株式会社UP Forward 求人一覧01_人事コンサルタント
株式会社UP Forward 求人一覧
01_人事コンサルタント

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株式会社UP Forward

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仕事概要

募集背景

株式会社UP Forwardは、成長企業の人事制度設計から採用・組織開発・IPO準備までを伴走支援する人事コンサルティング会社です。
ご依頼の増加に伴い、クライアントと直接向き合いながら制度設計・運用をリードできるコンサルタントを募集します。

仕事内容

  • スケールアップ企業（従業員50〜400名規模）の人事制度設計（等級・評価・報酬）
  • 採用支援（採用戦略・要件定義・スカウト運用・面接設計）
  • 組織開発（組織サーベイ、スキル可視化、マネジメント研修の設計等）
  • IPO準備における人事・労務体制の整備支援
  • プロジェクトの進行管理、クライアント向け資料作成

この仕事の魅力

  • 少数精鋭のため、入社初期から複数クライアントを担当し、経営層と直接対話できます
  • パートナー企業との協業案件もあり、幅広い業種・規模の人事課題に触れられます

必須スキル

  • 事業会社の人事または人事コンサルティングでの実務経験（3年以上）

歓迎スキル

  • スタートアップ・ベンチャー企業で急成長フェーズを経験した方
  • 人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用に携わった経験
  • IPO準備の人事・労務実務経験

求める人物像

  • クライアントの成果にオーナーシップを持ち、最後までやり切れる方
  • 少人数組織で裁量を持って動くことを楽しめる方

応募概要

給与
予定年収

600万円～1,000万円

月給

500,000円～834,000円

月給の内訳
  • 基本給：369,000円～617,000円
  • 固定残業代：131,000円～217,000円
補足
  • 給与には45時間分の固定残業代を含む／超過分は全額支給
  • 経験・能力等を考慮の上、決定します。
勤務地

フルリモート
※お客さま先：主に都内企業（訪問・オンライン併用）

雇用形態正社員
勤務体系
勤務形態
  • フレックスタイム制(コアタイム無し)
    ※始業・終業の時刻の指定無し
  • 清算期間：1か月
  • フレキシブルタイム：05:00～22:00
  • 標準労働時間：1日あたり8時間
  • 所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり）
  • 休憩時間：1日あたり60分
休日・休暇
  • 休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日
    ※年間休日120日以上
  • 休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）
  • その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
試用期間有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし
福利厚生
待遇
  • 社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給
  • 出張時の交通費・手当
はたらき方
  • 副業可
  • 服装自由
サポート
  • 定期健康診断
  • 出産・育児支援制度あり
はたらく環境整備
  • 書籍購入／セミナー参加可能
  • PC／モニター支給

企業情報

企業名株式会社UP Forward
設立年月2025年12月19日
本社所在地東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー8階
事業内容

・人事評価制度の設計
・人材育成・マネジメント研修
・採用戦略の企画と実行
・人事領域のDX推進
・IPO準備の支援

資本金3,000,000円
従業員数6名（役員2名、業務委託4名）
企業サイトURLhttps://upforward.co.jp/