（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 新たな事業である「MarketerAgent」の推進メンバーを募集します。 昨今、専門性の高いマーケティングDX領域においては最新のトレンドやツール情報、ノウハウなどが重要になっており、 それらを基にした専門人材のスキルアップ、人材活用もマーケティング成果最大化の鍵になっております。 働き方の多様化が進みフリーランスマーケターが増える中、企業側にとってはマーケティング人材の確保が難航し、さらには専門性の目利きが難しいという課題感があります。 マーケターにとっても数多ある案件の中から自身のスキルを最大限活かせる案件を見つける労力や、受託した案件でアンマッチリスクという課題感があることに目を向け、 2021年12月にフリーランスマーケター向けマッチングサービス「MarketerAgent」をスタートしました。 「MarketerAgent」は当社の保有する豊富な顧客ネットワークを基に案件を創出しています。 当社が間にはいることで、企業側から見ると人材選定の労力が軽減され、フリーランスの信用力の担保が可能になります。マーケター側から見ると要件とのミスマッチが回避され、営業労力の軽減が可能になります。 これは当社が企業側の課題とマーケター側の特性の両方を把握しており、精度の高いマッチングを徹底しているためです。 サービスインから2年半ほどたち売上推移も順調なため、今後は正社員転職サービスや領域特化型マッチングサービスの展開も視野に入れ、 既存サービスを含めて各サービスの推進・垂直立ち上げを担える人材を募集することになりました。 ■このような人を探しています ・新規事業の立ち上げフェーズに携わりたい ・デジタルマーケティングの実務経験を生かしながら新しいことにチャレンジしたい ・法人営業経験を積みたい ・人材業の経験を生かしたい ■具体的な業務内容: ①企業向け（リクルーティングアドバイザー）: ・WACULが保有する30,000以上の顧客リストを活用し、MarketerAgentを企業に紹介 ・企業のマーケティング、組織の課題をヒアリングし、最適なマーケターのマッチングを支援 ②マーケター向け（キャリアアドバイザー）: ・優秀なマーケターの登録数を増やすための活動 ・マーケターのスキルや人物面を評価し、企業に紹介 ・マーケターの成長を促進するための企画立案と実行 ③社内業務： ・さらなる成長に向けた新サービスの企画と推進 ・顧客獲得、優秀マーケター獲得に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ・既存事業（AIアナリスト等）との連携による企業成果の最大化支援 ※営業事務チームがあり、業務分担できる環境です ■入社後のキャリア例 入社後の最初の1ヶ月は当社のサービス全般をインプット、その後はOJTでリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーとして実践的なスキルを身に着けていただきます。 その後は、担当業務の専門スキルを深めて頂きつつ、プロジェクト単位で以下のような新規事業のマーケティングやサービス企画や事業企画にもチャレンジ頂けます。 ・自部門のマーケティング業務（メルマガや展示会、事例記事、コンテンツ制作など） ・新規サービスの企画立案(優秀なマーケターと協業しパッケージプランを作るなど） ・新規事業の企画立案 また半年、1年後には管理職としてチーム全体の戦略立案、実行を担当いただく、もしくは特定分野のスペシャリストとしてキャリアを構築頂けます。 参考例） ■30代/男性（人材業、法人営業経験者） 入社直後：リクルーティングアドバイザー（企業向け）、キャリアアドバイザー（マーケター向け）兼務 3ヶ月後 ：リクルーティングアドバイザーチームの担当に就任 6ヶ月後 ：リクルーティングアドバイザーチームの課長職に就任、新規事業の企画立案を開始 9か月後 ：新規事業の責任者として、サービスリリース 20代/女性（法人営業未経験、マーケティング業務経験者） 　入社　 ：リクルーティングアドバイザー（企業向け）の担当 　6ヶ月後：新規リード、商談獲得のためのマーケティング業務を兼務 ■事業部の雰囲気 事業責任者以下9名＋業務委託パートナー複数名、男女比6：4で構成されています。 20代から40代まで幅広く在籍しており、和気あいあいさを残しつつ目標達成志向が強い、オンオフはっきりとした雰囲気です。 ■働き方　※2024年9月時点 ・リモートワーク制度： 　週3日活用可能。コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です。 ・フレックス制度： 　お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなどが可能です。 　※チーム全体でフォローするため事前に相談いただく必要があります ・その他： 　残業時間は全社平均（20時間/月 程度）となっております。 ■WACULの強み: WACULは、データに基づいたマーケティングDXを実現するためのSaaSツール「AIアナリスト・シリーズ」を提供しています。 Web業界やコンサルティング、事業企画などの経験を持つプロフェッショナルなメンバーが集まる環境です。 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

・人材業における業務経験、特にリクルーティングアドバイザー経験など ・デジタルマーケティングに関する興味・関心

・デジタルマーケティングの実務経験（業種・業態、経験年数は問わない）

・弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方 ・最先端技術や最新のトレンドなどを素直に学ぶ姿勢がある方 ・マーケティングを通して「経営」にまで深く携わりたい方 ・WEBマーケティングのエキスパートを目指したい方