトメンバー(又はオーナー)など、複数のキャリアパスに挑戦いただけるポジションとなります。
【使用ツール】
Zendesk、Salesforce、GoogleWorkSpace、Slack、Notion、metabase
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【クロスビットについて】
クロスビットは、【「100年先も続く、働くを支える」】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。
現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。
私たちは、日本が直面する 労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創る ことを目指しています。
その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
こうした取り組みを通じて、 「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。
【クロスビットのVision / Mission】
★Vision: 「はたらく」先の“最高”
★Mission: 100年先も続く、働くを支える
働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
必須スキル
・チャットサポートツールを用いた業務経験
・3名以上のチーム・メンバーマネジメント経験(業界・職種不問)
・顧客対応業務の経験(店舗接客、カスタマーサポート、コールセンターなど)
歓迎スキル
・カスタマーサポート組織でのSV・リーダー経験
・サポート対応の外部委託先の品質管理・外注先チームのマネジメント経験
・SQLを用いたデータ出力・テーブル設計の経験
・Zendesk、Salesforceなどサポートツールの利用経験
・FAQ・ヘルプコンテンツの運用経験
求める人物像
・プロダクト理解を深めることに喜びを感じ、知識を活かしてユーザーの課題解決に伴走できる方
・「なぜこの問い合わせが発生したのか」を考え、根本解決に向けた手段を検討・実行・改善できる方
・ユーザーにとっての「最高」の体験を提供するため、チームを組成・マネジメントできる方
応募概要
| 給与 | 500万〜800万 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00-16:00) 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日曜・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています) ・交通費支給(上限2万円/月) ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ(https://remote-hq.com/user) └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能 ・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロスビット |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年4月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 70名 |