コーポレート_労務
仕事概要
チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。
現在バックオフィスで受け持つ労務関連業務について、次回調達もしくは社員数30名を超えたあたりからバックオフィスの片手間だと工数上の懸念があり、数カ月内での増員が必要となってきました。強いコーポレートを目指し形にしつつあるTuringにおいて労務の業務設計・オペレーション構築は重要イシューです。コーポレート体制をより強めるべく労務求人をオープンします。
◾️具体的な業務内容
・給与計算、賞与計算(社労士連携)
・労務関連業務
・勤怠管理
・入社手続き(社会保険、住民税、雇用保険、保険証発行)※社労士連携
・退社手続き(社会保険、住民税、雇用保険、保険証発行)※社労士連携
・育休手続き
・勤怠管理
・年次有休付与数計算、管理
・健康診断
・健康保険組合関連
・SmartHR、HRMOSのシステム管理
・その他労務事務
これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、手を挙げればなんでもできる環境です。
【現在の体制】
現在、コーポレートチームが労務機能をもち、各メンバーが協力しながら業務を行っています。そのため、専任担当はいない状態です。今後、労務機能は広く立ち上げを行っていただく必要があります。現在提携している社労士に相談しつつ、Turingにとってベストな労務体制を構築していってください。
【今のTuringで働く魅力】
現在、Turingの正社員数は30名ほどです。ビジネス領域はCOO直下、エンジニアリング領域はCTO直下、マネジメント・執行役員領域はCEO直下で業務を行っています。スタートアップの醍醐味として「誰と働くか」は非常に重要です。
その点において今のフェーズのTuringで入ることでCXOと働き、彼らの目線・メンタルモデル・経験を自身に落とし込む機会を得られます。
【参考情報】
▼ Entrance Book
https://turing-motors.notion.site/Turing-Entrance-Book-2eba2def984d4a2a9fe8b892c78b5a23
▼ Turing Tech Blog
https://zenn.dev/p/turing_motors
必須スキル
・TURINGの理念への共感
・高い業務推進能力と未知の知識を高速でキャッチアップするスタンス
・メガベンチャーあるいはスタートアップでの労務経験3年以上
あるいは
・大企業での労務経験5年以上
歓迎スキル
・IPOや企業の急成長を経験していること
・法改正や労務関連の法案変化に対して、社内の広報や事業部と連携して適切な施策を実行した経験
求める人物像
・世界的企業をつくる強い気概のある方
・自走力がありなんでも積極的に取り組める方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性
・成長に対して前向きなスタンス
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
応募概要
給与 | 年収:600万円~1,000万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
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勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー4F ▼アクセス 電車:JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩1分 車:首都高速ご利用の場合、目黒・勝島・大井の各ランプが便利です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:08:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間:10:00-19:00 【休日休暇】 ■完全週休二日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休業(無給) |
試用期間 | あり(3カ月間) |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給(上限:4万円) ■TURING式オフィスグリコ有(水・コーヒーなど) ■書籍購入(社内規定有) ■入社時の環境構築支援 PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、十分な開発環境の構築をサポートします。 ■服装自由 |
企業情報
企業名 | TURING株式会社 |
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設立年月 | 2021年8月 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー(JR大崎駅徒歩1分) |
資本金 | 3000万円 (※ただし累計調達額は15.2億円) |
従業員数 | 49名 |