05.CFO候補（ファイナンス責任者）

CEO直下にて、以下のファイナンス・コーポレート戦略全般をリードしていただきます。 資金調達戦略の立案・実行: エクイティ（VC/事業会社）およびデット（金融機関）の両面からの最適な資本政策の設計と実行。 M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI（統合プロセス）の財務的サポート。 財務戦略と経営管理: 中長期事業計画（モデル）の構築、予算管理体制の整備、KPI（LTV/CAC等）に基づいた意思決定支援。 コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。

• ファイナンス実務能力: 財務モデルの構築能力および、企業財務（コーポレートファイナンス）に関する深い理解。 事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。 • トランザクションの実績: M&Aの実務経験（スキーム構築〜クロージングまで）。 資金調達（エクイティ/デット）の実務経験。 • 経営・現場連携: 経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。 スタートアップ環境で自ら手を動かし（ハンズオン）、泥臭い実務も厭わないマインドセット。

証券会社、投資銀行（IBD）でのカバレッジまたはアドバイザリー経験。 上場準備（IPO）の主導経験、または上場企業でのIR・財務実務経験。 テクノロジー業界、特にSaaSやAIビジネスへの深い理解。

当事者意識（Ownership）: CEOに依存せず、自ら「会社の数字」を背負う覚悟を持てる方。 論理的かつ誠実: 投資家や銀行と信頼関係を築ける論理的思考と誠実なコミュニケーション能力。 柔軟なマインド: 30名規模のスピード感ある変化を楽しみ、自ら組織の枠組みを作っていける方。