【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年3月末時点 【募集背景】 法人カードや請求書決済、経理SaaSなど多角的な金融プロダクトを展開する中で、事業拡大とオペレーションの複雑化に対応するため、BizOps体制の強化が不可欠となっています。特に、債権回収関連の業務改善プロジェクトも進行しており、これらを含めた業務の戦略化、仕組みづくり、業務効率化を推進できる専門人材を求めます。 【ポジションの魅力】 ・業務改善プロジェクトに主体的に携われる 　- 債権回収まわりの改善案件など、社内業務フローの改善に多面的に関与し、制度設計から実行まで推進できます。 ・経営や関連部門との距離が近い 　- BizOpsとして、経営や法務、セールスなど複数部門と横断的に連携しながら成果を生み出せます。 ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 　- 新たな仕組みを自ら構築し、そのまま実運用フェーズまで見届けられるやりがいがあります。 【業務内容】 BizOpsメンバーとして、下記のような業務を幅広くお任せします(一例) ・債権回収に関わる業務改善プロジェクト(現状分析、フロー再設計、KPI設計、改善、施策の立案、推進) ・業務フローやマニュアルの整備、および業務効率化に向けたシステム、ツール導入支援 ・BIツールやSQL等での可視化、改善策立案など定量的な分析に基づく改善提案 ・経営や各部門との協働による業務施策の推進 ・外部サービスプロバイダーやITベンダーとの連携、管理

・複数業務領域の業務改善、オペレーション設計、プロジェクト推進経験 ・業務フロー策定、KPI設計、改善施策の立案、実行経験 ・複数部門との連携を通じたオペレーション改革の推進経験

・スタートアップや成長企業でのBizOps、業務企画経験 ・ITツール導入プロジェクトの企画、導入、運用経験 ・外部委託先との交渉、マネジメント経験 ・BIツールやSQLでの高度な分析、レポーティングの実績

・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・自らが主体となり、問題や課題を発見し、解決に導いたご経験