バックオフィス の求人一覧 - 株式会社WACUL

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- ▨おまかせするミッション 急成長中の上場グロース企業で「変化を起こす」「仕組みを作る」経理担当者を募集 ▨おすすめポイント ★急成長中の上場企業だから日々アップデートがあり「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます ★未上場時から上場対応まで“仕組み”を作ってきた経営陣やメンバーと、間近で議論できます ★在宅と出社とのハイブリッド型で、上司に相談したり業務に集中したりと自由度高く働けます ★コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができます ▨具体的な業務 下記業務の推進と同時に改善をお願いします。 ・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など） ・仕訳チェック、試算表チェック　※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています ・債権/債務管理の実行と改善 ・納税対応の実行と改善 ・他部門とのコミュニケーション 将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。 ・経営陣とのディスカッション ・四半期、年次決算 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成など） ・監査法人対応 この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します ・経企：事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進 ・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり ・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 ▨メンバー構成 ・管掌取締役CFO：1名（30代男性） ・部長：1名（30代女性） ・担当：正社員1名（30代男性）、契約社員1名（30代女性） ・業務委託：複数名

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- ■事業部のミッション バックオフィスとして営業チームのサポート、新規事業の推進サポートをしています。 また業務フローを整備したり効率化することで、会社全体の利益向上にも貢献しています。 ■業務概要 日々営業が受注した案件に関する事務作業として、必要書類の確認やデータ入力、社内申請をしていただきます。 またスキルがある方については、業務プロセス改善や営業事務チームのリーダー的な役割もお願いする予定です。 ■業務詳細 ・営業から提出された資料や申込書が正規ルール通りかの確認 　┗専門知識は不要です。マニュアルを見ながら、ルール通りに正確に作業をしていただければOK ・ルールに基づいて社内申請を起案 ・顧客管理ツール（Salesforce）でのデータ入力作業 　┗マニュアルもありますし、難しい操作はないため、Salesforceを初めて使う方でも心配不要です！ ・エクセルなどでのデータ入力 　┗関数などの知識は不要です！ ・メールなどでのお客様対応 　┗社内だけでなく、社外とのお客様対応 ・各種日程調整など ＜募集の背景＞ 2021年2月にマザーズ上場を経て、非連続成長を続けるフェーズにあります。 ビジネスサイドのフロントがクライアント企業と真剣に向きあうためなど、1人1人が「本業」に集中し成果にコミットできる環境作りを最優先としています。 新規サービス(プロダクトや事業）の開発も進み、「生産性の最大化」「売上の最大化」のため、ビジネスサイドのサポートを強化することが急務となっています。 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- ■事業部のミッション バックオフィスとして営業チームのサポート、新規事業の推進サポートをしています。 また業務フローを整備したり効率化することで、会社全体の利益向上にも貢献しています。 ■業務概要 日々営業が受注した案件に関する事務作業として、必要書類の確認やデータ入力、社内申請をしていただきます。 またスキルがある方については、業務プロセス改善や営業事務チームのリーダー的な役割もお願いする予定です。 ■業務詳細 ・営業から提出された資料や申込書が正規ルール通りかの確認 　┗専門知識は不要です。マニュアルを見ながら、ルール通りに正確に作業をしていただければOK ・ルールに基づいて社内申請を起案 ・顧客管理ツール（Salesforce）でのデータ入力作業 　┗マニュアルもありますし、難しい操作はないため、Salesforceを初めて使う方でも心配不要です！ ・エクセルなどでのデータ入力 　┗関数などの知識は不要です！ ・メールなどでのお客様対応 　┗社内だけでなく、社外とのお客様対応 ・各種日程調整など ＜募集の背景＞ 2021年2月にマザーズ上場を経て、非連続成長を続けるフェーズにあります。 ビジネスサイドのフロントがクライアント企業と真剣に向きあうためなど、1人1人が「本業」に集中し成果にコミットできる環境作りを最優先としています。 新規サービス(プロダクトや事業）の開発も進み、「生産性の最大化」「売上の最大化」のため、ビジネスサイドのサポートを強化することが急務となっています。 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。