06. Others の求人一覧 - Turing株式会社

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 行政や国からの補助事業獲得や各種自治体のアライアンスをスムーズかつ的確に実施するためには各省庁とのコミュニケーションや関係構築が重要です。 チューリングと公共セクターの関係構築を自発的に行える方の募集をしています。 【具体的な業務内容】 ・モビリティ・交通及びエネルギー関連事業のパブリック領域の事業戦略立案 ・自動運転・AI活用に向けた政府・自治体調整 ・外部パートナー様との協業案件のプロジェクトマネジメント ・モビリティ・交通及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AI × End-to-End自動運転のアプローチで完全自動運転の実現を目指しています。 我々は、完全自動運転を実現するために人間と同等以上の「脳」を作ることが必要だと信じています。 そのためにAIに学習させるための良質な学習データを作成することが非常に重要で、エンジニア・データアナリスト・事業開発など幅広いメンバーが連携を取りながら働いています。 今回の募集ポジションの方には、AIに学習させる良質な学習データを作成するために必要なデータ分析業務を担っていただきます。 詳細については面談時に説明させていただければと思いますが、データアナリストとしての実務経験を実社会の変革に活かしていただける方を募集しています。

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 現在バックオフィスで受け持つ事務や労務関連業務が増えてきており、組織拡大に伴いオペレーション担当の増員を行います。 強いコーポレートを目指し形にしつつある当社において労務の業務設計・オペレーション構築は重要イシューです。会社全体を縁の下の力持ちとして支えてください。 ◾️具体的な業務内容 ・労務管理全般（給与確認、社会保険手続き、勤怠管理等） ・労務関連のシステム更新作業 ・人事データの管理・更新 ・各種総務業務（備品管理、オフィス管理等） ・労務・総務に関する社内相談対応 ・その他、上記に付随する業務 これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、手を挙げればなんでもできる環境です。 【現在の体制】 現在、コーポレートチームが労務機能をもち、各メンバーが協力しながら業務を行っており、今後、労務機能は広く立ち上げを行っていただく必要があります。現在提携している社労士に相談しつつ、チューリングにとってベストな労務体制を構築していってください。

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 現在バックオフィスで受け持つ事務や総務関連業務について、組織拡大に伴いオペレーション担当の増員を行います。会社全体を縁の下の力持ちとして支えてください。 【業務内容】 ・役員スケジュール管理、調整 ・役員移動手段、宿泊先、会食先等の手配 ・役員会議資料の準備、更新 ・役員会議の議事録作成 ・役員名刺取り込み ・国内外出張手配 ・その他役員からの依頼業務 ・その他バックオフィスからの調査依頼業務 ・英語堪能であれば：通訳、翻訳 など これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、手を挙げればなんでもできる環境です。 【現在の体制】 現在、コーポレートは4~5名体制です。総務関連の業務が増えており、チーム体制を強くしていくめに採用を行います。

【会社概要】 チューリングは、人類のグランドチャレンジである完全自動運転車の開発に取り組むスタートアップです。 カメラから取得したデータのみでステアリング、アクセル、ブレーキなど、運転に必要なすべての判断をAIが行うE2E（End-to-End）の自動運転技術を開発しています。 自社開発のマルチモーダル生成AIを使用し、走行データに存在しない状況でも倫理的に対応できる自動運転システムを構築することで、まだ世界中どこを見渡しても存在しないレベル5の完全自動運転実現を目指しています。 【募集背景】 2030年までの完全自動運転実現に向け、当社の広報では情報を適切にステークホルダーに認知させることで経営機会の最大化(事業の成⻑/協業企業の拡大/採用の強化/社員のロイヤリティ向上等)を図ることをミッションとしています。現在、今後の事業拡大を見据えた海外向け情報発信や長期目線のブランディング、急速な組織拡大をサポートできる社内広報の強化などに課題を感じており、これらの分野を強化できる人材を求めています。 【業務内容】 ・事業広報: 企業の事業活動や成果をメディアやステークホルダーに向けて発信 ・採用広報: 会社の魅力を求職者に伝え、優秀な人材を引き付けるための広報活動 ・技術広報: 会社の技術的な優位性や最新の技術開発を広める広報活動 ・社内広報:社内ブランドの構築、社内の情報共有を促進し、社員のモチベーションを高く維持し続けられるようなエンゲージメントを強化するための広報活動 ・各種イベントの企画・実行: 企業のプレゼンスを高めるためのイベントの企画、準備、運営 ・メディアリテーションの量と質の両方を国内外で高めていくための戦略と実行 ・プレスリリースの作成と配信 ・ソーシャルメディアの運営とコンテンツの作成 ・PR素材撮影：社内外広報用の写真・動画撮影 ・クライシスコミュニケーションの対応 ・各種制作ディレクション：ウェブサイトのリニューアルやPR動画等の各種クリエイティブ制作ディレクション これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、手を挙げればなんでもできる環境です。

チューリングでは、完全自動運転の実現を目指しています。 完全自動運転の実現というミッション達成に向けて、開発部の増員と組織拡大を加速させています。当ポジションは、開発が更に円滑に進むよう自らチーム内で落ちているボールを拾い、業務設計・オペレーション構築などの重要イシューを推進することがミッションです。 ◾️具体的な業務内容 ・マネージャー秘書業務 ・開発部運営に関する業務設計・オペレーション設計 ・簡単な経理処理、書類保管業務 ・法務契約サポート、案件管理 ・購買案件の管理、発注書や請求書等の作成、発行 ・社用車管理（新規購入、保険手続き、納車調整、車検・点検調整） ・ユニフォームの発注管理 ・出張サポート業務 ・入社手続きのサポート業務 ・電話・郵便物・宅配便対応 ・郵便物の仕分け・確認、備品管理（発注・整理など） ・オフィスメンテナンス、社内イベントサポート など これらの業務をアシスタントメンバーと分担しながら取り組み、適切なオペレーション体制を構築していただきます。

チューリングでは、完全自動運転の実現を目指しています。 弊社は、完全自動運転を実現するために人間と同等以上に現実世界を理解した「脳」を作ることが必要だと信じています。 そのためにはAIに学習させるためのデータを作成することが非常に重要で、日々車両を走らせてデータ収集を行いながらAIモデルの開発を行っています。 そのため、エンジニア・データプランナー・テストドライバーなど様々な人員が連携しながら会社ミッションの実現を目指しています。 今回の募集ポジションの方には、AIに学習させる良質な学習データを作成するために必要なデータ分析やその他周辺の必要な業務を担っていただきます。 ※詳細については面談時に説明させていただければと思います。 【具体的な仕事内容】 ・自動運転車両の開発におけるデータ収集戦略の立案と実施 ・センサーやカメラから取得したデータの品質管理 ・データ分析のためのツールやプロセスの開発 ・クロスファンクションチームとの連携によるデータニーズの特定 ・収集したデータを用いた分析レポートの作成 など

チューリングでは完全自動運転実現に向け、自動運転AI開発を行っています。実際の車両に自動運転AIを搭載し、評価するフェーズに開発が進みます。そこで自動運転AIをテスト評価を行うためのテスト評価ドライバーを募集します。 5年後、10年後に完全自動運転を実現するために貢献してください。あなたの仕事が未来の自動運転技術の礎となります。 【具体的な業務内容】 ・自動運転AIのテスト走行 ・テスト走行完了後に走行時の状況などの報告 【データ収集業務において大事なこと】 いずれは自動運転AIのテストドライブ・評価の支援をしていただきます。そのため、自動運転AIの動きに適切なタイミングで介入することが重要です。あらゆる環境でチューリングが模範とする走行・運転を行ってください。 【1日の流れ】 1.出社 2.走行ルートの確認・当日の注意点など説明を受ける 3.走行を実施（適宜休憩を行う） 4.走行完了後、報告を行う 5.1日の勤務終了 ※運転免許をお持ちで長時間の運転が好きな方からの応募をお待ちしています。 ※簡単な報告やセッティングは発生しますが、運転以外の業務はほとんどありません。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 そんな大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など 現在、HRチームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 短期成果に囚われすぎず、中長期目線でチューリングの採用レベルを底上げさせることが狙いです。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など 現在、HRチームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。 採用広報では自社オウンドメディアを立ち上げており、年間50~100本ほどの発信を想定しています。足元3カ月は採用機能への貢献をベンチマークとして発信を重ね、その後はインナーコミュニケーションや企業文化構築の下支えをすることが目的です。 メディアのテーマは社内外の情報格差を減らし、さまざまなステークホルダーの情報をなめらかにすることです。一緒に最高のオウンドメディアを作っていきましょう。

【会社概要】 チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 採用に銀の弾丸はなく、愚直な施策を複利で積み重ねて成果を出す。 それが採用のセオリーだと思います。チューリングでもそういった体制をつくりあげてきました。ただここから数段階チームが成長していくためには企画・編集に長けた人材を加え、採用マーケティングを強く推進すべきだと考えています。 具体的な業務内容 ・企業認知の拡大、採用ブランディング ・採用広報企画の立案・メディア運用 ・採用イベントの企画や推進 ・採用ターゲットに合わせた広告施策の企画と運用 【現在の体制】 人事チームは正社員2名。業務委託のパートナーが複数名在籍しています。スカウト運用やオペレーションの担当を配置し、各人のミッションを明確にして組織運営しています。 チューリングには現在約40名のメンバーがいます。この2年間でチューリング全体の社員数が100名を超える予定なのでHR組織づくりにも取り組んでいきます。 【チューリングでHRとして加わる醍醐味】 ・生成AIと自動運転、生成AIと物理世界のインタラクションという最先端テーマと向き合える ・AI・ソフトウェア・組み込み・半導体・制御・ハードウェアなどあらゆる才能の採用に携われる ・組織の急成長と連動してHRパーソンとしての成長機会を多く得られる ・経営・エンジニアとの距離の近さ

チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められます。 当社は完全自動運転を実現するために、従来の技術（いわゆるルールーベースのアプローチ）とは異なる手法で、AIとカメラのみでハンドル・ブレーキ・アクセルなどすべての操作に関わる判断を行う自動運転モデルの開発を進めています。 世界中見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 なぜなら従来の技術では完全自動運転を実現するのは不可能であり、当社のように生成AIを活用した自動運転モデルの開発に取り組んでいる企業は、世界を見渡してもここ数年で現れてきたばかりだからです。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 そして、これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、チューリングの未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 そんな大役を担うシニアリクルーターを増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リーダーシップを発揮して、チューリングの採用を包括的にリード ・会社方針や事業戦略と連動した採用戦略・計画の立案及び実行 ・マーケット情報やターゲット人材のインサイトを考慮したJDの作成 ・戦略的な母集団形成の仕組みを構築及び実行 ・クロージングストーリーの設計、面談の実施 ・オペレーションメンバーとの有機的な連携 ・採用イベントの運営 など