06. Others の求人一覧 - Turing株式会社

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 行政や国からの補助事業獲得や各種自治体のアライアンスをスムーズかつ的確に実施するためには各省庁とのコミュニケーションや関係構築が重要です。 チューリングと公共セクターの関係構築を自発的に行える方の募集をしています。 【具体的な業務内容】 ・モビリティ・交通及びエネルギー関連事業のパブリック領域の事業戦略立案 ・自動運転・AI活用に向けた政府・自治体調整 ・外部パートナー様との協業案件のプロジェクトマネジメント ・モビリティ・交通及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められます。 当社は完全自動運転を実現するために、従来の技術（いわゆるルールーベースのアプローチ）とは異なる手法で、AIとカメラのみでハンドル・ブレーキ・アクセルなどすべての操作に関わる判断を行う自動運転モデルの開発を進めています。 世界中見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 なぜなら従来の技術では完全自動運転を実現するのは不可能であり、当社のように生成AIを活用した自動運転モデルの開発に取り組んでいる企業は、世界を見渡してもここ数年で現れてきたばかりだからです。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【業務内容】 ・各種アライアンス獲得 ・プロジェクトマネジメント ・Webページの制作 ・データ収集プロジェクトの推進 ・その他プロダクト開発を最大化するために必要で、事業開発メンバーが持つべきと判断した業務 など 上記のように開発や開発以外の業務や動きを広範囲でカバーしていただきます。今後Turingが成長していく過程で生まれるさまざまなイシューと向き合ってください。各業務に関して詳細に説明していきます。 入社後の具体的な業務内容や期待役割については、応募タイミングに応じて変化が有り得ますので面談時に事業開発メンバーより直接ご説明差し上げます。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AI × End-to-End自動運転のアプローチで完全自動運転の実現を目指しています。 我々は、完全自動運転を実現するために人間と同等以上の「脳」を作ることが必要だと信じています。 そのためにAIに学習させるための良質な学習データを作成することが非常に重要で、エンジニア・データアナリスト・事業開発など幅広いメンバーが連携を取りながら働いています。 今回の募集ポジションの方には、AIに学習させる良質な学習データを作成するために必要なデータ分析業務を担っていただきます。 詳細については面談時に説明させていただければと思いますが、データアナリストとしての実務経験を実社会の変革に活かしていただける方を募集しています。

チューリングでは完全自動運転実現に向け、自動運転AI開発を行っています。実際の車両に自動運転AIを搭載し、評価するフェーズに開発が進みます。そこで自動運転AIをテスト評価を行うためのテスト評価ドライバーを募集します。 5年後、10年後に完全自動運転を実現するために貢献してください。あなたの仕事が未来の自動運転技術の礎となります。 【具体的な業務内容】 ・自動運転AIのテスト走行 ・テスト走行完了後に走行時の状況などの報告 【データ収集業務において大事なこと】 いずれは自動運転AIのテストドライブ・評価の支援をしていただきます。そのため、自動運転AIの動きに適切なタイミングで介入することが重要です。あらゆる環境でチューリングが模範とする走行・運転を行ってください。 【1日の流れ】 1.出社 2.走行ルートの確認・当日の注意点など説明を受ける 3.走行を実施（適宜休憩を行う） 4.走行完了後、報告を行う 5.1日の勤務終了 ※運転免許をお持ちで長時間の運転が好きな方からの応募をお待ちしています。 ※簡単な報告やセッティングは発生しますが、運転以外の業務はほとんどありません。

チューリングは完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 現在、バックオフィスで行う経理・財務関連業務について、組織の拡大に伴う業務量増加に対応するため、経理アシスタントを増員します。経理財務の業務設計やオペレーション構築が事業成長において重要なフェーズであり、コーポレート体制を強化するために、経理業務を中心に幅広い業務をサポートしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・経理全般に関わるサポート業務 ・受発注に関わるサポート業務 ・請求書の回収、仕分け・格納、支払い業務 ・電話対応、問い合わせ対応等の庶務 ・バックオフィス全体のサポート業務 【現在の体制】 現在の財務経理体制は、CFO、財務経理部部長、経理/経営管理担当の3名で構成されています。CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長が経理業務全体の設計・運用管理を担当しています。経理担当は日次・月次の経理オペレーションや請求書管理、仕訳業務を行い、日々の実務を支えています。今後の組織拡大を見据え、現体制の強化が必要なフェーズにあります。 【今のチューリングで働く魅力】 本人の意向とも擦り合わせながら、制度会計・管理会計・経営企画など、横断的に幅広い業務経験を積むことができます。 会社の成長を支えながら、経理・財務周辺の実践スキルを身につけることができます。

チューリングでは、完全自動運転の実現を目指しています。 完全自動運転の実現というミッション達成に向けて、開発部の増員と組織拡大を加速させています。当ポジションは、開発が更に円滑に進むよう自らチーム内で落ちているボールを拾い、業務設計・オペレーション構築などの重要イシューを推進することがミッションです。 ◾️具体的な業務内容 ・マネージャー秘書業務 ・開発部運営に関する業務設計・オペレーション設計 ・簡単な経理処理、書類保管業務 ・法務契約サポート、案件管理 ・購買案件の管理、発注書や請求書等の作成、発行 ・社用車管理（新規購入、保険手続き、納車調整、車検・点検調整） ・ユニフォームの発注管理 ・出張サポート業務 ・入社手続きのサポート業務 ・電話・郵便物・宅配便対応 ・郵便物の仕分け・確認、備品管理（発注・整理など） ・オフィスメンテナンス、社内イベントサポート など これらの業務をアシスタントメンバーと分担しながら取り組み、適切なオペレーション体制を構築していただきます。

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 当社では現在、組織の急拡大に伴いバックオフィス体制を強化しています。今回募集するポジションでは、オフィス運営や総務・労務の実務を中心に、業務改善やプロジェクト推進まで幅広く担当していただきます。これまでの経験を活かし、チームをリードしながら会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◾️具体的な業務内容 総務関連業務 ・契約書・規程管理（作成、更新、改善提案、リスク対応） ・オフィス環境の整備・運営（設備管理、レイアウト変更、備品調達・在庫管理） ・社内イベントの企画・運営（社員総会、社内研修、懇親会など） ・社有車管理業務（車検、保険契約、利用状況管理） ・社内ポータルサイトの運営・改善（情報更新、利便性向上の提案） ・出張手配（交通・宿泊の手配、経費精算サポート） ・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・庶務業務全般（備品手配、座席アサイン、スポット対応） ・リスク管理（安全衛生管理、消防対応、BCPサポート、行政手続き対応） 労務関連業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括・実施 ・法改正や制度変更に伴う労務施策の立案・実行 ・入退社手続きや人事関連データの分析・活用 プロジェクト推進・業務改善 ・複数部門をまたぐ業務改善プロジェクトのリード ・業務フローの効率化やITツール導入の企画・推進 ・オフィス運営に関する予算計画とコスト管理 その他 ・官公庁や外部機関向け資料の作成・提出対応 ・特命業務の遂行 ◾️このポジションの魅力 ・成長機会が豊富 バックオフィス業務の枠に留まらず、プロジェクト推進や業務改善など、成長を実感できる環境です。 ・経験を活かせるフィールド これまでの営業・営業推進・企画の業務、あるいは総務・労務・法務などのコーポレート系業務などの経験知見をフルに活用し、会社全体に関わる新しい挑戦ができます。 ・裁量のあるポジション 責任を持って幅広い業務を担当し、会社全体の成長を支えるやりがいを感じられます。

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 当社では現在、組織の急拡大に伴い労務・総務体制を強化しています。 今回募集するポジションでは、勤怠・給与管理や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、オフィス環境の整備や規程管理など、幅広い業務を担当していただきます。 業務改善やプロジェクト推進にも積極的に関与し、スタートアップの成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 労務業務 ・勤怠管理、将来的には給与計算や社会保険手続きの実施と統括 ・入退社手続きの実施（契約書作成、雇用保険加入手続きなど） ・労務リスクの特定・対応、社内規程の改善提案 ・法改正や制度変更に伴う労務対応の計画と実行 ・健康診断、ストレスチェック、衛生管理などの福利厚生業務 総務業務 ・契約書・規程管理（作成、更新、改善提案、リスク対応） ・オフィス環境の整備・運営（設備管理、レイアウト変更、備品調達・在庫管理） ・社内イベントの企画・運営（社員総会、社内研修、懇親会など） ・社有車管理業務（車検、保険契約、利用状況管理） ・社内ポータルサイトの運営・改善（情報更新、利便性向上の提案） ・出張手配（交通・宿泊の手配、経費精算サポート） ・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・庶務業務全般（備品手配、座席アサイン、スポット対応） ・リスク管理（安全衛生管理、消防対応、BCPサポート、行政手続き対応） 業務改善・プロジェクト推進 ・労務・総務領域における業務フローの効率化 ・ITツールの導入と運用管理 ・複数部門をまたぐ業務改善プロジェクトの企画・実行 その他 ・官公庁や外部機関との調整、資料作成・提出対応 ・その他、特命業務の遂行 【このポジションの魅力】 ・専門性が活かせる 労務・総務の経験をもとに、スタートアップ特有のフレキシブルな環境で幅広い業務に挑戦できます。 ・成長機会が豊富 労務対応や規程整備に留まらず、プロジェクト推進や業務改善など多岐にわたるスキルを習得できます。 ・裁量のあるポジション 会社の成長を支える中心的な役割を担い、自身の提案やアイデアを反映しやすい環境です。 【参考情報】 ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors ▼チューリポ（オウンドメディア） https://tur.ing/turipo 【応募時のお願い】 ・応募時の書類（履歴書・職務経歴書）はPDF形式にてご提出いただきますようお願い申し上げます ・応募時の書類（履歴書・職務経歴書）やエントリーページの入力箇所に年収情報（現在年収や希望年収）を記載するのはお控えください 　- 年収情報については選考プロセスが進む中でHRよりヒアリングをさせていただきます

【会社概要】 チューリングは、人類のグランドチャレンジである完全自動運転車の開発に取り組むスタートアップです。 カメラから取得したデータのみでステアリング、アクセル、ブレーキなど、運転に必要なすべての判断をAIが行うE2E（End-to-End）の自動運転技術を開発しています。 自社開発のマルチモーダル生成AIを使用し、走行データに存在しない状況でも倫理的に対応できる自動運転システムを構築することで、まだ世界中どこを見渡しても存在しないレベル5の完全自動運転実現を目指しています。 【募集背景】 2030年までの完全自動運転実現に向け、当社の広報では情報を適切にステークホルダーに認知させることで経営機会の最大化(事業の成⻑/協業企業の拡大/採用の強化/社員のロイヤリティ向上等)を図ることをミッションとしています。現在、今後の事業拡大を見据えた海外向け情報発信や長期目線のブランディング、急速な組織拡大をサポートできる社内広報の強化などに課題を感じており、これらの分野を強化できる人材を求めています。 【業務内容】 ・事業広報: 企業の事業活動や成果をメディアやステークホルダーに向けて発信 ・採用広報: 会社の魅力を求職者に伝え、優秀な人材を引き付けるための広報活動 ・技術広報: 会社の技術的な優位性や最新の技術開発を広める広報活動 ・社内広報:社内ブランドの構築、社内の情報共有を促進し、社員のモチベーションを高く維持し続けられるようなエンゲージメントを強化するための広報活動 ・各種イベントの企画・実行: 企業のプレゼンスを高めるためのイベントの企画、準備、運営 ・メディアリテーションの量と質の両方を国内外で高めていくための戦略と実行 ・プレスリリースの作成と配信 ・ソーシャルメディアの運営とコンテンツの作成 ・PR素材撮影：社内外広報用の写真・動画撮影 ・クライシスコミュニケーションの対応 ・各種制作ディレクション：ウェブサイトのリニューアルやPR動画等の各種クリエイティブ制作ディレクション これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、手を挙げればなんでもできる環境です。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 そんな大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など 現在、HRチームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 短期成果に囚われすぎず、中長期目線でチューリングの採用レベルを底上げさせることが狙いです。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など 現在、HRチームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。 採用広報では自社オウンドメディアを立ち上げており、年間50~100本ほどの発信を想定しています。足元3カ月は採用機能への貢献をベンチマークとして発信を重ね、その後はインナーコミュニケーションや企業文化構築の下支えをすることが目的です。 メディアのテーマは社内外の情報格差を減らし、さまざまなステークホルダーの情報をなめらかにすることです。一緒に最高のオウンドメディアを作っていきましょう。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 採用に銀の弾丸はなく、愚直な施策を複利で積み重ねて成果を出す。 それが採用のセオリーだと思います。チューリングでもそういった体制をつくりあげてきました。ただここから数段階チームが成長していくためには企画・編集に長けた人材を加え、採用マーケティングを強く推進すべきだと考えています。 具体的な業務内容 ・企業認知の拡大、採用ブランディング ・採用広報企画の立案・メディア運用 ・採用イベントの企画や推進 ・採用ターゲットに合わせた広告施策の企画と運用 【現在の体制】 人事チームは正社員2名。業務委託のパートナーが複数名在籍しています。スカウト運用やオペレーションの担当を配置し、各人のミッションを明確にして組織運営しています。 チューリングには現在約40名のメンバーがいます。この2年間でチューリング全体の社員数が100名を超える予定なのでHR組織づくりにも取り組んでいきます。 【チューリングでHRとして加わる醍醐味】 ・生成AIと自動運転、生成AIと物理世界のインタラクションという最先端テーマと向き合える ・AI・ソフトウェア・組み込み・半導体・制御・ハードウェアなどあらゆる才能の採用に携われる ・組織の急成長と連動してHRパーソンとしての成長機会を多く得られる ・経営・エンジニアとの距離の近さ

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められます。 当社は完全自動運転を実現するために、従来の技術（いわゆるルールーベースのアプローチ）とは異なる手法で、AIとカメラのみでハンドル・ブレーキ・アクセルなどすべての操作に関わる判断を行う自動運転モデルの開発を進めています。 完全自動運転は、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 そんな大役を担うシニアリクルーターを増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リーダーシップを発揮して、チューリングの採用(主にソーシング)を包括的にリード ・会社方針や事業戦略と連動した採用戦略・計画の立案及び実行 ・マーケット情報やターゲット人材のインサイトを考慮したJDの作成 ・戦略的な母集団形成の仕組みを構築及び実行 ・オペレーションメンバーとの有機的な連携 ・採用イベントの運営 など