【フロントエンジニア】AI駆動のUI/UX設計で高速な仮説検証を実現|AI&プライム案件
仕事概要
「労働生産性革命を起こす」というミッションを掲げ、”AIネイティブ”な視点で業務を再設計するコンサルティング・SI事業を展開し、前年比300%以上の急成長を遂げています。
戦略から実装まで一気通貫で伴走支援するとともに、AI活用による「人月ビジネス」からの脱却を目指し、従来のコンサルファームやSIerとは差別化されたポジションを確立しています。
「AI駆動開発」による高効率かつ高品質なフルスタックでのカスタム開発を中核にしつつ、Difyとの公式パートナーシップを活かした大手企業の環境構築も実現し、様々な業界の大手企業から、AI関連のプライム案件を依頼いただいております。
また、多数のAIエージェントやワークフローが活用される将来を見据え、それらを一元的に管理・運用し、全社的な統制(ガバナンス)を実現する顧客専用のAI基盤の展開も構想しています。
こうした将来において、AIを活用しながら現場が使いやすいUI/UXを実装するスピードはますます重要になっていきます。
そこで、「AI駆動開発」で高品質なAIソリューションのUI/UX構築をリードする、【フロントエンドエンジニア】ポジションを募集します。
◾️どんな仕事か
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AIを活用したUI/UX設計と高速な仮説検証をリードし、AIエージェントが動作するフロントエンドを実装。
AIによる高速なUI/UXプロトタイピング、AI for QA(品質保証)も実践します。
【具体的な業務内容】
◎ AIを活用したUI/UX設計と高速な仮説検証
AIを活用した高速プロトタイピングで使いやすいUI/UXを設計します。Figma/v0/Claude等のAIツールを活用したワイヤーフレーム生成やコンポーネント実装で、設計から実装までのリードタイムを短縮。Figma/v0/Streamlitを用いた高速プロトタイピング、AIエージェントとの連携を考慮したコンポーネント設計、デザインシステムの構築などを担当します。
◎ フロントエンド実装
設計したUI/UXをもとに、実際のコーディングを行います。GitHub CopilotやClineでコンポーネントやスタイリングを自動生成し、複雑なインタラクションやAI連携ロジックに集中。Next.js/Reactによる高機能Webアプリケーション開発、Streamlitによるプロトタイプ・デモアプリ開発、バックエンド(FastAPI/Go)との連携などを担当します。自社アセット(過去のUIコンポーネント)をAIに参照させることで、社内標準に沿った一貫性のある実装を実現します。
◎ AI駆動開発と品質保証
AI支援ツールを活用しながら、高品質なコードと適切なテストカバレッジを維持します。Cursor/Cline/GitHub Copilotでコード生成後、人間がコードレビュー・設計判断を行い、テスト実装からCI/CDでの自動検証まで一貫した品質保証プロセスを実践します。
◎ AIプロダクト・機能の企画立案
コンサルタントや顧客と直接ディスカッションしながら、ビジネス課題を解決するAIソリューションのUI/UXを企画・立案します。顧客経営層との技術ディスカッション、実装工数とビジネス価値のトレードオフ議論、プロトタイピング・PoC開発などを行います。
【開発案件例】
◎ 製造業:
AI活用製品開発支援システムのUI/UX
膨大な部品データベースから最適な部品を検索するシステムのフロントエンドを開発。検索UI、リアルタイム検索結果表示、部品比較ビュー、AIによる代替部品提案の可視化を実装しました。
◎ サービス業:
顧客要望最適プラン提案システムのUI/UX
複雑な条件から最適プランを提案するシステムのフロントエンドを開発。入力フォーム最適化、AIによるリアルタイム提案表示、プラン比較ビュー、提案理由の可視化を実装しました。
◾️組織文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CEO自身がエンジニア出身で、経営層自身がAI技術とエンジニアリングの深い知見を持っているため、「エンジニアファーストな環境」を重視しています。
◎ 学び続ける環境
技術書籍購入や新技術の試験導入を推奨。AI支援ツール(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等)費用は全額会社負担で制限なく利用可能。最新AI活用ノウハウをSlackで非同期共有し、リスペクトを前提としたFB文化を大切にしています。
◎ コンサルタント×エンジニア「ワンチーム」体制
コンサルタントとエンジニアを分断せず、ワンチームで開発に取り組みます。エンジニアは実装だけでなく、顧客の経営層との技術ディスカッションや、ビジネス課題の本質的な解決策の立案にも深く関わることができます。
◎ 公平な評価制度
年2回のサイクルで個人の成長や成果を評価。属人化や主観を排除するため「スキルシート」を導入し、現場エンジニアの意見を基に常にバージョンアップさせています。
◾️入社後のキャリアパス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、個々の志向性に応じて技術を軸にした多様なキャリアパスを用意しています。
■ 技術スペシャリスト
◎ 1-2年目(フロントエンドエンジニア)
最先端AI技術をキャッチアップしつつ、大手プライム案件のUI/UX開発を担当。コンサルタントと「ワンチーム」でAIソリューションの「顔」となるUI/UXの設計・実装を行います。
◎ 2-3年目(リードフロントエンドエンジニア/UI/UXアーキテクト)
複数案件の技術リードとしてUI/UXのアーキテクチャ設計や技術選定を主導。デザインシステムの構築を担当します。
◎ 4年目以降(VPoE/プリンシパルエンジニア)
全社の技術戦略策定、UI/UXの標準化、エンジニア組織構築など経営に近い立場で「AI駆動開発」を牽引します。
■ ビジネスサイド
◎ 2-3年目以降(AXコンサルタント/PM/FDE)
技術的バックグラウンドを武器に、顧客の経営層と対話しAI戦略を策定、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。
必須スキル
※以下のスキルがすべてない場合でも、ポテンシャルを加味した採用判断を行います。
◎ React または Next.js を用いたフロントエンド開発の実務経験(目安:3年以上)
◎ TypeScriptを用いた開発実務経験
◎ HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な知識
◎ パフォーマンスを意識したコード実装の技術力
◎ 顧客やチームメンバーと協働し、技術的な課題を解決した経験
歓迎スキル
◎ Streamlitを用いたプロトタイピングまたは開発経験
◎ Go または Python(FastAPI)を用いたバックエンド開発経験
◎ AWS、GCP等クラウド環境での開発・運用経験
◎ UI/UXデザインの実務経験
・Figma等のデザインツール使用経験
・ワイヤーフレーム設計、プロトタイピング経験
◎ アクセシビリティに関する知識・実務経験
(WCAG準拠、スクリーンリーダー対応等)
◎ パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
(Lighthouse等を用いた計測・改善経験)
◎ CI/CD パイプラインの構築・運用経験
(GitHub Actions等での自動化経験)
◎ コンサルティングファームでのITコンサルティング経験
◎ SIerでのシステム開発・構築経験
◎ AI支援ツール(Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、v0等)の実務での活用経験
・AI支援ツールを使った開発効率化の実践経験
・AI生成コードのレビュー・調整スキル
求める人物像
◎ 当社のミッション(労働生産性革命)に共感できる方
◎ 技術的好奇心が強く、最先端の技術を自ら学び、試すことを楽しめる方
◎ チーム志向で、積極的にコミュニケーションを取りながら進められる方
◎ 実装だけに留まらず、プロダクト全体を設計し、顧客のビジネス課題解決に情熱を持てる方
応募概要
| 給与 | 【年俸】 6,000,000円 〜 11,990,000円 【給与備考】 ・基本給¥341,000~ ・固定残業代¥120,000〜(45時間) ・固定残業代制 超過分別途支給 【モデル年収例】 ・中途入社 25歳 メンバー:750万円 ・新卒入社 22歳 メンバー:540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F 【アクセス】 JR「五反田」駅より徒歩5分 JR「大崎」駅より徒歩10分 ※配属後の転勤予定はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務形態】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ・標準労働時間1日8時間 ・基本的には出社 ・プロジェクトや業務の状況に応じ、リモートワークも可能。 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・その他会社が指定した休日 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【スキルアップ支援】 ・学習用書籍購入支援制度 ・各種AI支援ツール費用全額負担(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等制限なく利用可能) ・技術カンファレンス参加支援 【働き方・環境】 ・オフィスドリンク飲み放題 ・副業可(申請制) ・月次懇親会 ・部活動(フットサル、ゴルフ、野球、サウナなど) 【ライフサポート】 ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:ビル内に喫煙所あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップグレード |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年7月20日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目9-5 サウスウィング東五反田5階 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 68人 |