▼業務詳細 日本最大級のデザイナープラットフォーム『ViViViT』を活用し、デザイナーやクリエイターのキャリアに伴走するアドバイザー組織を牽引していただきます。 単なる仕事紹介にとどまらず、ポートフォリオ（作品集）を軸にした新しい転職活動を、チームと共に広めていきましょう。 ▼お任せする業務内容 既存の3名チームのマネジメントおよび、事業拡大に向けた戦略立案・実行をお任せします。 ・キャリアアドバイザーチームのマネジメント（目標設定、KPI進捗管理、1on1等） ・事業計画の策定・推進、および戦略の実行 ・メンバーの育成、採用、オンボーディングなど組織体制の強化 ・ユーザーの声や市場動向をもとにした、社内エンジニア・マーケティングチームとのサービス改善・事業開発 ※プレイングマネージャーとして、ご自身でも最前線でキャリア面談や重要顧客の対応を担っていただく場合がございます。 ▼組織体制 現在3名で活動しております。 事業拡大に向けたフェーズであり、本ポジションの方にはこのチームのリーダーとして、組織のスケールと事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ▼会社・事業の強み 創業以来、クリエイティブ採用支援に特化。 新卒領域では、全国の美大・専門学校と連携し、登録作品数は50,000件、累計マッチング数は80,000件を突破。すでに2,000社超の企業に導入されており、業界内で圧倒的な実績と基盤を誇ります。 中途領域でも、ポートフォリオマッチングプラットフォームとしての事業基盤を主軸に、デザインカンファレンスなどのイベント拡販にて、多くのクリエイターへ価値提供を拡大中です。 ▼働く環境とキャリア ・メリハリのある働き方：年間休日は充実の125日。フレックス制度を導入しており、快適なオフィスで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・キャリアアップ：事業拡大中のフェーズであり、実績次第で事業責任者（事業部長）へのキャリアパスも十分に可能です。 ・リモートワーク：週1日の利用可能。（メンバーとのコミュニケーションや組織マネジメントを重視するため、出社を基本としています）

・人材紹介事業における実務経験、または法人営業での高い実績（目安5年以上） ・チームマネジメント経験（数名規模以上の目標管理、メンバー育成経験）

・事業計画の策定、およびKPI設計・運用経験 ・クリエイティブ・Web・IT(SaaS)業界への知見 ・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験 ・採用活動（面接、オンボーディング）の経験

・事業成長と組織拡大を自らの手で牽引することに喜びを感じる方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込める方 ・デザインやクリエイティブ業界の発展に貢献したいという熱意がある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方