［Biz-06］オペレーション部　撮影管理業務

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。 ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 当ポジションは、オペレーション部内の撮影管理チーム所属になります。 全国の保育施設向けのカメラマン派遣業務、同時にカメラマン育成や、撮影された写真の品質チェック業務、トラブル対応、再発防止に向けた業務改善などチームのメンバーと協働することでフォト事業グロースの一端を担っていただける方を募集しております。 ■具体的には・・ ・ルクミーカメラマンのマネジメント業務 全国の保育施設向けにカメラマン派遣を行う業務です。 カメラマンに対しての、事前、当日、事後サポート、育成、研修にかかわっていただきます。 ・オペレーターマネジメント業務 チーム内のオペレーターの勤怠管理、モチベーション管理、育成を含むマネジメント業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・リーダーシップ経験 └5名以上のチームのリーダー経験もしくは、プロジェクトマネジメント経験 ・基本的なビジネススキル（ライティング、Googleスプレッドシートの活用、pivotを活用した集計） ・カスタマーサポート等コールセンターにおける業務経験（目安：2年以上）

・他部門横断、調整に必要なコミュニケーション力 ・問題発掘、課題抽出から解決に向けた打ち手立案・解決までの一貫した業務経験 ・slack、セールスフォース、kintone等の業務利用経験 ・ゼロベースからの業務フローの設計・運用検討

・ユニファのビジョンへの共感 ・積極的に学ぶ姿勢（例: 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を追求できる） ・前向きな思考: 困難な状況でもポジティブに捉え、前進し続ける姿勢がある ・柔軟性: 変化に対して迅速に適応し、状況に応じて行動を変えることができる。 ・共感力:絶対的に相手の意見が間違っていても、一旦受け止められて、考えられる人