【リモート可|JR西日本】新決済サービスにおけるシステム企画・開発PM・PL・メンバー(JR西日本による新しい決済・ウォレットサービスのシステムアーキテクト募集!中核メンバーとして参画!)
仕事概要
【事業説明】
当社では、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しております。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
JR西日本による新しい決済・ウォレットサービスの「Wesmo!(ウェスモ!)」の開発・運用のPM/PL/サブPL を募集します。
「Wesmo!」は、2025年春にリリース予定の、J-WESTカード、ICOCAに続く、JR西日本が提供する新しい決済・ウォレットサービスです。
個人向けの機能としてチャージや会員同士の送金ができるほか、J-WESTカードやICOCA共通のWESTERポイントとも連携しています。店舗・企業向けにも低コストで導入でき、迅速な売上金受取や企業間送金を実現し、資金繰りの改善に寄与します。
社会インフラ企業であるJR西日本が決済サービスの豊富なノウハウを活かして、誰もが便利、おトク、楽しいを実感できるサービスを提供します。人、まち、社会がつながり、新しい循環が生まれ、動くことが価値になる未来を創るサービスです。
【具体的な業務内容】
「Wesmo!」において、システム開発・運用、ベンダのマネジメントなどの業務をお任せします。
入社後は、サービスリリースに向けた開発と運用を通じてキャッチアップしていただいたのち、続く二期開発・三期開発チームに参画していただく想定です。
■決済・ウォレットサービス全体のソリューションの調査検討、システム企画立案と開発計画の策定、及びウォーターフォール開発におけるプロジェクト運営。
※ITベンダとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して手がけます。
■Wester会員認証、ポイント付与など社内システムコラボレーションの両輪を含めたシステムデザイン設計。
■「Wesmo!」の機能を実現する、様々な社外SaaSとのシステム連携のデザイン、連携に必要な社内外との調整。
■外部アライアンス先、社内の事業部門との協議・折衝。
※外部との折衝業務がメインではありませんが、必要に応じて説明・協議に関わっていただく機会があります。
▼今期以降の取り組み
・第二種資金移動業への登録完了を前提に、2025年春のサービス開始へ向けたローンチ
・鉄道事業者としては初のスマホ決済への参入
・ポイントサービスやネット予約システムとの連携やデジタル給与払いなどサービスの拡充
▼開発基盤
・インフラストラクチャ:AWSを利用
【ポジションの魅力】
・スマホ決済への参入は鉄道事業者としては初となり、その開発に中核メンバーで関わる貴重な経験を得ることが可能です。
・また、短期のプロジェクトではなく、長期かつ複数にわたるシステム企画・開発で、JR西日本が挑む新たなビジネスモデルでの大きな取り組みに携わることができます。
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無
あり
・業務変更がある場合、変更の範囲
当社業務全般
必須スキル
金融システム開発経験をベースに、ビジネス要件の整理及びシステムアーキテクトの具現化、ベンダ各社のスコープ設計を行なっていただくため、以下の経験・スキルが必須となります。
どちらか必須
・金融系サービスの開発~運用のご経験
・クラウドシステムやサービスの新規構築プロジェクトにおけるPM経験:3年以上
歓迎スキル
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・AWS等パブリッククラウドを利用したシステムの構築経験、クラウドサービスの有資格者
・顧客およびベンダとの折衝経験
・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めるコミュニケーション力
求める人物像
・求められる要件に対して、技術面を理解した上でシステムをデザインできる方
・ステークホルダーに対して技術的観点での説得力と、理解を促す粘り強いコミュニケーションの両立ができる方
応募概要
給与 | 600万円〜850万円 ※各種手当、賞与、時間外20時間/月の場合で換算 |
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勤務地 | 大阪 ※基本的にはリモートワーク可能 ※外出アポや全体会議、各メンバとの密なコミュニケーションの必要性等により、出社が望ましい開発フェーズもございます |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間:7時間45分 始業時間帯:0時~14時 終業時間帯:11時~24時 ■休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
試用期間 | あり(3か月以内) |
福利厚生 | 社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。また短日数勤務制度等、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。(一部、正社員のみ) ◇ 手当 扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当等があります。 ◇ 制度 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度等があります。 ◇ 住居(寮・社宅等) 独身寮や社宅の提供、賃貸住宅の家賃補助制度等、生活の土台となる住居について不安なく生活していただくための制度を整えています。 ◇ 健康管理 社員の健康増進のために、人間ドック受診料の補助等の各種制度を用意しています。 ◇ 財産形成 結婚や住宅取得等のライフプランにあわせて、財産形成をバックアップする制度があります。給与やボーナスから貯蓄ができる「銀行提携預金」や「財形貯蓄制度」のほか、社員の住宅取得を促進するための融資制度も用意しています。 ◇ 共済会 相互扶助の精神に基づいて、結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金等の各種給付を行うほか、フィットネスクラブ等を割引料金で利用できる制度があります。 |
企業情報
企業名 | 西日本旅客鉄道株式会社 |
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設立年月 | 1987年4月 |
本社所在地 | 大阪市北区芝田二丁目4番24号 |
資本金 | 226,136百万円 |
従業員数 | 連結:46,779人、単体:22,715人 |