WealthPark株式会社 求人一覧専任宅地建物取引士(売買・契約管理担当)【WealthPark RET】
WealthPark株式会社 求人一覧

専任宅地建物取引士(売買・契約管理担当)【WealthPark RET】

WealthPark株式会社

仕事概要

これまで多種多様なアセットタイプを扱い、不動産取引の「酸いも甘いも」噛み分けてきた方にこそ、お任せしたいミッションがあります。
当社が相対するのは、アジア各国約1600名の投資家様。 彼らが弊社に求めているのは、あまたの取引過程を熟知した「確かな経験」と、複雑な権利関係や潜在的なリスクに備えて契約を安心して取りまとめる契約執行能力です。

今回募集するポジションは、外国籍のお客様をメインに、日本不動産の売買契約を完遂へと導く極めて重要な役割です。お任せしたいのは、単なる契約書類の作成担当ではありません。 豊富な実務経験に基づき、国籍や文化の垣根を越えて、取引全体を安全かつ着実にコントロールする「信頼の要」です。

多くは都内の区分マンションですが、まれに一棟住居ビル、中古戸建、そしてホテルや旅館までの幅広い不動産取引の執行(契約・引き渡し)を担当いただきます。
これまでのキャリアで培った不動産実務のご経験を、グローバルな舞台で、プロとしての誇りを持って発揮してくださる方からのご応募をお待ちしています。

具体的な業務内容

ベテランとしての知見を活かし、不動産取引の要となる実務全般をお任せします。

  • 外国籍顧客の不動産購入サポート:宅建士としての専門性を活かした契約実務・コンサルティング。
  • 自社顧客保有物件の売却支援:区分マンションを中心とした売却・エグジット戦略の実行。
  • 地方主要都市(大阪・福岡等)の案件管理:現地の提携仲介業者と連携し、遠隔からスムーズに取引を進行するコントロール業務。

本ポジションの魅力

  1. 自由な働き方:フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)により、通勤ラッシュを避けた出社や、通院・家庭の用事との両立が当たり前に行えます。ポジションが属するチームでは、週2~3日のリモート勤務も定着しています。
  2. 語学力不要&専門知識に特化:社内にはバイリンガルスタッフが常駐しているため、語学は一切不問です。あなたには不動産取引の「日本におけるプロ」として、契約実務や物件選定に専念していただきます。
  3. 「調整力」という円熟したスキルを評価:外国籍のお客様や地方の提携業者とのやり取りにおいて、最も必要なのは「相手を尊重し、物事を円滑に進める円熟味」です。これまでの人生経験すべてが武器になります。

会社概要

「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「Re&Fin」Techカンパニー。
WealthParkは『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。その子会社であり、本ポジションが所属するWealthPark RealEstate Technologiesは、海外投資家向けに不動産管理事業・売買仲介事業などをクロスボーダーに展開しています。
(https://wealthpark-ret.com/)

組織構成

トランザクション&サービス部に配属。チームは5名で、事業部長/Manager/Leader/Memberの構成。代表取締役社長直下のチームとなります。

関連記事

(https://wealth-park.com/ja/wealthpark-blog/20220131_ret_top_message/)
(https://wealth-park.com/ja/park/person_kosuke-kinjo/)
(https://wealth-park.com/ja/park/person_tomoko-matsuyama/)

必須スキル

  • 不動産売買仲介の取引執行実務経験(10年以上の方、大歓迎です)
  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

応募概要

勤務地

東京都渋谷区東3丁目14-15 MOビル2階

[アクセス]
JR山手線「恵比寿駅」東口改札から徒歩10分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」改札から徒歩10分

※変更範囲:会社の定める場所

雇用形態
勤務体系

・フレックスタイム制
 -フレキシブルタイム:08:00~20:00
 -コアタイム:11:00~16:00
・休憩時間:60分

試用期間
福利厚生

「仕事の質は、心身の充実に比例する」と考え、以下の環境を整えています。

  • 勤務スタイル:フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)。朝の時間を有効活用したり、早めに切り上げて家族との時間を過ごすことが可能です。
  • ハイブリッド勤務:週2~3日リモートを基本とし、業務効率とチーム連携を両立させています。
  • 休暇制度:
     入社初日に有給付与:転職直後に有休取得も可能です。
     リフレッシュ休暇:固定の夏休みではなく、自身の業務都合に合わせて自由に時期を調整できる休暇制度です。
  • 子育て・家庭との両立:30代〜50代のメンバーも多く、子育てへの理解が深い職場です。介護休暇や男性の育休取得実績もあり、ライフイベントに柔軟に対応できる環境です。

[保険]
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

[休日休暇]
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・年次有給休暇(入社日に10日付与)
・リフレッシュ休暇(最大3日)
・感染症休暇
・生理休暇

[その他]
・屋内全面禁煙

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数