WePushについて理解を深めるために、まずはカジュアルにお話ししてみたい方向けです。
代表の大内または加藤と、ざっくばらんにお話しさせてください！

WePushってどんな会社？

株式会社WePushは、日本社会に不可欠なノンデスク産業（建設・製造・飲食など）に特化した転職プラットフォームを運営しています。学生起業からスタートし、今期で4期目を迎えました。これまで幾度もの事業転換を経て事業の勝ち筋を磨き込み、直近ではベンチャーキャピタル2社から出資を受け、組織拡大フェーズにあるスタートアップ企業です。

WePushの推しポイントは？

• 組織の平均年齢が若く、機動力が高い
  現在のメンバーは全員26歳。意思決定が早く、試して学んで改善するサイクルを高速で回せる組織です。役割の境界が固定されすぎていないため、「やりたい」と手を挙げた人が前に出て挑戦しやすい環境があります。
• やりがいを感じられる組織フェーズ
  組織・事業ともに拡大フェーズのため、日々の取り組みがそのままサービス品質や数字、チームの成長に直結します。仕組みが完成している会社では得にくい、改善・型化・採用・育成などの「つくる側」の経験を当事者として積めます。

カジュアル面談について

所要時間は30分です。オンラインで実施いたします。
現時点で応募意思がなくても問題ありません。
選考要素は一切ありませんので、リラックスしてご参加ください！

弊社について分かるページ

• 採用候補者様向け会社紹介資料
• 創業ストーリー（共同代表：加藤）
• 創業ストーリー（共同代表：大内）

選考について

カジュアル面談ではなく選考に応募したい方はこちら