仕事概要
■ 業務の概要
プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー(司令塔)」としての役割を担っていただきます。
■ 具体的な業務内容
単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。
1. 事前準備(現場設計・デスクワーク)
・クライアント(球団・主催者・事務所等)との打ち合わせ・条件確認
・物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列(蛇行導線)の配置計画
・運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成
・運営スタッフ(アルバイト・派遣など)のシフト作成・役割分担の決定
・販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認
2. 現場指揮(イベント当日)
・物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認
・アルバイト・派遣スタッフへの朝礼(ブリーフィング)、接客・レジ操作・商品知識の指導
・開場前~販売中の待機列(キューライン)の進行管理・ピーク時の安全対策
・金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況(完売対応など)の把握と指示
・来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応
・クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携
3. 事後業務
・販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認
・実施報告書(売上・来場動向・改善点等)の作成とフィードバック
・スタッフの勤怠確定・評価
■ この仕事の魅力・ポイント
・事業の立ち上げメンバー(核心人材)として活躍: 新規参入事業のため、あなたのこれまでの現場知見や運用ノウハウをそのまま仕組みづくりに活かせるやりがいがあります。
・熱気あふれる現場の一体感: スポーツチームのファンやアーティストのファンが楽しみにしている「グッズ購入」という特別な体験を、安全かつスムーズに提供する達成感を味わえます。
必須スキル
・スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販(MD)」現場運営・進行管理の経験
・数十人〜100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成)
歓迎スキル
・1万〜数万人規模のスタジアム・アリーナ・ドーム級会場での物販ディレクター経験
・POSレジシステムや決済端末の運用・設定に関する知見
・金銭管理(レジ締め、釣銭管理など)の厳格な運用経験
求める人物像
・現場の状況を瞬時に判断し、臨機応変に対応できる方: 開演前のピーク時や悪天候時など、急な列の伸びや混乱にも冷静に最適解(導線変更や要員配置替え)を出せる方。
・コミュニケーション力と巻き込み力がある方: アルバイト・派遣スタッフのモチベーションを高めつつ、短時間でチームワークを構築できる方。
・金銭や在庫に対して責任感を持って正確に管理できる方: 混乱しやすい物販現場だからこそ、数字や管理面に妥協しない真面目さをお持ちの方。
・体力・気力に自信がある方: 立ち仕事や早朝・夜間の設営撤収など、アクティブな現場で力を発揮できる方。
応募概要
| 給与 | ※ご経験等により応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京(青山)オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:9:00~17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■募集会社(雇用元) 【企業情報】 社名:株式会社ワールドストアパートナーズ 所在地:神戸本社:神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京本社:東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル 設立:2000年10月1日 資本金等:3,000万円 事業内容: ・販売代行(常設店舗、ポップアップ店舗、催事店舗) ・教育研修(社員研修、販売研修) ・店舗開発(店舗開発業務代行、出店戦略企画コンサルティング) ・催事企画・運営(セール催事の企画運営、アウトレット運営) 従業員数:7,225名(2025年2月末現在) 代表者:尾関 修司 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | ■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
企業情報
| 企業名 | ワールドグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1959年(昭和34年)1月13日 |
| 本社所在地 | 本社 神戸:〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京:〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 7,094名(2026年2月末現在) |
| 企業サイトURL | https://corp.world.co.jp/ |