ユニオンテック株式会社 の全ての求人一覧
【00】事業開発(BizDev) ※カジュアル雑談
旧態依然のビジネスモデルをデジタルで変革!初期メンバー大募集
◯当社のアセットを活用した、内装インテリア業界のビジネスモデル変革及び、その先のお客様の課題解決
◯対象事業
・オンラインCGパース制作サービス「PersGPT(パースGPT)」
・多量小規模施工サービス「スマート施工」
・自社開発の案件管理・ワークフロー・CRMツール
・スペース事業
◯中期ターゲットUT100(2025年売上100億)の先の業界を変革する取り組み
◯デジタル×グローバル
とにかくお気軽に雑談を!
【01】スペースプロデューサー
【成長率210%】新たな成長基盤の作り手となる
ワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持つユニオンテック株式会社。
当社主力事業である「スペースソリューション事業」の企画〜PM(プロジェクトマネジメント)を担うスペースプロデューサーの募集です。
スペースプロデューサーは、ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に力を入れています。
また、プロジェクト全体の参加メンバー・スケジュール・予算・品質を管理し、お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にプロデュースいたします。
○クライアントワーク
・クライアントヒアリング
・要件整理
・コンセプト開発
・定例会議・各種打ち合わせ(アジェンダ/議事録作成)
・現場調査
・検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査)
・体制表作成
・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理
・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション
・コストシート作成・コスト管理
・タスク管理
・契約手続き
【02】オフィス設計デザイナー(チーフ・マネージャー候補)
【大賞受賞企業】オフィスデザイナーの募集!
○ワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持つユニオンテック株式会社。
当社主力事業である「ワークスペースプロデュース事業」の体験やBIのデザイン〜設計業務を担う設計デザイナーの募集です。
○設計デザイナーは、クライアントとのコミュニケーションを通して課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決することに力を入れています。
そして、体験設計やクライアント企業様のBI(ブランドアイデンティティ)をデザインへ落とし込んだ設計図制作や、CGパースの制作指示を行います。
○クライアントワーク例
・ヒアリング
・コンセプトワーク(提案資料作り)
・体験デザイン(ゾーニング・レイアウト作成)
・インテリアデザイン
・CGパース作成指示
・基本・実施設計業務(図面作成、関係各社調整業務)
○マネージャーの場合
上記に加え、メンバーマネジメント、事業計画推進、組織課題の改善PDCAマネジメント、組織間調整など
【03】施工管理
『作り手』が幸せになれる会社が、業界を変える!
○ワークスペースや商業空間の企画・ブランディング・設計デザイン・施工をトータルでプロデュースする空間創造事業を展開し8000件以上の施工実績を持つユニオンテック株式会社。
当社の強みである「スペースコンストラクション事業」で施工管理職の募集です。
適性に合わせて、専門分野の施工管理をお任せします。
○手掛けるのは、美容サロンやクリニック、飲食店、ブランドショップ、オフィスなど。他にはない独自デザインをカタチにする重要なポジション!
○フレックス勤務のため、出勤スケジュール、直行直帰なども自分で調整!この自由な環境が社員にも好評です。また、お休みは土日祝休みの完全週休2日制。万が一、休日出勤になっても代休を取得していただきます。
○平均年齢は41歳で若手からベテランまで幅広く活躍中!それぞれの得意分野を活かし、活躍しています。
○業務例
・クライアントとの打ち合わせ
・各種検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査)
・現地調査・見積作成
・工程管理
・B工事見積依頼/精査
・引越し手引書作成
・施主直接手配工事会社調整
・ビル提出書類作成(作業届等)
・現場定例・現場管理
・近隣挨拶
・工事保証書の発行
・引き渡し書類のとりまとめ(取扱説明・メーカー保証書等)
★自社開発システムを導入し、無駄な事務作業はありません!
【04】商空間デザイナー
「CXデザイン」を基軸としたプランニングで受注率70%!急成長を支えるハイスペックデザイナー募集
【会社概要】
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商業空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースをしている当社。
20年以上の歴史から「企画力」「デザイン力」「施工品質」を軸に、提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
実績数は9000件以上を誇り、今なお成長を続けています。
【募集背景】
クライアントから確かな信頼をいただき、業績も安定している当社ですが、我々が目指すのは「現状維持」ではありません。
変わりゆく時代・ニーズの中で、変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。
その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。
そこで今回、新たに商空間デザイナーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
【業務内容】
・当社事業の主軸を担う「商空間マーケティング事業部」への配属
・空間におけるユーザーの体験設計(CX)を中心に企画、設計、デザイン業務
・ヒアリングからプレゼンまで、短期間で量多く、質の高いクライアントコミュニケーションを実施
・プランニングのGOALは"クライアントのビジネス成功"を目的としたプレゼン資料作成
※マーケティングなどの専門業務は社内に専門家が在籍しています
★担当案件は、美容、医療、介護福祉マーケットを中心に、飲食店や物販店など幅広く、主要案件エリアは東京がメインです。
(80%が東京、神奈川)
<クライアントワーク例>
・ヒアリング
・プランニング(企画立案)
・CXデザイン検討(体験設計)
・提案資料作成
・CGパース作成指示
・マテリアル・家具選定
・設計デザイン
∟基本図面作成(平面/天伏/展開/照明/コンセント/造作家具 など)
∟実施図面作成(/仕上げ表/墨出図/平面/天伏/展開/照明/コンセント/家具リスト/造作詳細 など)
・クライアントコミュニケーション
・各種検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査)
・諸官庁協議/申請
・竣工図作成
・竣工撮影
○管理職の場合
上記に加え、事業計画立案・推進・組織調整・問題解決・人材指導などの職務を通じ、事業におけるファンダメンタル強化とケイパビリティ向上のミッションを担ってもらいます
【ポジションの魅力】
■スキルを磨き、自身の価値を高められる。
商空間マーケティング事業部では、「CX観点から本質を見据えた空間デザイン」を重要視しています。
『空間デザインを考えるべきポイントは多岐に渡りますが、そこで過ごす人が、何を求めどのような体験を得るために空間に訪れるのか、
そのためにどのようなコンテンツが必要なのか。
それらを理解し実現するためには、空間で過ごす時間だけでなく、さらに広く高い視点から人と空間の関係を考えることが必要不可欠です』
わたしたちはデザインはあくまで手段と位置付け、目的を中心に、考え抜いて提案します。
このように、単にクライアントのリクエストに応えるだけにとどまらず、深い考察スキルを持ったデザイナーとして成長することができるのが特徴です。
※企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。
そのため上記のような考察を伴うデザイン経験がなくても、しっかりスキルを高められますのでご安心ください。
■経験を積み、独立開業の道も。
商空間デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。
レベルの高い経験が積める当社で、ぜひご自身のマーケット価値を高めてください。
【05】HR 責任者候補
ビジネス成長を牽引する、HR責任者候補を募集!
従来のビジネスモデルや働き方を変革するHR責任者候補の募集です。
基幹事業の継続成長のための組織力強化と、業界に向けた取り組みに向けた新たなケイパビリティの獲得を牽引いただきます。
経営陣と伴奏して、「Build a new standard.(新しいスタンダードをつくる)」というミッションを体現する、人事戦略の策定から挑戦したいという方を、心からお待ちしております。
<期待役割>
CHRO候補として事業・組織成長を牽引していただきます。 ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく想定です。
○戦略
∟経営戦略実現のための、人事戦略と実行ロードマップの策定
∟従業員や同業のベンチマークとなる、制度・施策の策定と推進
∟300億を目指すための組織ケイパビリティ及び、人材ポートフォリオの定義
○採用・育成
∟採用計画の策定・推進
∟管理職人材の研修制度の体系化
∟幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データに基づくサクセッション支援
∟タレントマネジメントシステムを活用した各種人事制度(1人あたり粗利×労働分配率)の運用・改善
○制度設計
∟業界でベンチマークとなる、等級・評価・報酬制度、表彰制度の設計
∟業界内給与水準No.1を実現するための生産性×労働分配率の設計
∟建築・内装業界の新しい働き方の提案
【06】ソリューション営業
全商品に対するユニオンテックのFANをつくる!新設組織『営業推進室』のスタッフ募集
【会社概要】
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、ワークスペースや商業空間を中心に企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースをしている当社。
20年以上の歴史から「企画力」「デザイン力」「施工品質」を軸に、提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
実績数は9000件以上を誇り、今なお成長を続けています。
【募集背景】
クライアントから確かな信頼をいただき、業績も安定している当社ですが、我々が目指すのは「現状維持」ではありません。
変わりゆく時代・ニーズの中で、変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。
その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」を伝導率100%でお客様へ伝えるメンバーの増員が不可欠です。
そこで今回、新たにソリューション営業としてご活躍いただける方を募集することになりました。
【業務内容】
・全社営業部門のフロントを担う新設組織「営業推進室」への配属
・商品ごとの新規市場を開拓し引合を獲得する
・リード顧客を獲得できるチャネルの開発と育成業務
・質の高いクライアントコミュニケーションを通じ、ソリューション提案を実施
★商品は主にワークスペースもしくは商空間を専門に担当する形です。主要案件エリアは東京がメインです。
(80%が東京、神奈川)
<ワーク例>
・営業コンテンツ検討作成
・ターゲット~リード顧客へのアプローチ
・クライアントコミュニケーション
・既存顧客への深耕活動
・商品を扱う事業体との連携
・リード獲得チャネルの施策検討(WEB、セミナーなど)
○管理職の場合
上記に加え、事業計画立案・推進・組織調整・問題解決・人材指導などの職務を通じ、事業におけるファンダメンタル強化とケイパビリティ向上のミッションを担ってもらいます
【ポジションの魅力】
営業推進室では、取組姿勢の一つとして『共創』を大切にしています。
「私たちの顧客価値は何か。」
常に仲間と共に考え創りだすことで、誰よりもお客様の課題に向き合い、自分たちの商品を知ることができます。
単にモノを売る営業ではなく、お客様と商品の双方に寄り添ったパートナーとなれることが魅力です。