BizチームとLegalチームの連携をリードいただけるLegal Opsを大募集!!
仕事概要
【募集背景】
当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。
また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、新規事業への投資も進んでおります。一方で、描いている戦略や計画の実行に際し、圧倒的にリソースが足りていません。。。
今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げることで、日本の事業者様が抱える負を解決する、総合的な金融機関としてUPSIDERは進化していきます。
その中でLegalチームは、法務・コンプライアンス面から組織、事業の堅牢性向上を図り、よりセキュアで安心安全な経営をサポートするだけでなく、規制産業の中でBizdevチームとともに新規事業を検討していくチームです。現在は大手法律事務所出身の弁護士2名と外部の弁護士事務所とがタッグを組んで取り組んでおりますが、業務の拡大に伴い採用を強化しています。
【業務内容】
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。その中でも、消費者向け(BtoC、CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長・急拡大を続ける事業を法務・コンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して事業を開発していただくことがミッションになります。
金融・フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。
必須スキル
- 担当弁護士に対して正しく法的論点を整理し相談出来るレベルの法律知識
※弁護士資格の有無は問いませんが、少なくとも3年以上は企業法務に従事されている方を想定しています。候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。
- 高いコミュニケーション能力
- 幅広いステークホルダーに対して、相手方のニーズを汲み取り適切なコミュニケーションを取れるとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で調整、交渉を重ねられる方
- 膨大な数のプロジェクトを適切に管理し、関係者を巻き込んで計画どおりに遂行するプロジェクトマネジメントスキル
歓迎スキル
- 弁護士資格を保有されている方
- 銀行法、割賦販売法、貸金業法、資金決済法、犯収法その他の金融関連法の分野における法務の経験
- 上場前〜上場後の拡大期において法務チームをリードされた経験
求める人物像
1)UPSIDERのミッションとバリューに共感いただける
2)新しいプロダクト(SaaS等)やビジネスサイドに近い立場で仕事をするのが好き
3)前向きでポジティブ、既存の枠組みにチャレンジしようという気持ちが旺盛
4) 法務の知識・専門性も磨きたい一方で、ビジネスサイドにより近い立場で、時としてLegalチームを説得するくらいの気概を持っている
応募概要
給与 | 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給) |
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雇用形態 | 正社員(正社員化を見据えた副業も歓迎です) |
勤務体系 | フルフレックス、フルリモート(出社日時の指定なし) 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社 UPSIDER |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 東京都港区六本木7-15-5 |
資本金 | 8,794百万円(資本剰余金を含む) |
従業員数 | 100名 |