Ubie株式会社 求人一覧プロダクトマネージャー【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie株式会社 求人一覧
プロダクトマネージャー【プロダクトプラットフォーム本部】

プロダクトマネージャー【プロダクトプラットフォーム本部】

Ubie株式会社

プロダクトマネージャー【プロダクトプラットフォーム本部】

仕事概要

一言で言うと

医療×テクノロジーの交差点で、プロダクトの力で事業と社会を動かす人。

Ubieについて

Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、月間1,300万人が利用する症状検索エンジン「ユビー」、全国1,800件以上の医療機関が導入する「ユビーメディカルナビ」、大手製薬会社の8割以上と取り組む製薬企業向けソリューションを展開しています。2022年より米国事業も開始し、グローバル展開を加速中です。

このポジションについて

Ubieのプロダクトマネージャーは、特定プロダクトの機能追加を管理する人ではありません。不確実な環境の中で「何をつくるべきか」を自ら定義し、自分の手で形にする——あるいは、人とAIを束ねて実現の仕組みをつくる。どちらのアプローチでも、プロダクトの力で事業を動かす人です。

以下の2つのいずれか領域へのアサインを想定しています。

  • 探索領域
  • 深化領域

想定される業務

探索領域

  • 自ら現場に入り、医療ステークホルダー（患者・医療機関・製薬企業等）の課題を見つけ、ソリューション仮説を立てる
  • 生成AIやプロトタイピングを武器に、単独でもMVPを組み上げて仮説検証を回す
  • 0→1のプロダクトを自分の手で立ち上げ、事業として成立するまで推進する

深化領域

  • 事業ストーリーから逆算したプロダクト戦略の策定・実行
  • 社内外のステークホルダー（製薬企業・医療機関・規制当局等）との合意形成・スケール推進
  • KPI設計とデータドリブンなグロース施策の推進

UbieのPdMがユニークな理由

  • 自律的な意思決定: ホラクラシー型の組織運営で、PdMはロールに紐づく権限で自ら判断し動ける。上長承認で止まることがない。事業戦略の策定にもPdMが直接関与する
  • 越境の自由度: 部門やチームの壁に縛られず、必要なテーマを自ら立ち上げて推進できる。探索と深化の両方に関われる
  • AIが組織・事業のインフラになっている: 社内のあらゆる情報がAIから参照可能な状態で整備され、効率的に処理する仕組みが整っている。ブルシットジョブから解放され、ビジョン実現のためのWhy/What/Howに集中している
  • 医療×テクノロジーの社会的インパクト: 健康寿命延伸という壮大な目標。プロダクトの力で文字通り命を救える
【情報発信について】
  • 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
  • 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】
  • 全ての業務への配置転換の可能性あり

必須スキル

  • 何らかの領域（ビジネス・プロダクト・デザイン・エンジニアリング等）で明確なトラックレコードがあること
  • 下記いずれかのケイパビリティを有すること
    • 仮説創出からデリバリー・検証までを全て担い、単独で成果を出せる実行力（探索領域）
    • 人・AIの価値創造を増幅する仕組みで成果を出せる設計・推進力（深化領域）

歓迎スキル

  • 医療・ヘルスケア・製薬業界での実務経験
  • 生成AIを活用したプロダクト開発・プロセス革新の経験

求める人物像

  • 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」に本気で共感できる方
  • 不確実性を楽しみ、仮説と検証を高速に繰り返せる方
  • 自ら課題を見つけ、チームを巻き込み、やりきる方
  • 生成AIがプロダクト開発を根本的に変えるという確信を持ち、自ら実践している方

応募概要

給与

800〜1,500万円 + ストックオプション(全員付与)
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。

◆給与体系
  • 基本給
  • 固定残業手当（45時間相当分）

例）年収1,000万円の場合

  • 月例給833,334円
  • 基本給 619,858円
  • 固定残業手当213,476円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給）
  • 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地

東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F

【変更の範囲】会社の定める場所

雇用形態正社員
勤務体系
◆ 正社員の場合

・完全フレックスタイム制度

◆ 勤務について
  • リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
  • 副業可
  • 所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）
◆休憩について
  • 休憩1時間
◆ 休暇について
  • 完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
  • 休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
  • 有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
    　※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
    　　年間14日以上の付与があります。
    　※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）
福利厚生
◆生成AI利用環境

Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。

  • 事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
  • 社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
  • 業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表

利用ツール（2025年1月時点）

  • 内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)
  • 会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)
    Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0

その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。
https://recruit.ubie.life/generative-ai

◆社会保険完備
  • 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
◆その他
  • フリードリンク・お菓子
  • お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
    　　※一部職種によって限定あり
  • 業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
  • リゾートホテル優待あり
  • レンタカー割引あり
  • 各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
  • 歓迎会ランチなどの費用補助
  • リファラル会食の費用補助
  • 通勤手当支給（上限あり）
  • 年間休日：120日（年末年始休暇含む）
  • 慶弔金・特別休暇あり
    そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
◆喫煙について
  • 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。

企業情報

企業名Ubie株式会社
設立年月2017年5月
本社所在地東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
支社所在地

US支社：379 W Broadway, New York, NY 10036

事業内容

AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供。

資本金9,000万円　※累計資金調達額 ：180億円
従業員数220名
企業サイトURLhttps://ubie.life/