仕事概要
※本ポジションは株式会社花車との契約になります。
■ 私たちのミッションと事業の優位性
私たち「おもしろレンタカー」は、GT-Rやスープラなど、世界中のカーマニアが憧れるJDMスポーツカーに特化した体験型レンタカー事業を展開しています。売上の約75%は海外からのインバウンド顧客が占めており、独自のSEO戦略と海外インフルエンサーによる圧倒的なSNSのバズにより、競合不在の強固なポジショニングを確立しています。
■ 募集の背景
訪日客の急増とJDMカルチャーの世界的な熱狂により、当社の業績は過去最高のペースで成長しています。しかし、現在少数精鋭で事業運営をしており、これ以上の非連続なスケール(多店舗展開、グローバル展開、FC網の拡大)を実現するには、現体制を牽引し、新たな次元へと事業を引き上げる人材が不可欠です。
そのため、「将来の代表取締役への就任」を見据えた経営者候補を募集します。
■ 期待する役割(ミッション)
入社後は、インバウンド需要の最前線となる「成田店」の立ち上げから現場運営(店長業務)をお任せします。現場のオペレーションと顧客インサイトを肌で学んでいただきながら、大きな裁量を持って事業を推進してください。
店舗の黒字化や組織構築など、明確なマイルストーンをクリアした段階で、実績と適性を見極めながら現社長からの権限移譲を進めます。最終的には代表権と経営のバトンを受け継ぎ、株式会社花車(おもしろレンタカー)の全社統括を担っていただくことを期待しています。
■ 業務内容(フェーズに応じたミッション)
【フェーズ1:現場とオペレーションの掌握(成田店 店長)】
・成田店の立ち上げ、店舗運営、売上・予約管理
・外国人顧客対応、JDM車両の適切な管理と貸出オペレーションの構築
・店舗スタッフの採用・育成・マネジメント
【フェーズ2:経営参画と事業拡大(取締役)】
・現社長との共同経営体制への移行(取締役就任)
・インバウンドマーケティングの強化、FC展開戦略の策定・実行
・リスク・与信管理体制の高度化
【フェーズ3:全社経営(代表取締役社長)】
・代表取締役社長への就任、および全社事業戦略の統括と企業価値の最大化
必須スキル
・店舗・拠点・チームの責任者経験(業種不問。事業の「0→1」または「1→10」を牽引した経験)
・P&L(損益)に責任を持ち、事業を成長させた経験
・普通自動車免許(AT限定不可)
・スポーツカー・プレミアムカーへの深い知識と情熱(JDM文化の価値を理解し、事業の核として愛せること)
歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方は、経営参画フェーズで大いにご活躍いただけます。
・インバウンド・観光領域での事業推進またはマーケティング経験
・FC本部構築や多店舗展開を牽引した経験
・海外向けデジタルマーケティング(SEO・SNS)の知見
・旅行業界(ホテル・航空等)とのBtoBアライアンス交渉経験
・モビリティ領域での実務経験、またはスタートアップでの経営幹部(COO等)経験
・日常会話レベル以上の英語力(外国人顧客対応、海外パートナー開拓を見据えて)
求める人物像
・経営戦略を描くだけでなく、自ら現場に入り込み、泥臭く課題を解決できるハンズオン型のリーダー。
応募概要
| 給与 | ・700万円 〜 1,000万円(※経験・能力を考慮の上、決定します) ※取締役および代表取締役への就任後は、役員報酬へ移行いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・成田店(千葉県成田市)および野田本社(千葉県野田市山崎860) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制(月曜日固定休) |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Vision Platform |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年10月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂7丁目2‐21 草月会館9F |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 20 |
| 企業サイトURL | https://visionplatform.co.jp/ |