■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想されている一方で、「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつ、様々な事情により就業機会を得られていない就労困難者とされる方が現時点で約1,500万人いるとされています。 当社ではこの大きな社会課題に対して、日本全国に約2万箇所ある就労継続支援事業所（※）を注力領域に定め、BPO事業「NEXT HERO」や障害福祉サービス「NEXT HERO DIC」を中心に、雇用や直接支援を行う場の提供など様々な事業を行っております。 ※就労継続支援事業所：障がいや疾患のある方に働く機会を提供し、より自立した生活ができるよう支援する福祉施設 ■募集の背景 盤石な監査体制の構築を通じ、IPOという目下の目標のみならず、「社会性と経済性の双方を社会インフラとして実現できる組織」を目指すための募集となります。 当社は売上や取引先も年々成長しており、数年後のIPOに歩みを進めております。 「就労困難者の大活躍時代をつくる」ためのプラットフォームを迅速に構築するには、広く資金を調達し、事業をより拡大する必要があるためです。 上場を達成するためには、監査体制の構築から実行までが必須です。 ただ、その先にある社会性と経済性の双方を実現する社会インフラを完成させるためには、社会の公器たる組織であることが求められると考え、実現するための募集となります。 ■業務内容 今回お任せしたいのは、監査体制構築から方針の策定、実行など常勤監査役としての業務となります。 -監査体制の構築、監査の実施 -監査方針・計画の策定から実行まで -監査報告書の作成 -取締役会への出席、助言（月1回） -会計監査、内部監査などコーポレート部門との連携 ※以下のページで弊社CEO Message、ビジョンや事業内容、会社概要をご説明させていただいております。ご覧いただけますと幸甚です。 https://valt-japan.notion.site/valt-japan-recruit-entrancebook

■上場企業または上場準備企業において下記のいずれかの経験がある方 ・常勤監査役 ・ガバナンス構造・設計に関する、業務経験及び基礎知識 ・経営管理・内部監査等の、業務経験及び基礎知識 ■週3日以上、勤務地に出社いただける方

・上場準備フェーズ〜上場達成企業での就業経験 ・BPO業界または福祉業界における就業経験 ・公認会計士の資格保有 ・IPO支援、審査の経験

・当社のMVV、事業ドメインへの共感及び関心のある方 ・未整備な状態からルールや制度、運用まで構築したり、事業・組織フェーズの変化に応じて、今までのやり方とは異なる手法を試す柔軟な挑戦ができる方 ・「べき論」だけでなく、意向も尊重しながら役割を遂行できる方