COO/Biziops責任者
仕事概要
仕事概要
uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。
「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。
現在はフード事業を中心に成長しており、今後は動物病院連携や医療事業、ロンジェビティ領域への展開も見据えています。一方で、事業拡大に伴い、代表に意思決定、採用、事業進捗、会議体、KPI管理が集中している状態です。
今回募集するCOO / BizOps責任者には、代表の右腕として、経営・事業・採用・オペレーションを横断し、会社全体が継続的に回る状態をつくっていただきます。
単に会議を整える、進捗を管理するだけではなく、曖昧な論点を分解し、誰が・いつまでに・何を判断/実行するのかを明確にしながら、全社の意思決定と実行スピードを上げていくポジションです。
また、AIを前提にした業務設計にも取り組み、議事録、採用、KPI整理、社内業務などを軽くしながら、少人数でも強い組織運営を実現していくことを期待しています。
ミッションと1年後のありたい姿
・当面は代表の杉本と役割分担しながら現在のフード事業を統括していただき、事業グロースの責任を担っていただきます。
・その後COOとして、フード事業以外の医療事業、ロンジェビティ領域への展開、全てのビジネス面におけるヒト/モノ/カネの実行を担っていただきます。
具体的な業務内容
- 全社の優先順位整理
- 経営会議、事業会議、採用会議の設計と運営
- KPI、予実、事業進捗の管理
- 採用計画と採用進捗の管理
- 代表の意思決定に必要な情報整理
- フード事業、医療事業、海外事業などの横断PMO
- AI活用ルール、AI活用フローの設計
- 社内オペレーションの改善
- 各部門・外部パートナーとの連携、進行管理
- 経営・事業上の重要論点の整理、資料化、ネクストアクション設計
(雇い入れ直後)COO/Biziops責任者として、上記記載の業務
(変更の範囲)会社の定める業務
必須スキル
- スタートアップ、D2C/EC、成長企業のいずれかで、複数部門をまたいだプロジェクト推進経験がある方
- 週次/月次のKPI管理、予実管理、経営会議資料、事業進捗管理のいずれかを自分で設計・運用した経験がある方
- 採用、事業運営、オペレーション、会議体、タスク管理のうち、2領域以上を横断して改善した経験がある方
- Claude、Gemini、ChatGPTなどのAIを、議事録、要約、調査、資料作成、業務整理のいずれかで使ったことがある方、または強い学習意欲がある方
歓迎スキル
- COO補佐、BizOps、事業企画、経営企画、PMO、社長室のいずれかの経験
- 年商1〜10億円規模の事業で、売上、粗利、広告費、人件費などを見ながら意思決定を支えた経験
- D2C、EC、サブスク、ヘルスケア、ペット領域の事業経験
- Codex、Zapier、Make、GAS、Sheets関数などを使い、手作業を軽くした経験
- 少人数組織で、代表や事業責任者の近くで事業推進を担った経験
求める人物像
- 曖昧な状況でも、自分で論点を整理して前に進められる方
- 戦略や分析だけでなく、実装、運用、改善まで手を動かせる方
- 代表や事業責任者の頭の中を、会議体、KPI、担当、期限に落とし込める方
- きれいな戦略だけでなく、日々の運用や泥臭い調整まで整えられる方
- 決まっていないことを前に進めることに面白さを感じられる方
- AIを活用して、業務のスピードと質を上げることに前向きな方
- 猫、飼い主、獣医学発ブランドへの共感がある方
応募概要
| 給与 | 【想定年収】700~1100万 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒151-0072 |
| 雇用形態 | 正社員:期間の定め無し |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00-14:00) |
| 試用期間 | あり:6か月(試用期間後と条件の変更無し) |
| 福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社uniam |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年05月 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷1丁目29−2 THESTEPS 201 |
| 事業内容 | ペットヘルスケア/ペット関連商品の企画・開発・販売 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 企業サイトURL | https://uniam.jp/ |