コーポレート の求人一覧 - 株式会社Wizleap

■ポジションについて 事業拡大していく中、今後も安定して事業を行っていくためにコンプライアンスを含むリスク管理を徹底する必要があります。そこで社内の管理体制を強化するために、専任で活躍いただく新しいメンバーを募集することになりました。 内部管理ポジションを新設し、IFA取得までのサポートやその部署の仕組みづくりから運用までお願いいたします。 ■業務内容 1. 内部管理業務（コンプライアンス） ・営業活動（投資勧誘、顧客管理等）の監視、点検に関する業務など 2.各種保険関係、取引先との書類、郵送対応 3.各種取引先との折衝 ・マネーキャリアの利用促進、改善など そのほか弊社保険代理店事業に関わる業務などをお願いする可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 ・フレックスタイム制なのでライフスタイル・ライフステージに合わせて働けます ・残業ほぼゼロ ・内部管理初のメンバーとなるため、1から仕組みを作ることができるといった裁量が多くあります

CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性・キャリアパスの広がりも魅力です。 【主な仕事内容】 (1) 契約書の作成・レビュー・修正 　・新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成 　・取引先から提示された契約書の内容確認（損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック） 　・契約内容に関する社内関係部門との相談・調整 (2) 契約交渉の法的支援 　・取引先との契約条件（価格、納期、責任範囲、解除条件等）に関する交渉サポート 　・自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索 　・紛争・トラブル発生時の対応 (3) 法令遵守体制の構築・運用（個人情報保護法、下請法、フリーランス法など） 　・法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート (4) 社内規程の整備・改定 　・必要な社内規程の整備・運用 　・社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施

■ポジションについて 急速な事業拡大に伴い、新たな仲間となる採用担当者を募集いたします。 直近2年間で76名を採用し、企業規模を4倍以上に拡大させた実績のあるチームにおいて、確かな採用人事スキルを身につけることができます。 未経験からでも安心してスタートできるOJTコンテンツを整えており、営業や接客などで培ったコミュニケーション能力を最大限に活かしながらキャリアアップできるポジションです。 急成長中の当社で、一緒に会社を創り上げていくやりがいを感じませんか？ ■具体的な仕事内容 中途採用業務を中心に、採用活動全般をお任せします。 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ＜主な業務内容＞ ・求人媒体管理 ・候補者さま対応 (チャット・メール・TEL) ・選考プロセスの管理 ・カジュアル面談/面接の実施 ・内定者フォロー ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・その他人事業務 (入社者welcomeランチ、全社交流イベントのサポートなど) 将来的には、採用人事としてのスペシャリスト/マネージャーを目指していただくこと、もしくは人事制度/評価/労務など他の人事領域に挑戦いただく両方を歓迎いたします。 ◼︎現在のチーム構成（採用人事） ・人事副本部長 / 採用マネージャー 1名 (採用人事経験 8年) ・採用リーダー 1名 (2年前に未経験でスタートし、2年でリーダーに昇格) ■本ポジションの魅力 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、刺激的な環境で成長できます。 ・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 （社員の約50%は一都三県外から勤務しております！）