a34_11/8(日)関西支社_1day選考会_戦略/ITコンサルタント【_os_mg】

### ■会社概要 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らもAIを活用したプロダクト等を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、 - 戦略・IT・AI・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」 - 9,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 など、複数事業を展開しています。 (上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。) さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億→26年：43億円と6年で1200％以上の成長を遂げており、 2028年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 ■ 【関西支社】1day選考(グループディスカッション)開催のご案内　■ ・コンサルティングファーム未経験歓迎の選考会を関西支社にて実施します。該当する候補者様のご推薦をお願いいたします。 <開催概要> ・日程:2026年11月8日(日) ・時間:第1部 9:30〜11:30 / 第2部 13:00〜15:00 ※時間が前後する可能性有 ・場所:大阪市北区・梅田駅付近の会議室 ※詳細は参加確定後にご案内 ・形式:グループディスカッション(1開催当たりの上限人数10名) ・服装:ビジネスカジュアル <選考フロー> ・書類選考→1次選考:グループディスカッション(本選考会) → 最終面接:対面(後日) ・※1day完結型ではありません。本選考会は1次選考の位置づけとなります。 <候補者様への訴求> ・関西支社 支社長松本、シニアマネージャー 鷲野がグループディスカッションに参加します。評価者として外から見るのではなく同じ議論の場に入るため、トップレベルのコンサルタントの思考の進め方・働き方を間近で体感いただけます。 ・ディスカッション終了後、その場でフィードバックをお渡しします。選考結果にかかわらず持ち帰りのある場です。 ・コンサル未経験・若手の方を歓迎します。知識量ではなく、思考の進め方・議論への向き合い方を拝見します。 <対象となる候補者様> ・コンサルティングファーム未経験の方(経験者も歓迎) ・想定年齢/経験年数:25歳～35歳目安 ・関西エリアでの就業を希望される方 <ご推薦について> ・推薦締切:11月4日(水) ・定員に達し次第、締め切らせていただく場合がございます。

【戦略コンサルタント】 事業会社における、以下いずれかの企画・改革・業務推進経験 　・経営企画、事業企画 　・営業企画、マーケティング企画 　・生産企画、生産管理、サプライチェーン企画 　・情報システム、社内IT・DX推進 　・業務改革、組織改革、プロジェクト推進 【ITコンサルタント】 ・SIer、ソフトウェア企業、SaaS企業等における、システム構築、パッケージ導入またはプロダクト導入プロジェクトへの参画経験 ・クライアントまたはユーザー部門とのヒアリング、要件調整および合意形成の経験

【戦略コンサルタント】 以下のようなプロジェクトにおける企画・推進経験 　　・IT・DX構想および導入 　　・AI・データ活用 　　・新規事業・新サービス開発 　　・プロダクト開発 　　・組織・業務プロセスの標準化 　　・基幹システム刷新 ・複数の部門、チーム、グループ会社等を巻き込んだ、部門横断プロジェクトの推進経験 ・経営層や事業責任者に対する企画提案、報告および合意形成の経験 ・企画・構想の策定にとどまらず、実行、効果検証、現場への定着化まで携わった経験 ・製造事業者での幅広な業務経験や部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験 【ITコンサルタント】 ・以下いずれかの上流工程に携わった経験 　・IT・システム構想策定 　・システム化企画 　・業務要件整理 　・要件定義 　・基本設計 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、複数名のチームをリードした経験 ・中規模以上のシステム構築・導入プロジェクトにおけるPM・PL経験 （3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験） ・複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクトのマネジメント経験 ・経営層、役員、事業責任者または大手企業の決裁者に対する提案、営業、プレゼンテーションおよび折衝の経験 ・提案書作成、見積もり、体制設計、契約交渉等のプリセールス経験 ・顧客の潜在課題を発掘し、追加提案や案件拡大につなげた経験 ・システム稼働後の利用促進、業務定着、効果測定および継続改善の経験 ・システム導入に伴う業務プロセス、組織、役割、ルール等の見直し経験 ・コンサルティング案件または超上流工程における実務経験

・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 ・圧倒的な成長意欲を持っている方 ・オーナーシップを持ってい方 ・自部門または関連部門が抱える課題を整理し、施策の企画・実行を推進する意欲のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる能力を有する方