エンジニア の求人一覧 - 株式会社visumo
Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)
自社プロダクトの未来をつくる、Webアプリケーションエンジニア募集!
▍募集概要
株式会社visumoでは、UGC(ユーザー生成コンテンツ)を活用した次世代のビジュアルマーケティングプラットフォーム「visumo」 を開発・提供しています。
プロダクトも組織もさらに拡大させようとする中で、エンジニアリングおよび組織のリードをしていただけるWebアプリケーションエンジニア(リーダー候補)を求めています。
▍募集背景
私たちが提供する「visumo」は、サービス開始以来900社以上の企業に導入され、アパレル・コスメ・ライフスタイルといった多様なブランドへ拡大を続けています。
ユーザー数や機能が増え続ける中、プロダクトを安定的かつ高速に成長させるためには、技術的にも一段上の挑戦が必要なフェーズに入りました。
特にプロダクト開発では、
継続的な進化に耐えうるアーキテクチャ設計
高トラフィック環境や大規模データを前提としたパフォーマンス最適化
クラウドを活用したスケーラブルかつ信頼性の高い基盤構築
デリバリー高速化のためのCI/CDや可観測性の改善向上などの開発運用
といった技術課題に日々取り組んでいます。
これらの課題を乗り越えプロダクトをさらにスケールさせていくためには、幅広い技術を活かしながら開発をリードできるエンジニアが欠かせません。
そこで今回、将来的に開発組織を牽引していただける Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)を募集することにしました。
▍業務内容
自社プロダクト「visumo」の開発・運用
バックエンド領域を中心とした以下の業務
Web API設計・開発(C#/.NET Core、Node.js/TypeScript 等)
要件定義から開発、リリースまでの一連の工程
多様なメディアを取得・加工するデータ処理や高度な検索ロジックの設計・実装
クラウド(AWS/Azure)環境でのサービス構築・運用
フロントエンド開発(Vue.js/React)における実装や改修
※複雑なUI開発は専任のフロントエンド担当と連携し、設計指示やレビューを中心に担っていただきます
プロダクト開発における仕様策定、コードレビュー、リリース管理
開発プロセス、進捗の管理、メンバー育成
▍ポジションの魅力
バックエンドを主軸にした技術的リード
アーキテクチャ全体を俯瞰しながら、バックエンドの専門性を発揮できます。
RDB/NoSQL/キャッシュ等を駆使した高トラフィック処理の開発・運用に挑戦できます。
幅広い技術領域に挑戦できる環境
フロント・インフラも理解しながら関与することで、技術的な成長を促進できます。
▍自社開発ならではのやりがい
短期的な開発ではなく、中長期視点で自社プロダクトの成長にコミットできます。また、エンドユーザーや導入企業の声が直接届くため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
働きやすさと挑戦の両立
残業は少なくワークライフバランスを確保しつつ、新しい技術への挑戦も推奨されています。
▍技術スタック
バックエンド:C#/.NET Core/Node.js+TypeScript/Python(AI領域)
フロントエンド:Vue.js/React
インフラ:AWS/Azure/Fastly
開発環境:Visual Studio/VS Code/GitHub Copilot/GitHub/Docker/Jira/Figma
生成AI:ChatGPT、Claude Code、等
▍組織構成
エンジニアリングディビジョンは約30名で構成されており、大きく2つに分かれて開発を行っています。
プロダクトユニット(プロダクトの新機能開発、機能改善、運用保守)
プラットフォームユニット(システム基盤、フレームワーク構築等)
ストーリーにてエンジニアのインタビュー記事を公開しています。
【技術責任者×エンジニアリングマネージャー対談】
https://www.wantedly.com/companies/company_9269342/post_articles/419321
【若手エンジニア インタビュー】
https://www.wantedly.com/companies/company_9269342/post_articles/912408
バックエンドエンジニア(リーダー候補)
自社サービスの開発で新しい技術を追求したいエンジニア募集!
【事業紹介】
ビジュアルデータプラットフォーム「visumo」はSNS等に点在するビジュアルデータ(動画や画像)を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。
これまで専任の担当者しかできなかったECやオウンドメディアの運用を誰でも参加できる簡単なオペレーションに変え、ロイヤリティの高い情報発信を実現します
【業務詳細】
製品開発チームにおけるバックエンド開発を中心にお任せいたします。
C#を使用したバックエンド開発やNode.jsを使用したServerless Functionの開発、IaCを利用したインフラの構築などに携わっていただきます。
またバックエンドだけではなく、開発者個人の希望に応じて、フロントエンドにチャレンジする機会もあります。
開発プロセスにはスクラムを採用しており、エンジニアが主体となって開発を進めていく文化です。
具体的には・・・
◆動画や画像を使用したマーケティングツール機能の要件定義、および設計
◆C#を使用したバックエンドAPIの開発、およびテスト
◆C#、または、Node.jsを使用したServerless Functionの開発、およびテスト
◆terraformを使用したインフラ構築
◆テクニカルサポートチームからのQA対応
◆本番環境、ステージング環境へのリリース作業
◆チームメンバーのコードレビュー
◆プランニングなど各種スクラムイベントへの参加
【主な技術スタック】
◆クラウドサービス:AWS、Azure
◆AWD:AWS Elastic Beanstalk、Amazon ECS、AWS Lambda、Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB
◆Azure:Azure App Service、Azure API Management、Azure Funtions、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search、Azure SQL Database
◆監視:NewRelic
◆プロビジョニング:Terraform
◆開発環境:Visual Studio Code、Microsoft Visual Studio、mac、Windows、Figma
◆使用言語:フロントエンド:Vue.js、React、バックエンド:C#、Node.js + typescript、Python(AI)
【組織(エンジニアディビジョン)について】
総勢10名のエンジニアが在籍し、製品チーム(マネージャー40代1名、リードエンジニア30代1名、メンバー30代2名、20代2名)とプラットフォームチーム(部門責任者40代1名、メンバー30代2名、20代1名)に分かれて開発を行っています。
本ポジションは製品開発チームの動画もしくは画像を活用したサービスのバックエンド開発がメイン業務になります。
エンジニア同士で日々課題を抽出し、スクラム開発で盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。
また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、アップデートする環境です。
【働く環境について】
全社の月残業平均が18時間となっています。エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。
wantedlyにてチームの様子を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_9269342/post_articles/419321