【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、ワークスペースや商業空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。20年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。施工実績は10,000件以上を誇り、今なお成長を続けています。 【募集背景】 クライアントから確かな信頼をいただき、業績も安定している当社ですが、我々が目指すのは「現状維持」ではありません。変わりゆく時代・ニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たにスペースプロデューサーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 当社の主軸である「スペースコンストラクション事業部」において、空間づくりにおける営業〜企画〜PM業務全般をお任せします。 ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に加え、プロジェクトの参加メンバー・スケジュール・予算・品質の管理、お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にマネジメントするポジションです。 ＜クライアントワーク例＞ ・新規顧客開拓・業務提携先・既存顧客とのリレーション構築 ・クライアントへのヒアリング ・要件整理 ・コンセプト開発 ・定例会議・各種打ち合わせ（アジェンダ/議事録作成） ・現場調査 ・体制表作成 ・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理 ・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション ・コストシート作成・コスト管理 ・タスク管理 ・契約手続き ★企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。スペースプロデューサーとしての経験がなくても、しっかりスキルを高められますのでご安心ください。 ★経験やスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひマーケット価値を高めてください。 【ポジションの魅力】 ・クライアントとのコミュニケーションやデザイナーとの協業を通じ、顧客視点に立ったワークスペース提案の経験が積める ・多彩な業務を通じ、課題解決能力やプロジェクトのマネジメント力が身につく ・これまでの経験を活かし、よりレベルの高い案件を通じて自身のスキルを磨ける

・インテリア、内装、空間業界における業界経験がある方 　└空間の企画〜コンセプト策定経験や、建築事務所・設計デザイン会社での営業経験などを想定 ・コンサルティング、企業課題解決を主とした営業経験をお持ちの方 ・要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化（PowerPoint）経験がある方 ・経営者や管理部門責任者との商談経験をお持ちの方 ・管理職経験、またはチームを率いた経験（規模問わず）をお持ちの方 　└計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理などを想定 ・クライアントの課題解決における、数値改善・向上等の成功体験がある方

・内装業界でPM・営業・デザイナー経験があり、フロント寄りで企画・監修をされていた方 ・会社経営経験のある方 ・マーケティング経験をお持ちの方 ・チームビルディング経験や顧客管理ツールの使用経験がある方

・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方 ・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方 ・成長スピードが早い環境で、主役としてフロントで活躍できる方 ・セルフスターター（主体的）マインドをお持ちの方 ・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方 私たちユニオンテックは、20年の歴史の中で【デザイン力】【高品質】【コスト】を軸に提案力と技術力を確立し確かな信頼をいただいています。 しかし、我々が目指すのは「現状維持」ではありません。 オフィスやショップ等の空間創造事業において変化と挑戦を続け、独自の地位を確立する。そのためには空間を手段とした「新たな付加価値」の創出が必要不可欠です。 今回、この価値の確立と浸透を実行する基幹メンバーを求めます。 「唯一の存在となるために必要な「付加価値」とは何か？」を日々考察し、磨き込み、 「ユニオンテックは、他社と何が違うんですか？」という問いに対して、 「顧客の立場に立った、課題解決力です。」と、胸を張って答えられる未来を目指します。 あなたの営業力や顧客視点に基づく仮説立案力、課題解決力が当社ならではの「価値」として輝きます。 これまでの経験を発揮し自らがプレイヤーとなり顧客提案を行うことはもちろん、 組織開発、育成プログラム考案などを通して、会社自体の仕組みの構築に貢献してもらうなど、様々な観点からゴールへ向けた挑戦の先陣を切っていただきます。 共にユニオンテックを、誰にも真似できない唯一無二のアイデンティティを持つ会社に育て上げていきましょう。