株式会社WUUZY（ウージー）は、EC（オンラインショッピングサイト）⽀援に特化した⼈材マッチングサービス「ECのプロ」を運営するスタートアップです。従業員35名という少数精鋭ながら年商10億円を突破し、年間300%成⻑を続けています。 創業以来掲げるミッションは「すべての⼈に強みを活かせる機会を」。⽇本の労働⼈⼝減少が今後10〜20年でさらに深刻化する⾒通しのもと、個⼈の強みをデータとして可視化し、副業‧フリーランスといった柔軟な形で企業とつなぐ社会を⽬指しています。 今回は、28卒の皆さまに向けた早期選考直結型の会社説明選考会を開催します。会社説明30分＋質問‧選考会30分の計60分で、会社理解から選考のスタートまで⼀度に進められる内容です。 【28卒】早期選考直結型｜会社説明会 ＜こんな方におすすめ！＞ ・AIのエキスパートになりたい ・個人だけでなく、仲間と一緒に成果を出したい ・若いうちから顧客や事業の課題に向き合いたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて仕事を進めたい ・3年後、どこでも通用する力を身につけたい ぜひ、私たちと一緒にあなたのキャリアの第一歩を見つけませんか？ ◇◆WUUZYの魅力◇◆ 強み①EC⽀援特化のマッチングサービス「ECのプロ」 EC領域に特化することで、企業の課題に対して最適な⼈材をマッチングできる体制を構築。EC市場の拡⼤を追い⾵に、国内EC業界のナンバーワンカンパニーを⽬指しています。 強み②35名で年商10億円/年間300%成⻑ 少数精鋭のため、⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、若いうちから顧客や事業の課題に直接向き合えます。今後は30億‧50億‧100億を⾒据えたフェーズです。 強み③多様なバックグラウンドを持つ経営チーム 代表の⽵中、共同創業者で取締役の富永（⽵中とは幼稚園時代からの付き合い。リクルートワンキャリアでのキャリアを経て参画）、⾃⾝の会社をマクロミルへ売却した起業経験を持つ坂井の3名で⽴ち上げた会社です。 ◇◆イベント参加のメリット◇◆ ①60分で「会社理解」から「選考スタート」まで完結 会社説明30分＋質問‧選考会30分。1回のご参加で早期選考のステップに進めます。 ②経営陣‧採⽤責任者と近い距離で話せる 少数精鋭（35名）だからこそ、事業の意思決定や今後の成⻑戦略まで踏み込んで質問いただけます。 ③「次世代の幹部候補」としてのキャリアイメージが具体的に描ける 各職種の役割‧裁量‧キャリアパスを直接お伝えするため、⼊社後の働き⽅が明確になります。 ◇◆募集職種◇◆ 既存事業のさらなる拡⼤に加え、新規サービスの⽴ち上げも控えており、各部⾨を牽引する**「次世代の幹部 候補」**として活躍いただくことを期待しています。 ◆マーケティング｜【WUUZYのファンを創り出す】 オンラインセミナーや⼤型カンファレンス、展⽰会の企画‧運営を担当。Web広告運⽤やMA（マーケティン グオートメーション）の設計、デザイナーへのディレクションなど、デジタルとリアルの両⾯から顧客との 接点を創出します。 ◆インサイドセールス｜【組織の起点となり、課題を特定する】 問い合わせをいただいた企業へ、経営課題解決に向けた初期ヒアリングを実施。アポイント獲得に留まら ず、商談の采配や、顧客を育成する「リードナーチャリング」の企画など、戦略的な営業活動の起点となり ます。 ◆コンサルティングセールス｜【経営課題を「ECのプロ」で解決する】 クライアントとの商談を通じ、課題解決の仮説を策定‧提案します。最適な「プロ⼈材」をマッチングし、 契約後もプロと共に伴⾛。事業改善やECコンサルティングを通じて、企業の売上最⼤化にコミットします。 ◆タレントマネジメント｜【⽇本最⾼の「プロ集団」をデザインする】 1万⼈を超えるECプロ⼈材の集客‧⾯談‧ヘッドハンティングを担当。「誰がどの企業の課題に合うか」を⾒ 極めるアセスメントを⾏い、企業の成⻑を左右する最適なマッチングを実現します。 ◇◆説明選考会に関して◇◆ ■ 所要時間：60分（会社説明30分＋質問‧選考会30分） ■ 当⽇の流れ ⾃⼰紹介 会社説明 質疑応答 グループディスカッション 選考フローのご案内 ※説明会日時が合わない場合は、個別での説明会を行なっているためお気軽に連絡ください。 会場 オンライン開催（ZOOM） ◇◆選考フロー◇◆ 【エントリー】 　↓ 【会社説明選考会】 ・まずは会社説明会にご参加ください ・説明会後、希望者の方を対象にグループワークまたはグループ面接を実施します。 　↓ 【1次面接】 ・個人面接（新卒採用責任者） 　↓ 【2次面接】 ・個人面接（代表取締役） 　↓ 【最終面接】 ・個人面接（当社役員2名） 　↓ 【内定】

2028年に学校を卒業される方

・人と関わるのが好き ・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い ・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ ・明るく前向きで、好奇心旺盛 ・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ ・がんばりをしっかり評価されたい ・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい ・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい ・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい