1_WESTER-X事業部 の求人一覧 - 西日本旅客鉄道株式会社

【事業説明】当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな体験価値を様々なパートナーと「共創」しながら提供するべく、グループ一体となってに取り組んでいます。【募集概要】WESTER-X事業部が保有するアセット（WESTERポイントを中心に、決済サービス・会員基盤サービス等）の浸透を図るとともに社会課題解決に向けた戦略策定と施策実行、ならびにアセットの付加価値を高めるためのアライアンス等の企画・営業を推進いただきます。 WESTER-X事業部とは、WESTER体験（WESTERサービスによりもたらされる便利・おトク・楽しい体験）をさらに向上させるために各WESTERサービス推進部門を統合した事業部です。なかでも、ソリューション営業チームは、法人向け・自治体向けでチームが分かれており、ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームに部門リーダークラスとして活躍いただく想定です。【具体的な業務内容】前述の通り、法人向け・自治体向けで携わる業務やその内容は異なりますが、概ね以下複数の内容を、ご経験やご希望に応じて担当いただく想定です（入社直後に全てを１人で実施するわけではありません）。定型のサービスを営業するセールス担当ではなく、誰に何をどのように営業すると良いかの事業創造や戦略立案を推進するポジションです。アライアンス企画・推進外部パートナー（自治体、金融機関、商工団体、観光協会、流通・小売事業者 等）への課題のヒアリングと連携企画の立案外部パートナー向け提案書・企画書の作成、および提案・プレゼンテーションソリューション営業戦略の立案・実行WESTER-X事業部が保有するアセットの浸透・活用拡大に向けた、営業戦略の策定ターゲット業界・地域の選定から始まり、新規リード開拓の方針策定含む、具体的な営業計画の作成・実行・振り返り・次期施策への反映WESTERポイント／決済サービスの加盟店・利用拡大決済サービス（ICOCA、Wesmo! 等）とWESTERポイントの連動による、地域課題解決、利用促進施策の企画・実行WESTERポイントに関するコンテンツ企画・設計（特典内容、キャンペーン設計 等）Wesmo! をはじめとした決済サービスの加盟店拡大に向けた戦略立案・営業活動プロジェクトマネジメント・社内調整受注案件・施策プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理、グループ会社含む関係者との調整・ミーティング、リスク・課題管理）実施後の効果測定・レポーティングと、次回以降の改善提案の立案・実行【ポジションの魅力】鉄道事業という歴史ある組織の中でも、歴史が浅くキャリア採用が半数以上を占めるダイバーシティに富んだ組織で、大きな裁量と責任を担って働くことができます。次世代の中核をなす収益源を拡大する組織として、既存他部門との連携が必須かつ経営とも近いポジションであり、組織や地域、ビジネスの課題にダイレクトにアタックできる環境で仕事ができます。また、多様な部門／社外との協業により、キャリアやスキルの幅が広がっていくことも期待できます。会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。当社ではデジタル環境を活かしながら、鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのリアルなアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。

【事業説明】当社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。既存の決済サービスに加え、新たなキャッシュレス決済サービス「Wesmo!」および「おさいふWESTER」の本格展開を進めており、決済事業を次なる成長の柱として育てていく重要なフェーズにあります。【募集概要】決済ビジネスの実務経験を持つ「即戦力人材」として、「Wesmo!」および「おさいふWESTER」を中心としたキャッシュレス事業において、サービス企画から開発推進までを横断して推進し、事業成長を牽引いただける方を募集しております。【具体的な業務内容】これまでのご経験やご希望に応じて、事業推進担当として以下すべて・いずれかの業務をお任せします。①サービス企画・事業推進領域 　・Wesmo!・おさいふWESTERのサービス企画、新機能・新サービスの構想検討 　・利用促進施策の立案と実行 　・事業課題の整理・解決および中長期事業戦略の検討 　・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ②開発領域 　・開発PMO（プロジェクト進行管理・全体調整） 　・要件定義・業務設計（事務フロー・システム要件の整理） 　・デザイナー・開発部隊と協働したサービス開発推進 　・社内外関係者との折衝・合意形成※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます【ポジションの魅力】■全社で注力する大規模プロジェクトポイントや会員サービスのリニューアルなど周辺分野も含めて革新を進めています。全社をあげて一大ビジネスに育てる大規模プロジェクトであり、顧客にも大きな影響がある事業です■西日本を舞台にした「未来型まちづくり」への挑戦ゆくゆくは、デジタル給与（ペイロール）・自治体連携・企業間取引のキャッシュレス化等も実現し、世界中の方々が住みたい・訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦できます■JR西日本ならではのアセットを活かしたサービス体験鉄道・駅・商業施設・ホテルなど、当社が保有するたくさんのアセットを活用・連携することで、他社にはないユニークなサービス体験の開発・企画に関わることができます■柔軟な働き方リモートワーク・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、標準労働時間7時間45分で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です【選考プロセス】書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。