h. ビジネス, コーポレート の求人一覧 - Turing株式会社

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 昨年度、大型の資金調達を実施し、その資金を活用して技術開発・事業開発を加速させています。事業の順調な成長と組織の拡大に伴い、法務に関する課題も急増しており、このたび法務チームを新設することになりました。そこで、当社の一人目の法務担当として、法務部門の立ち上げをリードする法務スペシャリストを募集します。 【具体的な業務内容】 ビジネスリーガル： ・社外との各種契約対応（契約書作成・レビュー） ・知的財産管理 ・資本提携支援 コーポレートリーガル： ・株主総会の対応 ・取締役会設定検討＆運営サポート その他： ・法務関連のワークフロー構築 など 【今のチューリングで働く魅力】 ◆法務としての魅力 法務部門の立ち上げフェーズだからこそ、ゼロから組織を構築し、会社の成長とともに法務の基盤を築いていく経験ができます。また、単なる契約レビューにとどまらず、株主総会の運営、新たな技術/ビジネスモデルに対応する法務戦略の策定など、幅広い業務に携わることが可能です。 ◆会社としての魅力 急成長するスタートアップならではのスピード感がある中で、自動車という日本の基幹産業の変革に直接関われることが当社で働く魅力の一つだと考えています。 また、まだまだ小さな組織のため、経営陣や事業部と直接対話しながら手触り感をもって業務を行っていただけます。

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 現在、事業拡大に伴う経理・財務関連業務量増加に対応するため、経理業務を中心に幅広い業務をサポートしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・経理全般に関わるサポート業務 ・各種仕訳入力 ・請求書の回収、仕分け・格納、支払い業務 ・社内問い合わせ対応等の庶務 【現在の体制】 現在の財務経理体制は、CFO、財務経理部部長、経理/経営管理担当2名で構成されています。CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長と各担当者が経営企画・経営管理・経理業務全体の設計・運用を担当しています。 【今のチューリングで働く魅力】 経理のアシスタント業務を通じて自動運転の開発進捗を間近で感じることができます。 本ポジションではリモートや時短勤務の方も募集しておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。（正社員の場合は原則出社ベースの働き方となります） また、意向に応じて経理業務に関連する経営管理領域などの経験を積むことができます。

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 創業から積極的な資金調達・補助金獲得によって事業拡大を行ってきており、2025年11月にはシリーズA 1st closeとして153億円の資金調達を実施しました。 現在のファイナンス組織はCFO、財務経理部部長、経理/経営管理担当2名、業務委託2名（経理業務サポート）で構成されていますが、会社が新たなステージに到達することを見据えてファイナンス組織の組織強化を今のタイミングで行うことに決めました。 現組織体制では、CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長と各担当者が経営企画・経営管理・経理業務全体の設計・運用を担当しています。今後、ファイナンス組織に求められる役割や機能の機能が拡大することを見据え、現在の財務経理部長が兼任している経理業務を任せられる方を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務の統括 ・財務諸表の作成およびレビュー ・税務申告業務全般 ・監査法人、税理士法人対応 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ・補助金獲得支援および、獲得後の実務支援 ・その他上記に付随する業務 【今のチューリングで働く魅力】 ディープテック企業が継続的に成長していくためには、正確で迅速な会計情報の把握と、経営判断を支える経理体制の構築が欠かせません。チューリングでは、経理部門を単純に「日々の取引を処理する部門」ではなく、会社の信頼性と経営の透明性を支える中核機能として位置づけています。 また、当社の経理は担当する領域が幅広く、制度会計だけでなく、管理会計や業務プロセス設計、監査対応、IPO準備などにも関与いただきます。スタートアップならではのスピード感の中で、経理としての専門性を磨きながら、組織と仕組みをつくる経験を積むことができます。

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 創業から積極的な資金調達・補助金獲得によって事業拡大を行ってきており、2025年11月にはシリーズA 1st closeとして153億円の資金調達を実施しました。 現在のファイナンス組織はCFO、財務経理部部長、経理/経営管理担当2名、業務委託2名（経理業務サポート）で構成されていますが、会社が新たなステージに到達することを見据えてファイナンス組織の組織強化を今のタイミングで行うことに決めました。 現組織体制では、CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長と各担当者が経営企画・経営管理・経理業務全体の設計・運用を担当しています。今後、ファイナンス組織に求められる役割や機能の機能が拡大することを見据え、現在の財務経理部長が兼任しているファイナンスマネージャー業務を任せられる方を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・資金調達サポート ・投資家対応 ・銀行対応 ・証券会社対応 ・パートナー企業対応 ・中期経営計画の作成 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ・その他上記に付随する業務 【今のチューリングで働く魅力】 ディープテック企業が継続的に成長し、社会的インパクトを最大化していくためには、投資家や銀行との継続的・戦略的なコミュニケーションと信頼構築、そして継続的に大型調達を可能にする資金調達のオペレーションが欠かせません。チューリングではIR・資金調達領域を、単なる情報発信や事務的支援ではなく、事業拡大と組織価値向上の両輪を支える中核機能として位置づけています。 ファイナンスマネージャーのポジションでは、CEO・CFOと密に連携しながら、投資家資料の企画・作成、コミュニケーション設計、デューデリジェンス対応、資金調達プロセスの運営などを主導していただきます。経営に最も近い場所で意思決定に関わり、会社の成長ストーリーを社内外に発信しながら、チューリングの企業価値向上に直接的に貢献できる役割です。 また、本ポジションは担当領域が広く、IR実務に加えて、中期経営計画の作成、パートナー企業との協業推進、さらには中長期的なIPO準備の一部にも関与いただきます。スタートアップならではのスピード感の中で、実務スキルだけでなく、事業とファイナンスを横断的に理解する視点を磨きながら、自ら仕組みをつくっていく経験を得られる稀有な環境です。

●会社概要および募集背景 チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 「We Overtake Tesla」をミッションに掲げ、創業Day1からEnd-to-End(E2E)の考え方を掲げ、自動運転AIの開発に取り組んできました。 現在では、東京都内を30分以上人間が介入することなく走行できる自動運転システムを開発するに至り、まさにこれからモデルが指数関数的な成長を見せることを確信しています。 そして、2025年11月にはシリーズA 1st closeとして153億円の資金調達を実施しました。 これからはE2Eモデルをさらに進化させ、物理的な振る舞いと世界理解を統合したフィジカル基盤モデルを開発します。ビジネスにおいては、量産車への搭載に向けた取り組みを加速させ、日本の自動車産業および社会経済の更なる発展に貢献していきます。 完全自動運転は2025年時点では人類が実現していない技術です。しかし、未来的には必ず実現している技術と強く信じています。 そのためには、チューリングが強く信じている技術への考え方を一緒に信じ、共に自動運転の実現を目指す仲間がまだまだ必要です。 今回は、チューリングの根幹とも言える「人」を、事業成長と連動させながら戦略的にリードできる採用マネージャー候補を募集します。 ●業務内容 ・チューリングの採用活動の包括的なリード ・会社方針や事業戦略と連動した採用戦略・計画の立案及び実行 ・マーケット情報やターゲット人材のインサイト獲得および戦略への反映 ・戦略的な母集団形成の仕組みを構築及び実行 ・社内外のステークホルダーを巻き込む採用活動のリード ・オペレーションメンバーとの有機的な連携 ・採用チームの組織開発およびメンバーマネジメント など

●会社概要および募集背景 チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 「We Overtake Tesla」をミッションに掲げ、創業Day1からEnd-to-End(E2E)の考え方を掲げ、自動運転AIの開発に取り組んできました。 現在では、東京都内を30分以上人間が介入することなく走行できる自動運転システムを開発するに至り、まさにこれからモデルが指数関数的な成長を見せることを確信しています。 そして、2025年11月にはシリーズA 1st closeとして153億円の資金調達を実施しました。 これからはE2Eモデルをさらに進化させ、物理的な振る舞いと世界理解を統合したフィジカル基盤モデルを開発します。ビジネスにおいては、量産車への搭載に向けた取り組みを加速させ、日本の自動車産業および社会経済の更なる発展に貢献していきます。 完全自動運転は2025年時点では人類が実現していない技術です。しかし、未来的には必ず実現している技術と強く信じています。 そのためには、チューリングが強く信じている技術への考え方を一緒に信じ、共に自動運転の実現を目指す仲間がまだまだ必要です。 今回は、チューリングの根幹とも言える「人」を、事業成長と連動させながら獲得できる採用担当を募集します。 ●業務内容 ・戦略的なタレント獲得案の計画および実行 ・採用対象者のリサーチ、マーケット情報獲得および戦略への反映 ・タレント獲得プロセスの改善、データドリブンな振り返り・施策実行 ・採用ペルソナに合わせた求人票の作成・更新 ・AI等を活用した採用プロセス改善 ・社内ステークホルダーとの連携 など