仕事概要
■スポーツ・エンタメ領域での催事事業スキームの構築と営業活動
・スポーツチーム(球団、クラブ)、音楽プロモーター、エンタメ系IPホルダー等へのアプローチと提案活動
・物販代行の料金体系(手数料モデル、固定費モデル等)の設計
■イベント物販の企画・ディレクション
・主催者との打ち合わせ、物販エリアのレイアウト・動線設計、VMDの監修
・当日使用するPOSレジ、決済システム、什器、車両等の手配とベンダーコントロール
■現場オペレーションの構築と当日の運営総括
・混雑緩和を目的としたレジ・誘導などの運営マニュアルの作成
・社内人材・外部派遣会社などを活用した運営体制の構築
・当日の現場指揮(WSP所属スタッフやアルバイトへの指示出し、トラブル対応、売上/在庫管理)
必須スキル
・スポーツ、音楽コンサート、大型フェス、アニメ・ゲームイベント等における会場物販の運営・ディレクション実務経験
・イベント主催者、プロモーター、各種ベンダー(システム、物流等)との折衝・交渉実務経験
・新規事業や新チームの立ち上げなど、不確実性の高い環境で自ら動いて形にしてきた経験
・数10名規模のアルバイト・スタッフをマネジメントした経験
歓迎スキル
・スポーツ業界(球団・クラブ等)やエンターテインメント業界(音楽プ、アニメ・ゲーム等)に対するBtoB法人営業経験
・IP(キャラクター、アーティスト等)を活用したライセンスビジネスやグッズ企画の実務経験
・アパレル・雑貨などの小売業、または物販ビジネス(EC含む)における事業推進経験
求める人物像
・臨機応変な対応力と課題解決力
・コミュニケーション能力・巻き込み力
・スポーツ・エンタメ領域への熱量とビジネス視点のバランス
・圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神
・現場主義とホスピタリティ
応募概要
| 給与 | ※ご経験等により応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京(青山)オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:9:00~17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■募集会社(雇用元) 【企業情報】 社名:株式会社ワールドストアパートナーズ 所在地:神戸本社:神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京本社:東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル 設立:2000年10月1日 資本金等:3,000万円 事業内容: ・販売代行(常設店舗、ポップアップ店舗、催事店舗) ・教育研修(社員研修、販売研修) ・店舗開発(店舗開発業務代行、出店戦略企画コンサルティング) ・催事企画・運営(セール催事の企画運営、アウトレット運営) 従業員数:7,225名(2025年2月末現在) 代表者:尾関 修司 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | ■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
企業情報
| 企業名 | ワールドグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1959年(昭和34年)1月13日 |
| 本社所在地 | 本社 神戸:〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京:〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 7,094名(2026年2月末現在) |
| 企業サイトURL | https://corp.world.co.jp/ |