【ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ】グローバル人事_海外事業開発室／ワールド

当社では海外事業の拡大に伴い、海外で活躍できる人材の採用や、海外赴任者のサポート体制強化および現地法人との連携強化を進めています。 上記の体制強化のため、海外事業開発室や現地法人責任者の採用、海外転勤に関する人事対応、現地法人の人事・労務サポートを担っていただけるグローバル人事担当を募集します。 本社と海外拠点の橋渡し役として、制度運用・手続き・コミュニケーションを担う重要なポジションです。 以下要件のすべてができなくても、意欲と成長意欲がある方、歓迎します！ ＜業務内容（具体的に）＞ ・海外事業開発室や、現地法人責任者の採用 ・海外赴任者の赴任手続き・帰任手続きの対応 ・ビザ、労働許可、住居、保険、税務等に関する各種手配・確認 ・海外給与、手当、赴任規程の運用および管理 ・海外赴任者・帯同家族へのサポート対応（メンタルサポート等含む） ・現地法人との人事・労務に関する連携 ・本社と現地法人間の人事制度運用支援 ・海外拠点における就業規則、雇用契約、労務課題への対応補助 ・海外人事関連の社内制度整備、業務フロー改善 ・その他、海外事業開発室に関わる各種業務（経費精算・支払い処理等含む） ＜ポジションの魅力＞ ・海外赴任や現地法人運営に直結する、事業インパクトの大きい業務に携われます ・人事制度、労務、税務、ビザなど幅広い知識を身につけられます ・海外事業拡大に伴い、仕組みづくりから関われるチャンスがあります ・事業成長を肌で感じられる環境で、ご自身も成長していただけます

・人事業務の実務経験（目安：3年以上） ・海外赴任者対応（ビザ申請等）、または海外拠点対応の経験 ・面接ができるレベルの英語力 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

・グローバル人事、海外労務、海外給与、駐在員管理の経験 ・現地法人の人事制度運用や労務対応の経験 ・ビザ、税務、社会保険、海外保険に関する知識 ・海外子会社管理、海外事業部との連携経験 ・多国籍環境での業務経験

・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・相手の立場を考えながら、丁寧に調整・連携ができる方 ・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方 ・細かな確認や正確な事務処理を得意とする方 ・グローバルな環境で人事キャリアを広げたい方