■会社概要 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、DXは遅れており今なお紙や電話での情報伝達が主流となっています。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ、データを適切に収集する仕組みが確立されていないために、情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 TXP Medicalはこのような課題を解決するために現役救急医が立ち上げた会社です。 当社は病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 事業紹介動画：https://youtu.be/SqGKAuGh9pY ■募集背景 社員数が増加し、100名を超えてきました。また上場準備を進めており、盤石な体制を築くために、増員募集することになりました。 ■業務内容 下記に例示したような一連の総務業務をお任せします。 １．ファシリティマネジメント ２．ヘルプデスク業務 ３．ビル・オフィスマネジメント ４．防災関連業務 ※オペレーション業務だけではなく、運用フローの改善、新たな業務へのチャレンジ、オフィス移転などマネジメントい情報共有、議論、意思決定していくような企画系の業務にもご経験、意欲、能力などによってお任せする予定です。 ■チーム体制 コーポレート本部は部長含めて11名で、総務、法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれており、総務は現在2名が担当しています。 それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 上長となる管理部長/取締役は弁護士出身で、総務領域以外にもコーポレート全般を見ているため、メンバー一人一人が主体的に取り組みを考え提案することが求められます。その分、取り組みの幅は広く、総務として大きく成長が見込めます。 ■本ポジションの魅力・得られること ・業務改善は歓迎される文化のため、ステークホルダーとの調整力や論点を整理する力など、上位のレイヤーになるにしたがって求められる能力を日々の業務の中で養うことができます ・トップマネジメントとやり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験ができます ・上場した際は、上場実務経験を積むことができます ・上場に向けて全社員に対してSO付与の制度あります ■主な使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・Teamspirit

・事業会社において総務担当として１年以上のご経験 ・週5日の出社対応が可能な方 　※チームの体制やチームメンバーの状況によって、実際はリモートワークでの勤務が可能な場合もあります 　※フレックスタイム制の対象者の場合でも、総務業務の特性上、出社時は9:30からの始業となります

・上場企業（上場準備）の勤務経験 ・全社を巻き込むプロジェクトを主担当としてリードした経験 ・業務改善に抵抗感がない方

・スピード感あるスタートアップの環境で成長したいと考えている方 ・会社として医療課題の解決に興味のある方 ・協調性のある方 ・丁寧かつ正確に業務を進めることができる方