【リモート可】JRグループが新たに立ち上げたECモールのMD戦略/出店者誘致のプロデューサー募集!経済圏の拡大に向けた大規模プロジェクトを成長させていく重要なポジションです
仕事概要
【事業説明】
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2024年4月にオープンした「WESTERモール」のMD戦略の立案及び出店者の誘致やコンサルティングを担うメンバーを募集します。
※「WESTERモール」の事業コンセプト※
デジタル空間で時間や場所にとらわれず、いつでも、どこでも、オンラインで「お買い物」ができる出店型ECモールです。JR西日本グループならではのモールとして、「移動」や「リアル体験」というコア部分に付随する「お買い物」の体験が、便利に、楽しく、おトクになる「旅とお買い物の充実」を軸に置いたサービスを展開しています。
旅マエ~旅ナカ~旅アトまで、移動とECの強みを掛け合わせたサービスで「旅とお買い物の充実」を体感して頂き、移動需要も創出していきます。
【具体的な業務内容】
・これまでのご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、以下の業務を担って頂きます。
< WESTERモールで取り揃えていくMD戦略の立案・出店者誘致と出店者に対するコンサルティング業務など >
・モールのMD戦略立案、また戦略立案のための市場/顧客調査
・戦略に基づく出店者の開拓、誘致、出店交渉及び出店後の店舗運営コンサルティング
・グループ会社の事業特性を活かした連携したOMO戦略、プロモーション戦略、商品受渡しなどのオペレーション変革の立案
▼今後の取り組み
・当社グループの共通ポイント(WESTERポイント)の消費・蓄積先となるなど、当社グループの他事業とも連携を深め、当社の顧客基盤を活かした規模拡大を図っていきます。
・当社グループのリアルの店舗・商業施設とも連動し、リアルの店舗があるからこそできるオンラインでの購買・消費体験の創出を図ります。
・スタート時のMDは食品やお土産が取り扱い商品の中心ですが、商品群の拡大やデジタル商品の取り扱いにもチャレンジしていきます。
・移動・リアル体験・旅にとらわれない、日常的なお客様との接点となるMDの充実や、サービス面もスマートロッカーでの購入商品の受け取りや、メタバース内で商品の購入を楽しめるようにするなど、グループ内外のサービスと組み合わせることで利便性向上を図り、移動に限らないご利用シーンを拡大させ、事業を成長させようとしているところです。
【ポジションの魅力】
・当社の統合された会員基盤や新たに立ち上がったポイント、また当社が抱える様々な事業を当モールと連携させる企画・実施に関われます。
・当社は商業施設や駅などにリアルの店舗を持っていることが特徴です。オンラインとオフラインを跨いだ、当社グループならではの様々な施策が実行可能です。
【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無
あり
・業務変更がある場合、変更の範囲
当社業務全般
必須スキル
以下のいずれかの経験が必須となります。
・Web、リアル問わずMD戦略・施策実施(マーケット/顧客分析、商品ラインナップの検討、出店や出品に関わる交渉等)に関わった経験:3年以上
歓迎スキル
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・EC、またはtoCサービスにおける戦略立案
・百貨店などの小売業にて商品開拓・選定に関わった経験
・市場調査(定量/定性)の設計・実行に関わった経験
・Webサービスの立ち上げに関わった経験
求める人物像
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・ショッピングセンターや百貨店など商業施設のオペレーション等でMD戦略策定や商品開拓・選定に関わった経験
・EC、またはtoCサービスにおける戦略立案やWebサービスの立ち上げに関わった経験
<求める人物像>
・トレンドやマーケットの動向に興味・関心が強い方
・担当領域にとらわれず、プロジェクトの成果に向き合って積極的に行動ができる方
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
応募概要
給与 | 想定年収:400万〜800万 ※各種手当、賞与を含む、時間外勤務20時間/月の場合で換算 |
---|---|
勤務地 | 本社 大阪市北区芝田二丁目4番24号 ※現在はテレワークによる在宅勤務を併用、 出社については必要時以外は任意となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間:7時間45分、コアタイム制限なし ■休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月以内) |
福利厚生 | 社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。また短日数勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取り組んでいます。(一部、正社員のみ) ◇ 手当 扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当などがあります。 ◇ 制度 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度などがあります。 ◇ 住居(寮・社宅など) 独身寮や社宅の提供、賃貸住宅の家賃補助制度など、生活の土台となる住居について不安なく生活していただくための制度を整えています。 ◇ 健康管理 社員の健康増進のために、人間ドック受診料の補助などの各種制度を用意しています。 ◇ 財産形成 結婚や住宅取得などのライフプランにあわせて、財産形成をバックアップする制度があります。給与やボーナスから貯蓄ができる「銀行提携預金」や「財形貯蓄制度」のほか、社員の住宅取得を促進するための融資制度も用意しています。 ◇ 共済会 相互扶助の精神に基づいて、結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金などの各種給付を行うほか、フィットネスクラブなどを割引料金で利用できる制度があります。 |
企業情報
企業名 | 西日本旅客鉄道株式会社 |
---|---|
設立年月 | 1987年4月 |
本社所在地 | 大阪市北区芝田二丁目4番24号 |
資本金 | 226,136百万円 |
従業員数 | 連結:46,779人、単体:22,715人 |