BizOps（採用企画）

【当ポジションについて】 クロスビットの採用Opsは、会社の成長を支える「採用の仕組みづくり・効率化」を担う重要ポジションです。従来の「候補者対応」や「調整業務」にとどまらず、採用プロセス全体の設計・改善・データ活用を通じて、クロスビットの拡大フェーズを支えるバックボーンとなるオペレーション構築を共に目指して頂きます。 スタートアップの急成長フェーズにおいては、優秀な人材の採用が事業の成長速度を大きく左右します。その採用活動を事業にとってより有益かつ効率的に、また候補者にとって魅力的な体験に変えていくことが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの改善（ATS運用、面接フロー設計、候補者体験改善） ・採用データ活用基盤の整理（ATS、BIツールなど） ・採用データの集計・分析（KPI追跡）とレポーティング ・採用マーケティング支援（求人媒体管理、魅力訴求の文言改善、応募者体験向上） ・オンボーディングプロセスの補佐（内定承諾後～入社対応や配属予定部署との連携） ・組織サーベイの集計・分析等 ・その他、組織運営における各種支援（総務・労務・経理等、各部門との業務連携） 【現在利用しているツール】 ・Herp Hire ・Looker Studio ・Notion ・Excel 【クロスビットについて】 「100年先も続く、働くを支える」をMissionに掲げ、「はたらく」先の“最高”を目指して挑戦を続ける、シリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。現在は13.5億円の資金調達を終え、「第二創業期」として、組織のさらなる成長と進化を加速させているフェーズにあります。 【クロスビットのVision / Mission】 ★Vision： 「はたらく」先の“最高” ★Mission： 100年先も続く、働くを支える 働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。 「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。

・数字やデータに基づいて課題を特定し、改善策を実行した経験 ・複数部署にまたがるオペレーション構築、管理のご経験（採用以外の領域でも可）

・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・採用プロセスの運用、または改善経験をお持ちの方 ・Excel／Google Sheets、BIツールなどを活用したKPI分析・レポート作成経験 ・スタートアップや少人数チームでの業務効率化に取り組まれたご経験

・社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方 ・正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方 ・急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方 ・自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方